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リスク管理・コンプライアンス統括部 リスク戦略担当/大手携帯電話通信キャリアの求人
求人ID:1554849
更新日:2026/10/01
転職求人情報
職種
リスク管理 ・コンプライアンス統括部 リスク戦略担当
ポジション
担当部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1510万円〜1680万円
仕事内容
組織のミッション
同社は通信事業だけでなく、「スマートライフ事業」を成長の柱として位置づけています。その中心にあるのが金融・決済サービスであり、主力サービスなどを軸とした「アカウント経済圏」です。強固な顧客基盤を活かした金融サービスのさらなる強化に向け、グループ会社を新設しました。グループ会社や提携企業との戦略的提携を通じ、グループ一体となった成長を今以上に加速させていきます。
その中で、本部署は金融事業が健全に拡大するための「ガバナンスの要」として、リスク管理の推進、コンプライアンス体制の強化、当局対応などを一手に担っています。
複数の金融業法が交錯する金融コングロマリット事業会社において、当局対応を含む事業推進や、関連会社との高度な連携を牽引するためには、金融機関における内部管理の経験が欠かせません。さらに、全社的なリスク管理目線から、経営幹部や金融監督官庁と対等に折衝できる高い専門性が必要です。そこで今回、グループの次なる成長ステージを共に支えていただける、経験豊富な外部の人材を募集することといたしました。
組織の業務概要
リスク戦略担当は、グループ会社の金融・決済サービス全体を俯瞰し、金融当局対応、規制対応、全社横断のリスク管理方針策定、リスク管理規程の整備、金融子会社を含むリスク管理調整等を担うチームです。
具体的には、規制監督当局への各種報告・届出に関する渉外・調整、金融関連業法に基づくリスク管理対応の企画・運用、全社リスク管理方針の策定・PDCA運用、重要インシデント発生時の報告・対応方針整理、経済安全保障関連対応、NISC対応窓口等を行っています。
事業部門、システム部門、管理部門、1線・2線・3線組織、金融子会社と連携しながら、金融事業全体のリスク管理態勢を設計・推進する組織です。
担当いただく業務概要
※本ポストは、グループ会社へ出向予定ポストとなります。
<職務内容>
・ 当局対応管理態勢の整備、維持管理業務
・ 各種届出業務:随時 各種情報連携、周知:随時 インシデント等対応業務(判断、報告書作成サポート)
<期待役割>
・ 経営陣含めたリスク管理態勢の高度化、当局コミュニケーション対応調整等
<業務の魅力>
大規模な顧客基盤と、主力金融・決済サービスを背景に、金融事業全体のリスク戦略・当局対応・ガバナンス設計に関与できるポジションです。
単一の金融機関や単一サービスのリスク管理にとどまらず、銀行、カード、決済、ローン、投資・保険等の関連領域を横断し、グループ全体の健全な成長を支えるリスク管理態勢の設計・高度化に携わることができます。
また、経営陣、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、規制監督当局等と連携しながら、事業戦略とリスク管理を接続する役割を担うため、これまで金融機関で培ってきた当局対応、経営報告、リスク管理、内部管理の経験を、より事業に近い立場で活かすことができます。
キャリア採用で入社したメンバーも多く、銀行・カード・決済・証券・保険など多様な金融領域の経験者が集まっています。各メンバーが持つ専門知見を共有しながら、日々の案件相談や情報交換を行っており、互いに助け合いながら知見の幅を広げていける環境です。
同社は通信事業だけでなく、「スマートライフ事業」を成長の柱として位置づけています。その中心にあるのが金融・決済サービスであり、主力サービスなどを軸とした「アカウント経済圏」です。強固な顧客基盤を活かした金融サービスのさらなる強化に向け、グループ会社を新設しました。グループ会社や提携企業との戦略的提携を通じ、グループ一体となった成長を今以上に加速させていきます。
その中で、本部署は金融事業が健全に拡大するための「ガバナンスの要」として、リスク管理の推進、コンプライアンス体制の強化、当局対応などを一手に担っています。
複数の金融業法が交錯する金融コングロマリット事業会社において、当局対応を含む事業推進や、関連会社との高度な連携を牽引するためには、金融機関における内部管理の経験が欠かせません。さらに、全社的なリスク管理目線から、経営幹部や金融監督官庁と対等に折衝できる高い専門性が必要です。そこで今回、グループの次なる成長ステージを共に支えていただける、経験豊富な外部の人材を募集することといたしました。
組織の業務概要
リスク戦略担当は、グループ会社の金融・決済サービス全体を俯瞰し、金融当局対応、規制対応、全社横断のリスク管理方針策定、リスク管理規程の整備、金融子会社を含むリスク管理調整等を担うチームです。
具体的には、規制監督当局への各種報告・届出に関する渉外・調整、金融関連業法に基づくリスク管理対応の企画・運用、全社リスク管理方針の策定・PDCA運用、重要インシデント発生時の報告・対応方針整理、経済安全保障関連対応、NISC対応窓口等を行っています。
事業部門、システム部門、管理部門、1線・2線・3線組織、金融子会社と連携しながら、金融事業全体のリスク管理態勢を設計・推進する組織です。
担当いただく業務概要
※本ポストは、グループ会社へ出向予定ポストとなります。
<職務内容>
・ 当局対応管理態勢の整備、維持管理業務
・ 各種届出業務:随時 各種情報連携、周知:随時 インシデント等対応業務(判断、報告書作成サポート)
<期待役割>
・ 経営陣含めたリスク管理態勢の高度化、当局コミュニケーション対応調整等
<業務の魅力>
大規模な顧客基盤と、主力金融・決済サービスを背景に、金融事業全体のリスク戦略・当局対応・ガバナンス設計に関与できるポジションです。
