【4月30日締切】大手総合商社での国内外の再生可能エネルギー発電事業の開発を担う人材の求人
求人ID:1329583
募集継続中
転職求人情報
職種
国内外の再生可能エネルギー発電事業の開発を担う人材
ポジション
ご経験に応じて検討
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
仕事内容
当社洋上風力に配属の場合は、プロ人材として洋上風力事業開発を担当頂き、勤務地は東京本社が中心となりますが、3の担当は事業立地する自治体をベースとして頂くケースもあります。中期的には1.2.3の業務でローテーションを行う想定です。
【業務内容】
1.洋上風力のEPC・O&Mを推進できる即戦力となる多様な見識と経験を有するプロフェッショナル人材、
2.ファイナンス・会計財務・事業投資の知見と経験を持つプロフェッショナル人材、
3.行政機関・漁業関係者・地元コミュニティのニーズを拾い連携して進めるための知見と経験を持ったプロ人材
また、関連会社(弊社100%出資)に配属の場合は、入社後数年間は、バイオ・水素・アンモニア焚き発電の開発や陸上風力、太陽光、小水力等をはじめとする再生可能エネルギー発電プロジェクトを担って頂く想定です。
尚、いずれのケースでも、将来的には経営人材として、国内外の事業会社の経営や、再エネを中心としたEXプロジェクト開発の責任者等を担って頂くことを期待しています。
【業務内容】
1.洋上風力のEPC・O&Mを推進できる即戦力となる多様な見識と経験を有するプロフェッショナル人材、
2.ファイナンス・会計財務・事業投資の知見と経験を持つプロフェッショナル人材、
3.行政機関・漁業関係者・地元コミュニティのニーズを拾い連携して進めるための知見と経験を持ったプロ人材
また、関連会社(弊社100%出資)に配属の場合は、入社後数年間は、バイオ・水素・アンモニア焚き発電の開発や陸上風力、太陽光、小水力等をはじめとする再生可能エネルギー発電プロジェクトを担って頂く想定です。
尚、いずれのケースでも、将来的には経営人材として、国内外の事業会社の経営や、再エネを中心としたEXプロジェクト開発の責任者等を担って頂くことを期待しています。
必要スキル
●必須要件
(BU全体)
・英語(ビジネス会話レベル)
・電力インフラ事業のプロジェクトマネジメントや金融事業(ファイナンス等)の経験、工学系(土木、機械、電気、制御)の素養、再エネ発電プロジェクト開発経験があれば望ましい。
・英語/日本語での交渉、協議、書類作成を可とする語学レベル
・プロジェクトを前に動かしていくドライバーマインドを持つ責任感と行動力のある人
●歓迎要件
1.コモディティー取引(現物・先物は問わない)の経験。その中でも、更に電力業界、特に小売業務や発電事業における売電実務関連等での経験があると尚望ましい。
2.洋上風力、或いは、国内外の電力等のインフラ開発プロジェクト(分野問わず)の開発、建設遂行期間中に現場に常駐した経験
3.契約書、商務文書の作成経験者
4.契約書(特にPower Purchase Agreementが望ましい)の作成経験者
5.TOEIC 900点以上
(BU全体)
・英語(ビジネス会話レベル)
・電力インフラ事業のプロジェクトマネジメントや金融事業(ファイナンス等)の経験、工学系(土木、機械、電気、制御)の素養、再エネ発電プロジェクト開発経験があれば望ましい。
・英語/日本語での交渉、協議、書類作成を可とする語学レベル
・プロジェクトを前に動かしていくドライバーマインドを持つ責任感と行動力のある人
●歓迎要件
1.コモディティー取引(現物・先物は問わない)の経験。その中でも、更に電力業界、特に小売業務や発電事業における売電実務関連等での経験があると尚望ましい。
2.洋上風力、或いは、国内外の電力等のインフラ開発プロジェクト(分野問わず)の開発、建設遂行期間中に現場に常駐した経験
3.契約書、商務文書の作成経験者
4.契約書(特にPower Purchase Agreementが望ましい)の作成経験者
5.TOEIC 900点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手商社
企業概要
当社は、国内外のネットワークを通じて、エネルギー、金属、機械、化学品、生活産業関連の多種多様な商品の売買や製造、資源開発、インフラ関連事業、金融事業を行うほか、新エネルギー・環境分野等における新しいビジネスモデルや新技術の事業化、総合商社の持つ機能を活かした各種サービスの提供など、広範な分野で多角的に事業を展開しています。
企業PR
●5大商社の1社。
●トレーディング、事業投資で価値を生み出すフェーズを経て、これからは自らマジョリティをとって、経営を行い、価値を生み出していく「事業経営」の会社へ舵切り。
●構想力、実行力、倫理観を持った経営人材を様々な事業領域で採用。
●トレーディング、事業投資で価値を生み出すフェーズを経て、これからは自らマジョリティをとって、経営を行い、価値を生み出していく「事業経営」の会社へ舵切り。
●構想力、実行力、倫理観を持った経営人材を様々な事業領域で採用。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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