非公開求人
社内SE(リーダー候補)/HRテック事業・DX事業会社の求人
求人ID:1506605
更新日:2026/05/07
転職求人情報
職種
社内SE(リーダー候補)
ポジション
リーダー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
当社の事業規模拡大に伴い、全社的なITインフラ強化と従業員が快適に働ける環境整備のため、社内IT環境を支え、事業成長を技術面から推進する仲間を募集します。
【ポジションの魅力】
1. IPOを目指し、準備期間を経験できる
いち社内SEの担当に留まらず、AzureやAWSの知識、さらにはAIの経験を積むことができます。社内のツール管理やキッティングなど幅広い業務により責任のある環境でご経験を積むことができます。
2. 社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境
当社の規模拡大において、入社者対応や自社のネットワーク構築、セキュリティガバナンスなどの整備が急務となっております。現存のメンバーと共に、様々な社内課題に対して向き合っていただき、経験を積んでいただける環境がございます。
【職務内容】
●ツール及びアカウント管理業務
入退社等に伴うID・アクセス権限管理の自動化・最適化、各種定型業務。ガバナンスと利便性を両立させた、セキュアなSaaS利用環境を技術コンソール上で高度に運用します。
対象: Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Salesforce, Notion, Jira等
●MDMによるデバイス管理
高度なポリシー作成、およびインシデント未然防止のための運用改善を継続的に実施。デバイスの安全性と柔軟な働き方を両立します。業務端末PCやスマートフォンデバイスの初期セットアップ。資産のライフサイクル管理とセキュリティ担保を両立させます。
対象: Windows, Mac, Android, iOS
●社内ヘルプデスク業務
従業員の生産性を最大化させる「技術的パートナー」として、複雑な課題を迅速に解決。事業部別の個別要件にも論理的に対応します。
●社内NW構築及び保守運用
拠点拡大やハイブリッドワークに最適化された、高可用・低遅延なNW環境(ルーター/SW/AP)を設計・構築。VPN運用や移転に伴うインフラ設計をリードします。
●その他
タスク管理、ベンダーコントロール、技術検証、セキュリティ部門や事業部部門との連携等。
【ポジションの魅力】
1. IPOを目指し、準備期間を経験できる
いち社内SEの担当に留まらず、AzureやAWSの知識、さらにはAIの経験を積むことができます。社内のツール管理やキッティングなど幅広い業務により責任のある環境でご経験を積むことができます。
2. 社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境
当社の規模拡大において、入社者対応や自社のネットワーク構築、セキュリティガバナンスなどの整備が急務となっております。現存のメンバーと共に、様々な社内課題に対して向き合っていただき、経験を積んでいただける環境がございます。
【職務内容】
●ツール及びアカウント管理業務
入退社等に伴うID・アクセス権限管理の自動化・最適化、各種定型業務。ガバナンスと利便性を両立させた、セキュアなSaaS利用環境を技術コンソール上で高度に運用します。
対象: Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Salesforce, Notion, Jira等
●MDMによるデバイス管理
高度なポリシー作成、およびインシデント未然防止のための運用改善を継続的に実施。デバイスの安全性と柔軟な働き方を両立します。業務端末PCやスマートフォンデバイスの初期セットアップ。資産のライフサイクル管理とセキュリティ担保を両立させます。
対象: Windows, Mac, Android, iOS
●社内ヘルプデスク業務
従業員の生産性を最大化させる「技術的パートナー」として、複雑な課題を迅速に解決。事業部別の個別要件にも論理的に対応します。
●社内NW構築及び保守運用
拠点拡大やハイブリッドワークに最適化された、高可用・低遅延なNW環境(ルーター/SW/AP)を設計・構築。VPN運用や移転に伴うインフラ設計をリードします。
●その他
タスク管理、ベンダーコントロール、技術検証、セキュリティ部門や事業部部門との連携等。
必要スキル
【必須スキル】
・情報システム部門または社内SEの実務経験3年以上
・複雑な利害関係を紐解き、論理的かつ円滑なコミュニケーションで合意形成・実行ができる方。
・下記いずれかのご経験。
1. Microsoft 365の運用経験: Entra管理センター等における、ビジネス/エンタープライズプランが提供する全管理コンソールの理解と運用実績。
2. Google Workspaceの管理経験: エンタープライズプランにおける管理コンソールの設計・運用実績。
【歓迎スキル】
・SaaS・デバイスの統合管理: 各種SaaSおよび、Microsoft Intune等のMDMを用いた高度なデバイスキッティング・管理経験。
・社内NWの設計・構築・運用スキル: オフィス移転や拠点拡大に伴うインフラ構築の実務経験。
・各種IT資格(応用情報、NWスペシャリスト等)の保有
・情報セキュリティ/ガバナンスに基づいたポリシー設計、運用および監査(ISMS、SOC等)対応経験
・アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
・生成AI、MCP、AIエージェントの導入・検証、API連携等の最新技術調査能力
・TOIEC700点以上
【求める人物像】
・課題解決を楽しめる方:従業員の困りごとやIT課題に対して、自ら積極的に解決策を探し、実行できる方
・学ぶ意欲が高い方:新しい技術やサービスに対する好奇心があり、継続的にスキルをアップデートできる方
・周囲と協力できる方:部署を越えて、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・正確かつ丁寧な仕事ができる方:IT環境の安定稼働を支えるため、細部にまで気を配り、丁寧に業務を遂行できる方
・情報システム部門または社内SEの実務経験3年以上
・複雑な利害関係を紐解き、論理的かつ円滑なコミュニケーションで合意形成・実行ができる方。
・下記いずれかのご経験。
1. Microsoft 365の運用経験: Entra管理センター等における、ビジネス/エンタープライズプランが提供する全管理コンソールの理解と運用実績。
2. Google Workspaceの管理経験: エンタープライズプランにおける管理コンソールの設計・運用実績。
【歓迎スキル】
・SaaS・デバイスの統合管理: 各種SaaSおよび、Microsoft Intune等のMDMを用いた高度なデバイスキッティング・管理経験。
・社内NWの設計・構築・運用スキル: オフィス移転や拠点拡大に伴うインフラ構築の実務経験。
・各種IT資格(応用情報、NWスペシャリスト等)の保有
・情報セキュリティ/ガバナンスに基づいたポリシー設計、運用および監査(ISMS、SOC等)対応経験
・アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
・生成AI、MCP、AIエージェントの導入・検証、API連携等の最新技術調査能力
・TOIEC700点以上
【求める人物像】
・課題解決を楽しめる方:従業員の困りごとやIT課題に対して、自ら積極的に解決策を探し、実行できる方
・学ぶ意欲が高い方:新しい技術やサービスに対する好奇心があり、継続的にスキルをアップデートできる方
・周囲と協力できる方:部署を越えて、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・正確かつ丁寧な仕事ができる方:IT環境の安定稼働を支えるため、細部にまで気を配り、丁寧に業務を遂行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
HRテック事業・DX事業会社
企業概要
HRテック事業(Track)
マーケティングDX事業(DECA)
オペレーションDX事業(PEP/法人GAI/行政GAI)
マーケティングDX事業(DECA)
オペレーションDX事業(PEP/法人GAI/行政GAI)
企業PR
業務カテゴリ
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