株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社会保障制度のDX化に関わる大規模プロジェクトを推進するプロジェクトリーダーの求人

【職務概要】
プロジェクトのチームリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。

【職務詳細】
職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。

(1)提案
・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応
(2)構築
・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討
・検討結果を踏まえたシステム設計
・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映
・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認
・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会保障制度を支える社会インフラに携わるため、国民のQOL向上への貢献を身近に実感することができます。
フロントに立ってお客様とのコミュニケーションをとるため、新たな国の施策を直接捉えることができます。
新たな技術や施策の動向に触れるため、キャリアを選択してステップアップを図ることができます。
さまざまな仕事（業務、アプリ、インフラ）に関われるため、スキルに偏りなく成長することができます。
大規模や公共性の高いプロジェクトで一連の経験を通じて、マネジメントスキルを高めることができます。
多くのメンバと提案～稼働まで共にに作り上げるため、達成感を味わうことができます。

【必須条件】
■資格
・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験

■業務経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験（2年以上）

【歓迎条件】
■資格
・PMP資格、高度情報処理資格技術者

■業務経験
・システム開発プロジェクトにおいてPMの立ち場でマネジメントをした経験

【その他職種特有】
・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる方

【最終学歴】
大卒以上

総合電機、重機製造業

有給休暇-