障がい者雇用の専門支援担当（ケース支援・職場支援・仕組みづくり）/大手広告グループのシステムインテグレーターの求人

【業務概要】
障がいのある社員が安定して働き、業務の担い手として力を発揮できる環境を、本人・職場・外部機関とともにつくる企業内専門職です。困難ケースへの介入、管理社員や日常支援担当への助言、研修、採用支援、外部連携、支援の仕組み化まで、専門性を活かして幅広く関わります。

【具体的な業務】
・障がい者社員への専門支援：就業上の課題が生じた際の専門的な支援、本人および職場への聞き取り、支援方針・対応方法の検討、自己理解や課題解決力向上の支援、個々に応じた成長支援
・管理社員・日常支援担当への支援：障害特性や一人ひとりの状況を踏まえた関わり方、業務上の配慮、職場環境の調整に関する助言、日常支援担当への相談対応・専門的支援
・研修・採用支援：研修や勉強会の企画・運営・実施、実習や採用面接におけるアセスメント支援
・社内外連携と仕組み化：医療機関、産業医、就労支援機関、学校等との連携、面談・記録・判断基準の標準化、再発防止・予防型支援の推進
※個人情報の取扱いについて：本人のプライバシーと意向を尊重し、支援や業務調整に必要な目的・範囲を本人と確認したうえで、必要な情報を関係者と共有します。

【ポジション・部門の魅力】
対人支援・就業支援の専門性を企業内で活かし、個別の相談支援や職場調整だけでなく、日常支援担当への助言、研修、外部機関連携、支援の仕組みづくりにも関われます。一人ひとりの状況に応じたより専門的な支援と、チームとして継続できる支援体制づくりの両方を担うことがこの仕事の特徴です。
専門支援担当として、困難ケースへの介入、再発防止支援、日常支援担当への助言・指導を担います。支援の仕組み化や標準化にも関わり、専門性と組織支援の双方を高められる環境です。

【必須スキル】
以下すべてを満たす方
・支援機関または企業内で、対人支援、相談支援、ケース対応等の実務経験がある方
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー、企業在籍型ジョブコーチ等、対人支援・就業支援に関する専門資格いずれかを一つ以上お持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作ができ、面談記録や支援記録を作成、関係者と必要な情報を共有できる方

【歓迎スキル】
・障がいある方への就業支援経験
・企業内で管理社員の育成・支援に関わった経験
・研修、勉強会、人材育成の企画・運営経験
・採用面接や実習でのアセスメント経験
・医療機関、産業医、就労支援機関、学校等との連携経験

【求める人物像】
・曖昧な期待ではなく、必要なことを具体的かつ穏やかに伝えられる方
・本人の話を丁寧に聞き、事実、本人の受け止め、困りごと、業務への影響を整理できる方
・自分の判断に固執せず相談し、記録と情報共有を継続できる方
・業務成果と本人への配慮の両方を考え、課題を構造化できる方

大手広告グループのシステムインテグレーター