非公開求人
ITインフラコンサルタント(オープンポジション)/ SRE Unitマネージャー/経営戦略コンサルティング会社の求人
求人ID:1519758
更新日:2026/05/22
転職求人情報
職種
ITインフラコンサルタント(オープンポジション)/ SRE Unitマネージャー
ポジション
SRE Unitマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1600万円
仕事内容
【業務概要】
クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、ITインフラの企画やそれに関するソリューション導入を担う専門部隊を強化し、クライアントのIT基盤を戦略的に支える体制を強化していきます。そのため、ITインフラを軸にキャリアを築いてきた方を積極的に募集します。「技術者として培ってきた経験を、お客様の上流の意思決定に活かしたい」「単なる構築者ではなく、課題の整理から関わりたい」そんな思いを持った方にとって、挑戦・活躍できるフィールドが多い環境です。クライアント企業のITインフラに関する構想策定から設計、導入、構築支援までを担当していただきます。企業の事業方針や中長期のビジネス計画を踏まえ、技術者ならではの視点であるべきインフラ像を検討し、実現までを推進していただきます。設計思想・構成の妥当性・運用のしやすさなどを重視した次期IT基盤デザインの検討が中心となるため、インフラ領域のご経験を発揮していただけるポジションです。技術の深さをベースに、クライアントのビジネスと結びついた『正しい設計』を導くことが当ポジションの特徴です。
【具体的な業務】
1. インフラ/クラウド領域における企画・上流検討
- 次期IT基盤デザインの検討(クラウド、SaaSなど)
- 既存環境の調査・課題抽出
- 中長期的な視点でのインフラロードマップ策定(企業・事業方針を踏まえた検討)
2. ITインフラアーキテクチャ設計
- 全体アーキテクチャ設計(クラウド、SaaSの構成検討)
- Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービス等を活用した設計方針策定
3. プロジェクト推進・設計業務
- システム基盤の要件定義・設計・構築
- システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
4. メンバーの中長期的な育成
- プロジェクトワークを通した育成
- メンバー評価やフィードバック 等
【ポジション・部門の魅力】
- 技術の理解を前提に、設計判断や方針策定に関わることができ、専門性を広げられる環境
単発の実装ではなく、技術的な背景を踏まえた構成判断や中長期の基盤検討が中心となります。インフラ/クラウドの実務経験がそのまま設計判断に反映され、技術を軸にしながらアーキテクチャ設計や方針策定など上流領域へ経験を広げていくことができます。
- クライアントの状況や意図を踏まえた『本質的な提案』が可能
クライアントに近い立場で進めるため、状況、背景や意図を理解したうえで現実的な判断ができ、技術者として本質に向き合った提案ができます。
クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、ITインフラの企画やそれに関するソリューション導入を担う専門部隊を強化し、クライアントのIT基盤を戦略的に支える体制を強化していきます。そのため、ITインフラを軸にキャリアを築いてきた方を積極的に募集します。「技術者として培ってきた経験を、お客様の上流の意思決定に活かしたい」「単なる構築者ではなく、課題の整理から関わりたい」そんな思いを持った方にとって、挑戦・活躍できるフィールドが多い環境です。クライアント企業のITインフラに関する構想策定から設計、導入、構築支援までを担当していただきます。企業の事業方針や中長期のビジネス計画を踏まえ、技術者ならではの視点であるべきインフラ像を検討し、実現までを推進していただきます。設計思想・構成の妥当性・運用のしやすさなどを重視した次期IT基盤デザインの検討が中心となるため、インフラ領域のご経験を発揮していただけるポジションです。技術の深さをベースに、クライアントのビジネスと結びついた『正しい設計』を導くことが当ポジションの特徴です。
【具体的な業務】
1. インフラ/クラウド領域における企画・上流検討
- 次期IT基盤デザインの検討(クラウド、SaaSなど)
- 既存環境の調査・課題抽出
- 中長期的な視点でのインフラロードマップ策定(企業・事業方針を踏まえた検討)
2. ITインフラアーキテクチャ設計
- 全体アーキテクチャ設計(クラウド、SaaSの構成検討)
- Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービス等を活用した設計方針策定
3. プロジェクト推進・設計業務
- システム基盤の要件定義・設計・構築
- システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
4. メンバーの中長期的な育成
- プロジェクトワークを通した育成
- メンバー評価やフィードバック 等
【ポジション・部門の魅力】
- 技術の理解を前提に、設計判断や方針策定に関わることができ、専門性を広げられる環境
単発の実装ではなく、技術的な背景を踏まえた構成判断や中長期の基盤検討が中心となります。インフラ/クラウドの実務経験がそのまま設計判断に反映され、技術を軸にしながらアーキテクチャ設計や方針策定など上流領域へ経験を広げていくことができます。
- クライアントの状況や意図を踏まえた『本質的な提案』が可能
クライアントに近い立場で進めるため、状況、背景や意図を理解したうえで現実的な判断ができ、技術者として本質に向き合った提案ができます。
必要スキル
【必須スキル】
以下のご経験をお持ちの方。
- ITインフラ領域の企画・導入・構築などのご経験 ※ コンサルタントの経験不問
- プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方には、積極的にお会いしたいです。
- Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)導入のご経験
- Microsoft社製品(AD、IIS、SQLServerなど)の導入、運用管理経験
- ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験
- AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義・設計・構築経験
- 運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験
- EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験
【求める人物像】
- 会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方
- これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方
- リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
- プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方
- 新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
- 一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方
- メンバーの育成にご興味をお持ちの方
以下のご経験をお持ちの方。
- ITインフラ領域の企画・導入・構築などのご経験 ※ コンサルタントの経験不問
- プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方には、積極的にお会いしたいです。
- Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)導入のご経験
- Microsoft社製品(AD、IIS、SQLServerなど)の導入、運用管理経験
- ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験
- AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義・設計・構築経験
- 運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験
- EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験
【求める人物像】
- 会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方
- これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方
- リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
- プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方
- 新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
- 一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方
- メンバーの育成にご興味をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営戦略コンサルティング会社
企業概要
経営戦略コンサルティング
ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
その他事業
ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
その他事業
企業PR
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