外資系不動産会社におけるインフラエンジニアの求人
求人ID:1369790
募集継続中
転職求人情報
職種
インフラエンジニア
ポジション
担当者〜
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
社内インフラの設計・構築・運用管理
- サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の設計、構築、運用管理
- クラウド(AWS、Azure, GCP)環境の選定、設計、構築、及び、運用管理
- インフラ環境のモニタリングとパフォーマンスの監視とメンテナンス
トラブルシューティングとセキュリティ管理
- 障害発生時の原因調査と対応。データ保護やバックアップ、災害復旧対策
- オフィス移転、国内ネットワーク構築等の国内インフラ・プロジェクトの計画及び実行
ドキュメント作成と報告
- システム構成や運用手順に関するドキュメントの作成。 問題の報告や改善提案の共有
- サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の設計、構築、運用管理
- クラウド(AWS、Azure, GCP)環境の選定、設計、構築、及び、運用管理
- インフラ環境のモニタリングとパフォーマンスの監視とメンテナンス
トラブルシューティングとセキュリティ管理
- 障害発生時の原因調査と対応。データ保護やバックアップ、災害復旧対策
- オフィス移転、国内ネットワーク構築等の国内インフラ・プロジェクトの計画及び実行
ドキュメント作成と報告
- システム構成や運用手順に関するドキュメントの作成。 問題の報告や改善提案の共有
必要スキル
《必須条件》
社内ITまたはベンダーとして、ITインフラ運用または技術サポートの経験が5年以上ある方
社内外のステークホルダー、サポート対象のユーザーと円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
AWS, Azure, GCP等のクラウドを用いたシステム構築、運用経験
Active Directory, M365, Entra, AutoPilot等Microsoft製品の知識
ネットワーク設計、構築、運用スキル
ネイティブ日本語、ビジネス英語(メールおよび会話)
- 海外のチームとのコミュニケーションにおいて複数参加者の会議に参加できるレベルの英語力
<歓迎要件>
複数の社外ベンダーを取りまとめたプロジェクト参画経験
Azure Administrator, Cisco CCNPなどベンダー認定資格, ITILなどの保有者は優遇
会議室AV機器、小規模イベントサポートの経験
外資系企業情報システム部門、ないし技術サポート部門の経験者
社内ITまたはベンダーとして、ITインフラ運用または技術サポートの経験が5年以上ある方
社内外のステークホルダー、サポート対象のユーザーと円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
AWS, Azure, GCP等のクラウドを用いたシステム構築、運用経験
Active Directory, M365, Entra, AutoPilot等Microsoft製品の知識
ネットワーク設計、構築、運用スキル
ネイティブ日本語、ビジネス英語(メールおよび会話)
- 海外のチームとのコミュニケーションにおいて複数参加者の会議に参加できるレベルの英語力
<歓迎要件>
複数の社外ベンダーを取りまとめたプロジェクト参画経験
Azure Administrator, Cisco CCNPなどベンダー認定資格, ITILなどの保有者は優遇
会議室AV機器、小規模イベントサポートの経験
外資系企業情報システム部門、ないし技術サポート部門の経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系不動産会社
企業概要
外資系不動産会社
企業PR
物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。新しい試みにも積極的に挑戦し、常に物流業界の最先端を追求している企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
2009年の創業より、管理資産残高をCAGR 40%成長し続けてきた国内最大の物流不動産会社として、一人
ひとりに裁量が与えられ、スピードを持って仕事ができる環境であり、会社の更なる成長をサポートする為の、強固
なインフラ基盤の構築・安定稼働を貢献する事が可能です。
グローバル企業でありながら、ローカルにも権限があり、トップダウンではなく協働という形で、日本及び全社にとってベ
ストなソリューションを導入することが可能なフラットな組織です。
Information Technology Group:
Infrastructure Engineer
ひとりに裁量が与えられ、スピードを持って仕事ができる環境であり、会社の更なる成長をサポートする為の、強固
なインフラ基盤の構築・安定稼働を貢献する事が可能です。
グローバル企業でありながら、ローカルにも権限があり、トップダウンではなく協働という形で、日本及び全社にとってベ
ストなソリューションを導入することが可能なフラットな組織です。
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