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公開求人
【勤務地 大阪】国内大手ITコンサルティング企業のSAPベーシス保守リーダーの求人
求人ID:143723
募集終了
職種
SAPベーシス保守リーダー
ポジション
リーダー
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
仕事内容
・本番稼働を迎えたSAPシステムの保守運用を通じて、システムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進する顧客アカウントリーダー
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施
【入社後の役割】
・当社プライムでのSAPシステムの運用保守サービスのBasis担当
・※希望によりBasis構築リーダーも可能
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施
【入社後の役割】
・当社プライムでのSAPシステムの運用保守サービスのBasis担当
・※希望によりBasis構築リーダーも可能
必要スキル
【必須条件】
■経験
・SAPシステムの保守運用業務におけるBasis/基盤リーダ経験
・お客様向けのアカウント担当経験(1年以上)
【あると望ましい条件】
■経験
・SAP製品の保守運用経験
・周辺ツール(JP1 AJS、HULFT)の設計/運用経験
・パブリッククラウドの活用経験(AWS,Azure,GCP等)
■能力
・ソリューション紹介など、既存顧客への営業活動を推進できる方
【求める人物像】
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム改善の提案ができる方
■経験
・SAPシステムの保守運用業務におけるBasis/基盤リーダ経験
・お客様向けのアカウント担当経験(1年以上)
【あると望ましい条件】
■経験
・SAP製品の保守運用経験
・周辺ツール(JP1 AJS、HULFT)の設計/運用経験
・パブリッククラウドの活用経験(AWS,Azure,GCP等)
■能力
・ソリューション紹介など、既存顧客への営業活動を推進できる方
【求める人物像】
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム改善の提案ができる方
就業場所
就業形態
企業概要
休日休暇
待遇・福利厚生
企業PR
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