人事企画マネージャー/EC・D2Cのプラットフォームカンパニーの求人

【業務概要】
EC事業（売上支援、ECブランドのM&A・バリューアップ等）を展開する企業にて、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制強化のため、人事部門の立ち上げ・統括を担うマネージャーを募集します。COO直下のポジションとして、事業成長を人事・組織観点から牽引します。

【具体的な業務】
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
・事業成長に向けた組織設計
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
・階層別、職種別研修の企画立案、実施
・オンボーディング施策の立案と遂行
・採用戦略、採用支援業務
・上場に向けた規程整備など
・人事、採用、労務、人事企画、HRBP業務、人事システム構築など全般

【ポジションの魅力】
・急速な成長を遂げている企業において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験が得られます。
・大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできます。
・ゼロから人事組織を作り上げていくことができます。

【必須スキル】
・人事業務の実務経験（2年以上）
・教育または人事制度改定、運用経験
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社内・社外との円滑なコミュニケーション能力
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・企業のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方
・チームのPDCAを実行できる方
・リーダーシップを持っている方

【歓迎スキル】
・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験
・人事・組織開発コンサルティングのご経験
・事業会社で採用、教育、人事制度など幅広い経験

【求める人物像】

EC・D2Cのプラットフォームカンパニー