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サステナビリティ経営推進(環境・脱炭素戦略推進)/大手電気通信事業会社の求人

求人ID:1549174

更新日:2026/08/31

転職求人情報

職種
サステナビリティ経営推進(環境 ・脱炭素戦略推進)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
配属予定組織では、同社グループ全体の環境戦略(脱炭素・生物多様性・循環型社会)の企画・推進を担っています。
環境を企業価値向上や事業成長につなげる経営テーマとして捉え、関係者を巻き込みながら施策を推進いただくポジションです。
環境政策やエネルギー市場の変化を先読みしながら、単なる環境管理や規制対応ではなく、通信・AI・エネルギー技術を活用したGX戦略や地域脱炭素戦略の企画・推進を通じて、同社グループの事業成長と社会価値創出の両立を担っていただきます。

以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当いただきます。
・同社グループにおける環境・脱炭素に関する戦略・施策の企画・立案
・GXや循環型社会の実現に向けた事業連携施策の企画・推進
・国内外の政策、法令、市場動向の調査・分析
・グループ会社および社内部門とのプロジェクト推進
・経営層向け資料の作成および各種会議体の運営
・行政機関、業界団体、パートナー企業との連携・調整

環境・脱炭素は企業経営における重要テーマとなっており、環境戦略は事業・技術・政策・経営を横断して推進することが求められています。
本ポジションでは、環境分野の専門性に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、経営視点を身につけながら、同社グループ全体の環境戦略やGX施策の企画・推進に携わることができます。
事業成長と社会課題解決の両立を目指し、グループ全体に影響を与える施策を推進できることも魅力です。
環境領域の経験がない方でも、企画やプロジェクト推進の経験を活かしながら専門知識を習得できる環境です。
将来的には、より大きなプロジェクトや組織運営にもチャレンジしていただけます。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・エネルギー/インフラ業界における企画業務経験(不確実性の高い領域において、企画立案から推進まで主体的に担った経験)
・ESG・サステナビリティ領域における企画・推進経験(開示業務にとどまらず、脱炭素戦略や社内施策の企画・推進経験)

【歓迎スキル】
・エネルギー政策、GX政策に関する知識・関心
・電力、再生可能エネルギー、環境ビジネスに関する実務経験
・CDP、TCFD、TNFD、SSBJ等の開示対応経験
・政策渉外、官公庁対応、業界団体活動の経験
・経営戦略立案や市場分析業務の経験
・英語による情報収集・調査経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層向け資料の作成および説明経験
・論理的思考力および高いコミュニケーション力
・GX検定、エネルギー管理士等の資格保有

【求める人物像】
・地球環境や社会課題の解決に強い当事者意識をお持ちの方
・「環境のため」だけでなく、「環境と事業成長の両立」を実現したい方
・エネルギー政策、市場動向、技術革新などへの知的好奇心が高い方
・正解のない課題に対して、自ら考え、多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
・将来的に同社グループ全体の環境経営をリードする意欲をお持ちの方
・信念を持ち、明るく前向きに業務へ取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電気通信事業会社
企業概要
大手電気通信事業会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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