ホールセール部門（投資銀行）における採用業務/大手証券会社の求人

部の紹介、概要:
当グループでは、新卒・中途社員の採用をはじめ、投資銀行に所属する社員に必要な能力開発のための企画・運営、若手社員の育成・研修、社員のネットワーキング強化のためのイベント運営を行っています。
投資銀行として、人材の採用、育成・能力向上を更に強化していく方針であり、このたび採用業務（新卒・中途）の募集を行います。

担当業務、責務:
* 採用活動の運営 （採用部店でのニーズヒアリングとソリューションの提供、各種アドバイス、選考支援等）
* ダイレクトリクルーティング
* 書類選考、面接
* オファーにかかる事項（オファー条件の提示、問い合わせ対応等）
* 人材紹介エージェントとのやり取り
* 新卒ワークショップ（インターン）／セミナー、中途採用セミナー等の企画・運営

【必須スキル】
* 2年以上の採用業務経験（人材紹介会社、インハウス問わず） もしくは人事業務経験
* PCスキル（Excel、PowerPoint）および日常業務を丁寧且つ正確に執行することができる業務処理能力
* ビジネスマナー、コミュニケーション能力、高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識
* 関係各部と連携しながら業務を遂行するコミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢
* ネイティブレベルの日本語

【歓迎スキル】
* 証券外務員1種取得者（資格がない場合には取得していただきます）
* ビジネスレベルの英語
* 金融業界での経験がある方

【求める人物像】
* 人の成長に関心高く、採用・育成業務を通して会社の成長に貢献する熱意のある方
* 新しいことへの探求心があり、常に自身を向上させる意欲のある方
* 相手の意図を汲み取る柔軟なコミュニケーションが得意な方
* 正確且つ迅速に複数案件を並行処理できる事務処理能力のある方
* イレギュラーな事項にも臨機応変に対応する柔軟性
* 既存のプロセスを効率的・効果的にできるかというマインドセット

国内大手証券会社

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。