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飲食事業 ブロック長(複数店舗統括/フードコート業態)/大手小売業の求人
求人ID:1550631
更新日:2026/09/04
転職求人情報
職種
飲食事業 ブロック長(複数店舗統括/フードコート業態)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
担当エリアの店舗運営責任者として、複数店舗の業績最大化と組織強化を担っていただきます。
お客様満足度の向上はもちろん、店舗スタッフの育成やオペレーション改善を通じて、持続的に成長する店舗づくりを推進するポジションです。
◎担当エリアの複数店舗を統括し、売上・利益の最大化を推進
◎店長育成および組織マネジメント
◎店舗課題の発見・改善による店舗力向上
◎本部と連携した販促施策や運営改善の推進
◎新店舗立ち上げや事業成長に向けたプロジェクトへの参画
お客様満足度の向上はもちろん、店舗スタッフの育成やオペレーション改善を通じて、持続的に成長する店舗づくりを推進するポジションです。
◎担当エリアの複数店舗を統括し、売上・利益の最大化を推進
◎店長育成および組織マネジメント
◎店舗課題の発見・改善による店舗力向上
◎本部と連携した販促施策や運営改善の推進
◎新店舗立ち上げや事業成長に向けたプロジェクトへの参画
必要スキル
<必須>
◎飲食店における店長経験
◎売上・利益管理の経験
◎スタッフ育成およびマネジメント経験
◎Excel、Wordを使用した基本的な資料作成スキル
《人物像》
・現場を大切にしながら組織を牽引できる方
・数字をもとに課題を分析し改善できる方
・事業視点を持ち、店舗運営に取り組める方""
<歓迎>
◎エリアマネージャー経験
◎複数店舗管理経験
◎フードコート業態での勤務経験
◎新店舗立ち上げ経験
◎飲食チェーン本部での業務経験""
◎飲食店における店長経験
◎売上・利益管理の経験
◎スタッフ育成およびマネジメント経験
◎Excel、Wordを使用した基本的な資料作成スキル
《人物像》
・現場を大切にしながら組織を牽引できる方
・数字をもとに課題を分析し改善できる方
・事業視点を持ち、店舗運営に取り組める方""
<歓迎>
◎エリアマネージャー経験
◎複数店舗管理経験
◎フードコート業態での勤務経験
◎新店舗立ち上げ経験
◎飲食チェーン本部での業務経験""
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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