経営企画_M&A（ジュニア）/上場人材総合サービス企業の求人

経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。

●M&A候補先企業の調査・分析サポート
財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書から必要な情報を収集・整理します。企業の財務状況や事業内容、成長性や強み・弱み等を把握した上で、競合他社との比較を行い、買収の是非を検討するための調査・分析をサポートします。

●M&Aプロジェクトの遂行サポート
対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行をサポート。対象企業からの開示資料の整理・分析・アップデートや、取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当します。

●買収先のPMI
買収先企業に関与し、ビジネスやバックオフィスを含めた統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。一定期間の買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行います。

●対外関係者とのコミュニケーション
外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担います。

●経営陣への報告資料の作成

●その他付随する業務
経営陣からの特命事項対応、社内関係部署とのスケジュール調整等。

※プロジェクト期間は半年〜1年程度で、複数プロジェクトを並行して進めます。

＜本ポジションの3つの魅力＞
●強固な財務基盤のもと、経営の中核を担うポジションで希少な経験を積めます
無借金経営、潤沢な手許資金、自己資本比率約65％という盤石な投資余力を背景として、PMIを含むM&Aプロセスを通期一貫で経験できるポジションです。

構造改革期だからこそ、スピード感を持ち、バイサイド案件のみならず、セルサイド案件も経験できる貴重な環境になります。
（直近2件の買収・1件の売却実績あり）

●伴走体制完備で安心
配属先の投資戦略チームは、チーム全員がM&Aの経験を持つ中途入社者で構成されています。
投資銀行やコンサルティングファーム等でM&A経験を持つリーダーのもと、チーム全員で1つのディールを完遂するスタイルなので、入社後もプロフェッショナルなメンバーと協働をしながら安心して仕事を進められる環境です。

●週4日リモート
フレックス制度も運用しており、仕事と家庭を大切にしたい方におすすめです。

＜必須要件＞
●M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2〜3年程度）
何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。

<歓迎要件>
いずれか一つでも当てはまる方は、フィットしやすいポジションだと思います。

●事業会社で、M&Aにおける何かしらの経験を有している方
●M&A仲介会社で、新規開拓営業だけではなく、FA業務などを経験している方（セルサイド・バイサイドを問わず）
●金融機関、監査法人、コンサルティングファームなどで、M&Aにおける何かしらの経験を有している方

「入社後活躍世界一」を目指す総合人材サービス企業

求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング・適性テストなど人材採用・入社後活躍サービスの提供を通じて、「仕事人生の充実」と「企業業績への貢献」の実現を支援