内部監査室 内部統制リーダー/キャッシュレス決済インフラ提供事業会社の求人

業務概要:ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為、内部監査室の体制強化を行います。
ITインフラ企業としてのリスク管理体制の高度化、ガバナンス強化を推進し、企業価値向上に貢献する役割です。
具体的な業務:1. 内部統制評価（J-SOX）: リスクアセスメントの実施、内部統制評価（整備、運用、ロールフォワード）、課題の抽出および改善提案。
2. 内部監査: 監査計画の策定、監査の実施（インタビュー
・ドキュメントレビュー
・データ分析等）、監査報告書の作成および報告、フォローアップ監査の実施。
3. その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務。
IT領域を含め、業務全般に携わっていただきます。
リスクアセスメント、全社統制、IT全般統制、業務処理統制の評価、監査計画の策定、監査の実施、報告書作成、フォローアップまで、内部統制および内部監査業務全般を幅広く担当。
直近は内部監査のメンバーとして、将来は内部監査室長としてのポストを目指していただきます。
生成AIの活用を推奨しており、チェックリスト作成、文書化の下書き、データ整理などの「中間工程」でAIを積極的に利用し、生産性を高める工夫を求めます。
AI利用経験が浅くても、新しいツールへの抵抗感がなければ問題ありません。
業務監査はJ-SOX評価の合間（1Q後半、2Q後半から3Q）に実施。
監査の範囲
・対象は当社及び当社子会社含む全部署（部長）へのヒアリング及び証憑閲覧。
別途テーマ監査として、現預金管理と情報セキュリティも行います。
当グループの各社内部監査部門担当者とは四半期に1度、当グループの親会社の内部監査部門とは月次で会議を行い情報共有しています。
ポジション
・部門の魅力:現室長と共に、中長期的に組織を牽引する存在を目指せます。
まずは実務リーダーとして経験を積み、当社のカルチャーや監査手法を習得してください。
業務部門へのヒアリングや信頼関係構築といった「人間にしかできない対話」を大切にし、文書化などの作業はAIを駆使して効率化します。
「人間力」と「先端技術」の両輪で監査品質を高めるスキルが身につきます。

【必須スキル】

・内部統制評価（J-SOX）、内部監査のご経験（3年以上）
・監査計画立案〜実施〜レビュー〜報告まで一貫してご経験のある方【歓迎スキル】

・IT
・システムの素養 （ITパスポートレベル以上の基礎知識があり、システム関連の用語を用いた会話に抵抗がない方）
・IT全般統制評価のご経験（スクラッチ開発）【求める人物像】

・「将来のリーダー」を目指して、着実にスキルを積み上げたい方
・分からないことは素直に質問し、AIや専門家の力を借りて解決策を模索できる方
・「本当にこれで良いのか？」と立ち止まれる「慎重さ（リスク感度）」をお持ちの方 （強引に進めるよりも、丁寧に事実を確認できる方を評価します）
・ルーチンワークに固執せず、変化する業務フローに合わせて柔軟に対応できる方
・資格取得や新しい知識の習得に貪欲な「自律的な学習習慣」をお持ちの方

クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業