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銀行での社内システムエンジニア(働き方改革推進)/求人ID:131634

2020/05/24
株式会社コトラ
職種 デジタルバンキング部 社内SE(働き方改革推進)
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 IT部門で社内働き方改革を推進する人材を募集します。

デジタルバンキング部にて、社内システム(働き 改 推進)として、下記の業務を っていただきます。

●社内OAシステムの再構築
●社内業務システムのデジタル化推進

本中で働き 改 が叫ばれる中、創業から20年 の当社も新しい働き を模索しています。創業以来の従来の働き を刷新し、社員に新しい価値を提供するとともに、労働 産性を められるような働き 改 を追求しています。

これを成し遂げるため、IT部 としても社内のデジタル化を推進する重要な役割を担っています。働き 改 の経験者はもちろんのこと、未経験者の も当社のチャレンジに参加することができます。

仕事のやりがい
デジタル発想で新しい働き方を提案し、次代の当社を創り上げるプロジェクトへの参画が可能です。
必要スキル 【必須経験・スキル】
以下のスキル・経験を1つ以上もつこと
●社内OAシステムの構築あるいは保守経験
●ERPなどの社内業務システムの構築あるいは保守経験
●働き方改革案件の担当
●システム開発ベンダーのコントロール
●システムインフラやセキュリティの基礎スキル

【求める人材像】
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎最後までやり抜く強い意思のある方
◎相手の立場にたったコミュニケーションをとることができる方
◎柔軟な思考力と決断力のある方
◎Fintechや次世代技術などに興味をお持ちの方
就業場所 東京都
就業形態 決済銀行(上場・事業会社グループ)
企業名 非公開
企業概要 24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。
企業PR
業務カテゴリ 社内SE
組織カテゴリ 日系金融機関
備考
関連キーワード 銀行 金融IT 大手

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