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大手総合商社でのサステナビリティ推進部(企画チーム)/求人ID:142653

募集継続中
株式会社コトラ
職種 サステナビリティ推進部(企画チーム)
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
仕事内容 サステナビリティ領域の企画、実行に従事いただきます。

<部署紹介>
昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たす
ことが求められています。当社グループは予てより、事業を通じて社会課題の解決に
貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指しており、それがこれまでの成長の基盤
であり、また、これからの成長を支える指針だと考えています。 そうした事業を通じた
社会課題への取り組みを含め、当社のSustainability/持続的成長の推進のために様々な
施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用することが、当部の役割です。

<職務内容紹介>
主に以下のような業務があります。
・当社事業に係る重要な社会課題に関する方針の検討。
・組織毎の社会課題に関する目標設定・モニタリング体制の構築。
・事業活動に伴う環境問題、人権・労働問題関連リスクについての
 管理体制の構築や営業サポート。
・ESG投資アナリストとの対話、対外開示プロダクト作成や社内セミナー等、
 内外への情報発信。
・社会課題に関する、各国や金融機関、投資家の動向に関する情報収集。 等
 (社内で共同する部署:経営企画・IR・広報・リスク管理担当部署、各営業部等)

<今後のビジネス戦略・方向性>
昨今の世界的な社会課題への関心の高まりを背景に、年々、当社グループの経営における、
サステナビリティ推進の重要性は高まっています。 当社グループのサステナブルな
成長をより確かにするため、環境・人権関連のリスク管理の強化や、社会課題との関係を
踏まえた長期的視野での事業展開の推進が重要な課題です。

<想定されるキャリア>
・当面は企画系組織(経営企画部、サステナビリティ推進部、グローバル業務部、
 インベスターリレーションズ部、広報部等)でのローテーションを想定。
・本人の特性によっては、他の管理系組織や海外組織、営業部隊へのキャリア展開も考えられます。
必要スキル <MUST要件>
・企画力、実行力、コミュニケーション能力、コーディネート能力。
・民間企業、官庁、政府系機関、国際金融機関等での10年程度の勤務経験、
 且つ上記職務内容に記載あるような業務の経験。
・英語力TOEIC800点以上。

<WANT要件>
・企業の社会的役割のような概念的・定性的なテーマと、企業の経済的
 パフォーマンスの向上のような具体的・数量的な問題の双方を結び
 つける広い視野や構想力。
・外国人有識者との、専門的・実践的なコミュニケーションが可能な、
 より高い英語力。
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手総合商社
企業概要 総合商社として、世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引全般に従事しています
企業PR
業務カテゴリ IR・経営企画・事業企画
組織カテゴリ 事業会社
備考
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