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インターネットサービス事業会社での人財採用部　オープンポジションの求人

求人ID:128927

募集終了

転職求人情報

職種

人財採用部　オープンポジション

ポジション

メンバー〜リーダー候補クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【部門紹介】
弊社の人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、また経営に最も近い部門です。

圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、人事機能の更なる強化は必要不可欠であり、
社会に新しい価値をインパクトをもって提供したいと考えられている方を求めております。

経営陣・事業部門が求める人材構成、人事戦略を策定し、文字通り経営/事業部長のビジネスパートナーとして事業に深く携わっていただきます。
組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から体制強化に取り組んでいただきます。

面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上で詳細のポジションを決定させていただきます。

【業務内容】
▼以下、業務の一例

●中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
●経営陣・各部門長と連携し、経営課題の抽出
●経営陣・各部門長と連携し、経営・事業課題を解決しうる採用ペルソナの立案
●エージェントマネジメント、媒体選定、ダイレクトリクルーティングの運用
●採用ターゲットのサーチ、スカウティング
●インタビュー(面接)、クロージングまでの一連の流れを対応
●派遣・契約社員のリクルーティング、またその後の教育・研修・育成

必要スキル

【必須】
●社会人経験3年以上

【歓迎】
●人材業界経験、及び人事経験
●現職で高い実績を残していらっしゃる方
●営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方

【求める人物像】
●一つの事象を解像度高く（複眼的に）捉えることができる方
●高い好奇心と探究心、ビジネス感度をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

インターネットサービス事業会社

企業概要

インターネットサービス事業会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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