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海外子会社モニタリング・インシデント対応(リーダー・管理職候補)/大手小売業系総合金融会社の求人

求人ID:1523917

更新日:2026/06/11

転職求人情報

職種
海外子会社モニタリング ・インシデント対応(リーダー ・管理職候補)
ポジション
リーダー ・管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
610万円〜1010万円
仕事内容
業務概要
グループ全体(主に海外グループ会社)のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進するポジションです。

具体的な仕事内容
経験・スキルに応じて業務を担当します。
同社内およびグループ会社(海外含む)とのコミュニケーションを通じて、リスク状況やコンプライアンス管理体制の把握・支援を行い、状況や必要に応じて海外現地出張、視察に対応します。

●リスクモニタリング
・主に海外グループ会社から収集する各種データの分析・可視化
・グループ会社のリスク兆候・トレンド分析およびレポーティング
・グループ会社のモニタリング体制・プロセスの構築/改善

●インシデント対応支援
・グループ会社での事故・不正等のインシデント発生時の初動対応支援、原因分析および再発防止策の策定、仕組み改善・横展開
・当局対応に関する社内サポート(当局対応等の主体ではない)

●仕組み・プロセス改革
・事後対応だけでなく未然防止のための仕組み構築
・早期エスカレーション・検知プロセスの整備
・リスク管理フレームワークの改善

ポジションの魅力
●海外グループ会社を含めたグローバル規模でのリスク管理高度化に携わることができます。
●「何が起きているか分からない」状態から、ゼロベースでモニタリング体制を、これから構築するフェーズに関与できます。
●インシデント対応〜再発防止、制度設計まで一気通貫で関与可能です。
●経営課題に直結するテーマに携わることができます。

キャリアパス
●リスク管理領域の専門人材として高度化プロジェクトの中核を担うことが期待されます。
●将来的にはマネジメントや全社リスク管理機能への拡張も可能です。
●海外グループ会社・グローバルガバナンス領域へのキャリア展開も可能です。
必要スキル
【必須スキル】
●事業会社または金融機関における以下いずれかの経験(目安3〜5年以上)
−海外グループ会社向けのリスク管理/コンプライアンス
−内部統制/ガバナンス
−グループ会社管理/経営管理
●社内外関係者と連携した業務推進経験
●海外出張に対応可能(ASEAN)
●英語による業務対応(メール中心)

【歓迎スキル】
●海外グループ会社管理または海外拠点との業務経験
●インシデント対応(不正・事故・情報漏洩等)の経験
●KRI設計・リスクモニタリングの実務経験
●金融業界での業務経験
●個人情報保護委員会等の当局対応経験

【求める人物像】
●数値や兆候からリスクを捉える洞察力のある方
●未整備な領域でも主体的に仕組み構築を推進できる方
●粘り強く海外拠点とコミュニケーションが取れる方
●全社視点でリスクを捉え、改善に落とし込める方
●日々のモニタリング業務を着実に継続できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業系総合金融会社
企業概要
大手小売業グループの総合金融事業を担う金融持株会社、傘下企業の経営企画や管理業務を担う。
企業PR
大手小売業グループの店舗網、顧客層を基盤に、様々な金融サービスを提供することが出来ます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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