EC領域 プロジェクトマネージャ/大手アパレル企業（東証プライム）の求人

【本ポジションの所属について】
本ポジションは当社での雇用（採用）となり、入社と同時に当グループ企業への出向となります。

【業務概要】
当社は、プラットフォーム企業へと進化を遂げる変革の真っ只中にあります。自社ECサイトがその中心を担っています。今後は、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加が可能な「マーケットプレイス化」も積極的に推進していく予定です。

【具体的な業務】
EC、マーケットプレイスの進化をリードし、ファッション業界の新たな変革に一緒にチャンレンジして頂けるマネージャ候補を募集しています。
プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
特に会員・決済基盤の重要性が増しており、体制を盤石にするための増員募集です。既存メンバーとの引き継ぎ期間を十分に設け、将来的には会員・決済領域のスペシャリストとして、プラットフォーム全体の進化を牽引していただくことを期待しています。

【必須スキル】
1. コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、ECシステムの導入・開発を経験していること
2. 導入したECシステムの運用・保守業務を経験していること
3. 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
4. 複雑に絡み合った既存仕様や業務フローを構造化し、課題の本質を抽出できる能力を保有していること
5. UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を理解・経験されていること

【歓迎スキル】
1. 大規模のプロジェクト（50人月超）の参加経験 ※マネージメントの経験あれば尚良
2. 大規模ECシステム（売上50億円以上）でのプロジェクト経験（要件定義・設計・開発・運用）
3. EC領域の中でも、会員系・決済系のプロジェクト経験
4. AWSなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験
5. ECシステム環境における性能改善、品質改善、セキュリティ改善などの取り組み経験
6. ウォーターフォール／アジャイル両方の開発経験
7. 海外オフショアを含む、多国籍・多拠点での開発プロジェクトにおけるインターフェース調整やコミュニケーション経験

【求める人物像】
1. 論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
2. 問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
3. ビジネス面、システム面ともにあるべき姿を想像し、そのToBe像に向けて周りを巻き込みながら施策推進できる方
4. 積極的に議論に臨み失敗を恐れず自分の意見を伝えることができる方
5. 相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
6. 新しい技術への探究心を持った方
7. 「決まっていないこと」をストレスに感じるのではなく、「これから決めていくこと」に面白みを感じ、泥臭く調整を楽しめる方

売上高2千億超の急成長アパレルカンパニー、M&Aの取り組みにも積極的。

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
（女性向けカジュアル衣料がメイン）