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グループのIT構造変革・プロセス改善をリードする戦略企画業務(担当者クラス)/大手総合電機会社の求人

求人ID:1493830

更新日:2026/03/05

転職求人情報

職種
グループのIT構造変革・プロセス改善をリードする戦略企画業務
ポジション
担当者クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
490万円〜760万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
仕事内容
1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化
2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善
3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ

【職務詳細】
1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化:
 BU/グループ会社と直接対峙するアカウントSEに向けて、提案力・組織力向上を目的としたコンサルティング業務、業務効率化支援を行っていただきます。

2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善:
 グローバルニーズに対応するサービス開発体制・プロセスの改善を行っていただきます。

3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ:
 BE本全体業績の整理・分析や予算策定ガイドの整備を行って頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1. 「組織を育てる」コンサルティング経験:
 現場のSEがより良い提案をできるよう、組織全体の仕組みづくりや業務改善を支援します。
 若手のうちから組織を動かすコンサルティングの基礎が身につきます。

2. グローバルな「仕組みづくり」への挑戦:
 世界中のニーズを反映したITサービスの開発体制や、プロセスの改善をリードします。
 グローバル標準の視点で、新しい価値を形にする手応えを感じられます。

3. 経営に近い視点でのビジネス・スキル:
 組織の業績分析や予算策定に携わることで、数字からビジネスの流れを読み解く力が養われます。
 将来のリーダーに必要な、経営に近い視座を獲得できます。
必要スキル
【必須条件】
・課題解決へのチャレンジ精神:
 ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。
・円滑なコミュニケーション能力:
 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。
・論理的なアウトプット作成:
 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力 。

【歓迎条件】
・ITプロジェクトでの実務経験:
 規模の大小を問わず、ITインフラやアプリケーションの導入プロセス(要件定義・設計・構築など)に携わった経験、
 またはチームリーダーや進行管理をサポートした経験 。
・体系的なIT知識:
 IPA応用情報技術者試験、または各種ベンダー資格(AWS/Azure/SAP等)に相当する知識、
 あるいはそれらを取得しようとする意欲 。
・グローバルへの適応力:
 TOEIC650点程度の英語力(読み書きやメール対応への抵抗がない方)。
 現在は自信がなくても、実務を通じて英語力を磨きたいという意欲のある方を歓迎します 。

【その他職種特有】
・あいまいな状況への対応:物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する
・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す
・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う
・ビジネスの見識:ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進する
・的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける

【最終学歴】
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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