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データ活用推進マネージャー(モビリティ基盤領域)/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業の求人

求人ID:1503740

募集継続中

転職求人情報

職種
データエンジニアリング マネージャー(モビリティデータ基盤領域)
ポジション
データエンジニアリング マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1740万円
仕事内容
業務概要
当グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。

具体的な業務
1. データ連携基盤の設計・開発: モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の実装と、効率的なパイプラインの構築。
2. 技術マネジメント: 複数案件のデータ構造を把握し難易度に応じたアーキテクチャ設計の決定及びコードレビュー。
3. リソース・工程管理: 案件の優先順位付け、工数管理、およびメンバーの育成・評価。
4. ステークホルダー調整: 当社やシステム開発ベンダーとの技術的な合意形成。

ポジションの魅力
● 最先端の開発投資環境: 最新の生成AIツール(Claude Code / GitHub Copilot等)やモダンデータスタック(Databricks, dbt等)を積極的に導入。データエンジニアリングの「標準」を自ら定義・設計していく裁量があります。
● 社会的インパクト: 観光・交通という巨大な社会インフラの生データを扱い、自分の手で社会実装する手応えを感じられます。
必要スキル
必須要件/スキル
● プロジェクトマネジメントスキル
 3名以上のエンジニアまたはデータ人材のマネジメント、あるいはリーダー・PM経験

● ハードスキル
 Python, SQLなどを用いたデータ処理の実務経験(5年程度)

● クラウド(AWS/GCP/Azure)環境でのデータ基盤設計・運用経験
● ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)

歓迎要件/スキル
・外部システム連携の実装経験。
・BIツール(Tableau/PowerBI等)の導入・運用経験。

求める人物像
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、技術で解決する姿勢のある方。
・100点にこだわらず、納期や制約の中で最適な意思決定ができる柔軟な方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
鉄道会社系デジタルコンサルティング企業
企業概要
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
鉄道会社グループデジタル施策実行支援
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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