リードWEBアプリケーションエンジニア/ITコンサルティング企業の求人

【業務概要】
中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します。
プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能開発及びプロダクトのアーキテクチャ設計やライブラリ選定、技術負債の解消に向けた提案と実行をします。
スクラムチームのリード、およびメンバーの設計・コードレビュー、技術的なメンター業務や開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
開発・運用・品質保証におけるプロセスの改善提案・標準化の推進

【開発チーム】
チームの雰囲気:
メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。
チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

【開発フロー】
原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発に取り組んでいます。スプリント期間は2週間です。

【必須スキル】
・Javaなどの静的型付けオブジェクト指向言語による開発経験（3 5年以上推奨）
・Webアプリケーション開発におけるシステムアーキテクチャ設計、または技術的な意思決定の経験
・コードレビューや、後輩・メンバーに対する技術指導・メンター経験

【歓迎スキル】
・大規模SaaS、またはBtoBエンタープライズ領域での開発経験（技術負債の解消経験があれば尚可）
・アジャイル／スクラム開発をリード（スクラムマスター、テックリード等）した経験
・非機能要件設計（可用性、拡張性、パフォーマンス等）およびテスト・インシデントハンドリングの経験
・Salesforceプラットフォーム上での開発経験

【求める人物像】
・最重要：モノづくり（プロダクト開発）に対する強い情熱がある
・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる
・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める
・チームの成果のため他者と協力し助け合える
・技術への興味関心が強く、継続的にインプット/アウトプットをしている

100％自社クラウドサービス（働き方改革プラットフォーム）がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。

100％自社クラウドサービス（働き方改革プラットフォーム）がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。