転職をお考えのみなさまへ
現在、「転職」に対するアクションを起こしたことがある人は、年代にもよりますが6割以上、40代では8割程度と言われており、「転職」に対するハードルは非常に低くなってきています。
しかし、誰にとっても「転職」をするということは、人生において非常に大きな岐路に立つことになります。
「転職をして、うまくいかなかったらどうしよう」と不安になることは当たり前のことです。
「転職」には、みなさん、それぞれに「目的」があるかと思います。
キャリアアップをしたい、労働環境を改善したい、収入を上げたい等々…
私は、そんなみなさんの「転職」における不安を解消しながら、「目的」に沿った「転職」がサポートできるよう、精一杯サポートさせていただきます。
この仕事を始めたきっかけとやりがい
転職活動をする中で、転職エージェントから人材コンサルタントの仕事を紹介されたことがきっかけで、業務内容を深く知る中で「ぜひ、この仕事をやりたい」と思い、この業界に飛込みました。
転職は転職する人にとって、人生の大きな選択です。
その人生の大きな選択において、自分の今までの経験を通して、その人にとって最良の選択をサポートできることはこれ以上ないやりがいに通じると考えています。
また、採用企業にとっても「人」は企業の発展において非常に重要な要素となります。
人材コンサルタという仕事は、求職者と採用企業双方に貢献できる、非常にやりがいのある、重要な仕事だと考えています。
プロフィール
[ 経歴 ]
大学卒業後、生命保険会社の不動産部、営業所長・営業部長、営業管理、事務管理等を経験後、ハウスメーカーで人材育成関連業務に従事。コトラ転職後はESG領域、監査領域、人事・経理部門を中心に担当。
[ 担当業界 ]
ESG/サステナビリティ、監査関係、金融機関全般、コーポレート部門、マーケティング
[ 執筆記事 ]