銀行での社内システムエンジニア（働き方改革推進）/求人ID：131634 2020/05/24 株式会社コトラ
職種	デジタルバンキング部　社内SE（働き方改革推進）
ポジション	担当者
おすすめ年齢	20代 30代 40代 50代以上
年収イメージ	年収イメージ：〜800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容	IT部門で社内働き方改革を推進する人材を募集します。デジタルバンキング部にて、社内システム（働き改推進）として、下記の業務をっていただきます。 ●社内OAシステムの再構築 ●社内業務システムのデジタル化推進本中で働き改が叫ばれる中、創業から20年の当社も新しい働きを模索しています。創業以来の従来の働きを刷新し、社員に新しい価値を提供するとともに、労働産性をめられるような働き改を追求しています。これを成し遂げるため、IT部としても社内のデジタル化を推進する重要な役割を担っています。働き改の経験者はもちろんのこと、未経験者のも当社のチャレンジに参加することができます。仕事のやりがいデジタル発想で新しい働き方を提案し、次代の当社を創り上げるプロジェクトへの参画が可能です。
必要スキル	【必須経験・スキル】以下のスキル・経験を1つ以上もつこと ●社内ＯＡシステムの構築あるいは保守経験 ●ＥＲＰなどの社内業務システムの構築あるいは保守経験 ●働き方改革案件の担当 ●システム開発ベンダーのコントロール ●システムインフラやセキュリティの基礎スキル【求める人材像】 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎最後までやり抜く強い意思のある方 ◎相手の立場にたったコミュニケーションをとることができる方 ◎柔軟な思考力と決断力のある方 ◎Fintechや次世代技術などに興味をお持ちの方
就業場所	東京都
就業形態	決済銀行（上場・事業会社グループ）
企業名	非公開
企業概要	24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。
企業PR
業務カテゴリ	社内SE
組織カテゴリ	日系金融機関
備考
関連キーワード	銀行金融IT 大手