単一の金融機関や単一サービスのリスク管理にとどまらず、銀行、カード、決済、ローン、投資・保険等の関連領域を横断し、グループ全体の健全な成長を支えるリスク管理態勢の設計・高度化に携わることができます。
また、経営陣、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、規制監督当局等と連携しながら、事業戦略とリスク管理を接続する役割を担うため、これまで金融機関で培ってきた当局対応、経営報告、リスク管理、内部管理の経験を、より事業に近い立場で活かすことができます。
キャリア採用で入社したメンバーも多く、銀行・カード・決済・証券・保険など多様な金融領域の経験者が集まっています。各メンバーが持つ専門知見を共有しながら、日々の案件相談や情報交換を行っており、互いに助け合いながら知見の幅を広げていける環境です。
必要スキル
【必須スキル】
<経験>
・ 金融機関または規制監督当局対応等の実務経験3年以上
├ 金融機関や持株会社における統合リスク管理責任者/部長クラス経験
└ 規制監督当局・外部監査人との折衝、経営報告をリードした経験(規制監督当局等)
・ 内部管理業務または監査業務経験
<スキル>
・ 経営計画・事業戦略と連動したリスクテイク方針の策定能力
・ 金融業法等に関する基本知識
【歓迎スキル】
●あると望ましい経験
・金融機関におけるリスク戦略、リスク企画、リスク統括、金融ガバナンス、当局対応、内部管理企画、経営企画寄りの管理部門での部長・副部長・室長・担当部長・グループ長相当の経験
・規制監督当局との折衝・調整経験
・金融関連業法、監督指針、ガイドライン、経済安全保障関連対応等を踏まえた社内対応方針の整理・推進経験
・経営会議、取締役会、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会等への報告・事務局運営経験
・金融子会社、関連会社、グループ会社を含む横断的な管理・調整経験
・金融・決済サービス、銀行、カード、決済、ローン等の事業理解
●あると望ましい資格
・FRM(Financial Risk Manager)、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、銀行業務検定等の資格
※必須ではありません。
【求める人物像】
1. 金融機関等の本部組織で、当局対応、金融ガバナンス、リスク管理企画、内部管理企画を上位者としてリードしてきた方
例:リスク戦略、リスク企画、リスク統括、金融ガバナンス、当局対応、内部管理企画等の領域で、規制監督当局対応、各種届出・報告、経営層向け報告、管理態勢整備を担ってきた方。
2. 金融・決済サービス全体を俯瞰し、事業推進とリスク管理のバランスを取りながら、関係部門を横断して対応方針を整理・推進できる方
例:1線部門、2線・3線組織、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、当局等の立場や制約を理解し、現実的かつ健全な対応方針を設計できる方。
3. 担当部長として、重要案件の判断、経営報告、メンバー支援、部門横断の調整をリードできる方
例:自ら実務論点を理解したうえで、メンバーのアウトプットをレビューし、判断が必要な論点を引き取り、経営層・関係部門・当局等への説明や調整を主導できる方。
<経験>
・ 金融機関または規制監督当局対応等の実務経験3年以上
├ 金融機関や持株会社における統合リスク管理責任者/部長クラス経験
└ 規制監督当局・外部監査人との折衝、経営報告をリードした経験(規制監督当局等)
・ 内部管理業務または監査業務経験
<スキル>
・ 経営計画・事業戦略と連動したリスクテイク方針の策定能力
・ 金融業法等に関する基本知識
【歓迎スキル】
●あると望ましい経験
・金融機関におけるリスク戦略、リスク企画、リスク統括、金融ガバナンス、当局対応、内部管理企画、経営企画寄りの管理部門での部長・副部長・室長・担当部長・グループ長相当の経験
・規制監督当局との折衝・調整経験
・金融関連業法、監督指針、ガイドライン、経済安全保障関連対応等を踏まえた社内対応方針の整理・推進経験
・経営会議、取締役会、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会等への報告・事務局運営経験
・金融子会社、関連会社、グループ会社を含む横断的な管理・調整経験
・金融・決済サービス、銀行、カード、決済、ローン等の事業理解
●あると望ましい資格
・FRM(Financial Risk Manager)、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、銀行業務検定等の資格
※必須ではありません。
【求める人物像】
1. 金融機関等の本部組織で、当局対応、金融ガバナンス、リスク管理企画、内部管理企画を上位者としてリードしてきた方
例:リスク戦略、リスク企画、リスク統括、金融ガバナンス、当局対応、内部管理企画等の領域で、規制監督当局対応、各種届出・報告、経営層向け報告、管理態勢整備を担ってきた方。
2. 金融・決済サービス全体を俯瞰し、事業推進とリスク管理のバランスを取りながら、関係部門を横断して対応方針を整理・推進できる方
例:1線部門、2線・3線組織、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、当局等の立場や制約を理解し、現実的かつ健全な対応方針を設計できる方。
3. 担当部長として、重要案件の判断、経営報告、メンバー支援、部門横断の調整をリードできる方
例:自ら実務論点を理解したうえで、メンバーのアウトプットをレビューし、判断が必要な論点を引き取り、経営層・関係部門・当局等への説明や調整を主導できる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください