事業法人営業の求人・転職特集
銀行・証券・信託・保険などの金融機関が、中堅企業から上場企業・成長スタートアップまで一般事業会社の多様なニーズに対し、融資・IPO支援・M&A・事業承継・資産運用・ビジネスマッチングなどの最適な金融ソリューションを提供するプロフェッショナル求人を網羅。
コトラの事業法人営業 転職支援サービス
- 01
コトラには、メガバンク・地方銀行・証券会社で法人営業に携わってきたコンサルタントが在籍しています。担当企業の規模、提案領域、営業実績を具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。
- 02
融資にとどまらず、M&Aや事業承継、IPO支援、ビジネスマッチングなど、企業の課題や成長段階に応じて積み上げてきた提案実績を、応募先が評価する形に整理し、面接対策を行います。
- 03
コトラは銀行や証券をはじめとする金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。独自のネットワークを活かした非公開求人も含めて、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえ、ご紹介と選考調整を行います。
主な事業法人営業募集領域一覧
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中堅・上場企業向け法人営業(銀行・信託)
- 中堅・成長企業向けRM:成長企業・中堅事業会社に対する運転・設備資金提案、事業性評価融資、本業支援
- 上場・準上場企業カバレッジ:上場企業経営陣(CFO/財務部長)に対する資金調達・財務戦略・受託財産提案
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証券・IPO・ソリューション(証券事業法人)
- 証券事業法人営業(法人部):上場企業のPO(公募増資)・自社株買い・自社株信託、未上場企業のIPOアドバイザリー
- M&A・事業承継ソリューション:オーナー経営者の事業承継ニーズ・M&A・事業再編・自社株対策などの包括提案
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スタートアップ・新領域ソリューション
- スタートアップ・ベンチャー営業:急成長スタートアップ向けベンチャーデット、エクイティ連携、成長支援コンサル
- ビジネスマッチング・DX提案:事業会社同士の販路拡大・提携マッチング、法人向けデジタル決済・DXソリューション推進
主な事業法人営業求人企業一覧(対象企業タイプ)
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メガバンク・大手地方銀行・信託銀行
メガバンク 法人営業部 / 大手地方銀行 法人部・成長企業支援部 / 信託銀行 法人営業部 等
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大手証券会社・ネット証券・外資系証券
大手独立系証券 事業法人部・公開部 / メガ系証券 法人営業本部 / ネット証券 法人ビジネス部 等
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生命保険会社・損害保険会社(法人チャネル)
大手生命保険会社 法人営業部 / 大手損害保険グループ 法人職域推進部 等
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総合金融サービス・ベンチャーキャピタル・リース
大手総合リース会社 営業部 / 金融グループ系ベンチャーキャピタル / 独立系ファンド 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| 銀行・信託RM 法人RM / 中堅・上場企業担当 |
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| 証券事業法人 証券法人部 / IPO・M&A提案 |
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転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年9月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 事業法人営業求人数 | 約 179 件(金融営業・カバレッジ領域内) | 事業承継・M&Aニーズの高まり、スタートアップ支援強化、貸出利ざや改善を背景に極めて豊富な求人数。 |
| コトラ有効求人企業数 | 約 2,400 社(全体) | メガバンク、大手地銀、信託銀行、大手証券、総合リース、VCまで幅広く網羅。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 大手証券の事業法人部次長枠、地銀のソリューション営業チーム長、スタートアップ特化チームのリーダー求人が中心です。 |
法人金融・営業関連の記事(KOTORA JOURNAL)
事業法人営業の求人例・ポジションモデル
【大手証券会社/メガ系証券】事業法人営業(上場・中堅企業ソリューション担当)
| 想定職位 | 事業法人営業マネージャー次長〜課長クラス |
|---|---|
| 主要職務 | 上場・準上場事業会社のCFO・財務部門に対する資本政策提案(PO/自社株買い/仕組債)、事業承継・M&Aアドバイザリー案件の掘り起こし、IPO準備会社向け上場支援ソリューション提供 |
【メガバンク/大手地方銀行】法人営業RM(中堅・成長企業ソリューション推進)
| 想定職位 | シニアRMチームリーダー候補 |
|---|---|
| 主要職務 | 担当地域の成長企業・中堅事業会社オーナーに対する融資提案、事業性評価、ビジネスマッチング(販路開拓)、事業承継・M&A・ビジネストランスフォーメーション支援の主導 |
事業法人営業の最新求人
銀行系コンシューマーファイナンス会社での提携事業推進部 提携事業の法人営業(シニアスペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜810万円 経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
●信用保証事業の法人営業
このポジションでの業務内容は以下のとおりです。
1.既存提携先向けの営業
2.新規提携先の開拓
3.新商品の開発・推進
●主な業務
・既存提携先向けの営業
既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。
(*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。
・オペレーション改善提案
提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。
●その他の業務
・新規提携先の開拓
当グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の 地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます(提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等)
・新商品の開発・推進
新商品の推進を強化しています。
また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案を通じた当社独自のツールの提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務
このポジションでの業務内容は以下のとおりです。
1.既存提携先向けの営業
2.新規提携先の開拓
3.新商品の開発・推進
●主な業務
・既存提携先向けの営業
既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。
(*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。
・オペレーション改善提案
提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。
●その他の業務
・新規提携先の開拓
当グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の 地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます(提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等)
・新商品の開発・推進
新商品の推進を強化しています。
また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案を通じた当社独自のツールの提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務
大手証券会社での金融市場トレーディング・マーケ・ストラクチャリング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜/金融市場トレーディング部
仕事内容
・デリバティブのセールス&トレーディング、マーケティング業務
・クレジット系商品のストラクチャリング
・デリバティブのセールス・トレーディング
・商品説明を含めた対顧客業務
・金融商品のストラクチャリング業務
顧客
事業法人、金融法人
・クレジット系商品のストラクチャリング
・デリバティブのセールス・トレーディング
・商品説明を含めた対顧客業務
・金融商品のストラクチャリング業務
顧客
事業法人、金融法人
三菱UFJ信託銀行株式会社/【名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜上級調査役(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要(醍醐味):
上場企業(またはIPO準備企業)と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価され、自身の成長を感じられる魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社(またはIPO準備会社)向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株主総会運営支援を中心とした株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
(3)IPO支援:上場準備会社に対して、上場会社に求められる体制構築の支援を行います。ガバナンス・コードへの対応、株式報酬制度の導入、その他株式実務全般の支援を行います。
2.【参考】営業活動のイメージ
(1)株主総会支援
・課題例1:アクティビスの株付が確認され対応が必要
→ 株主提案の可能性を踏まえ、提案予兆管理、提案時の対応策を助言(コンサル)
→ 株主総会リハーサルでは、アクティビスの来場を前提とした練習を指導
・同2:経営トップを含む、取締役選任議案への賛成率が低下したことから、次期総会に向けての対応が必要
→ 各議案に対する賛否結果を分析。反対した株主(特に機関投資家)の行使動向を把握し、真因に対する対応策を助言
→ 実質株主判明調査やSR支援、パーセプション等のサービス・コンサルを提供
(2)コーポレートガバナンスの高度化
・課題例1:ガバナンスに関する調査の結果、取締役会の運営に課題あり
→ 取締役会実効性評価の実施を提案。課題解決のためのソリューションを提供(コンサル)
・同2:資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応が未済
→ 自社の資本コストの算定およびコーポレートファイナンスの基礎知識習得に向けたサービスを提供(役員トレーニング)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応が十分でなく、投資スコープに入らず株価が低迷
→ ESG格付向上に向け対応不十分な点を助言し、ソリューションを提供(コンサル)
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新(人事制度コンサル、本社移転=不動産)
●入社後のイメージ:
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、既存の上場企業を顧客として担当し、上記記載の業務を担っていただきます。証券代行営業の特徴としては、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回(3年)経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方には貴重な求人であると言えます。
上場企業(またはIPO準備企業)と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価され、自身の成長を感じられる魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社(またはIPO準備会社)向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株主総会運営支援を中心とした株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
(3)IPO支援:上場準備会社に対して、上場会社に求められる体制構築の支援を行います。ガバナンス・コードへの対応、株式報酬制度の導入、その他株式実務全般の支援を行います。
2.【参考】営業活動のイメージ
(1)株主総会支援
・課題例1:アクティビスの株付が確認され対応が必要
→ 株主提案の可能性を踏まえ、提案予兆管理、提案時の対応策を助言(コンサル)
→ 株主総会リハーサルでは、アクティビスの来場を前提とした練習を指導
・同2:経営トップを含む、取締役選任議案への賛成率が低下したことから、次期総会に向けての対応が必要
→ 各議案に対する賛否結果を分析。反対した株主(特に機関投資家)の行使動向を把握し、真因に対する対応策を助言
→ 実質株主判明調査やSR支援、パーセプション等のサービス・コンサルを提供
(2)コーポレートガバナンスの高度化
・課題例1:ガバナンスに関する調査の結果、取締役会の運営に課題あり
→ 取締役会実効性評価の実施を提案。課題解決のためのソリューションを提供(コンサル)
・同2:資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応が未済
→ 自社の資本コストの算定およびコーポレートファイナンスの基礎知識習得に向けたサービスを提供(役員トレーニング)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応が十分でなく、投資スコープに入らず株価が低迷
→ ESG格付向上に向け対応不十分な点を助言し、ソリューションを提供(コンサル)
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新(人事制度コンサル、本社移転=不動産)
●入社後のイメージ:
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、既存の上場企業を顧客として担当し、上記記載の業務を担っていただきます。証券代行営業の特徴としては、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回(3年)経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方には貴重な求人であると言えます。
【関東エリア】銀行&商社系リース会社での国内リース法人営業/メンバー層
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでの経験や面接評価に応じて、以下いずれかの部に配属されます。
【各営業部】
・大企業から中堅/中小企業まで、幅広い顧客に対するソリューション営業に従事します。
他部門やグループと協業して、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わります。
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当します。
・部門独自の人材育成プログラムを用意しているため、これまでの経験に応じて必要な知識をキャッチアップしながら業務を進めることができます。
【ホールセール統括部】
・国内リース部門の統括業務に従事します。
※初任地は希望に沿って配属されますが、将来的な全国転勤を予定しています。
<本ポジションの魅力>
・成長を遂げるなか、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画することができます。
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます。
・同社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることができます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他同社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
【各営業部】
・大企業から中堅/中小企業まで、幅広い顧客に対するソリューション営業に従事します。
他部門やグループと協業して、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わります。
・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当します。
・部門独自の人材育成プログラムを用意しているため、これまでの経験に応じて必要な知識をキャッチアップしながら業務を進めることができます。
【ホールセール統括部】
・国内リース部門の統括業務に従事します。
※初任地は希望に沿って配属されますが、将来的な全国転勤を予定しています。
<本ポジションの魅力>
・成長を遂げるなか、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画することができます。
・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます。
・同社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることができます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他同社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
【広島】大手銀行での法人営業担当業務(初任店福山支店配属)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行福山支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
中国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
中国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
【徳島】大手銀行での法人営業担当業務(初任店徳島支店配属)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行徳島支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
四国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
四国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
【鹿児島】大手銀行での法人営業担当業務(初任店鹿児島営業部配属)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びMUFGグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
・九州エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
・九州エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
【東京/北海道】東証プライム上場金融ソリューション企業でのコンサルティング営業(北海道担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〜日本型オペレーティングリースを中心とし、北海道エリア担当者として、投資家のニーズ解決に向けたソリューション営業を実施頂きます〜
【具体的な業務内容】
・日本型オペレーティングリースの投資家(国内優良中堅・中小企業)向け販売
・金融機関や税理士・会計事務所等の有力なパートナーの開拓営業、リレーション強化
・顧客企業の金融ニーズを把握、各種金融ソリューション(主にオペレーティングリース、その他不動産小口、事業承継・M&A等)の提供
【具体的な業務内容】
・日本型オペレーティングリースの投資家(国内優良中堅・中小企業)向け販売
・金融機関や税理士・会計事務所等の有力なパートナーの開拓営業、リレーション強化
・顧客企業の金融ニーズを把握、各種金融ソリューション(主にオペレーティングリース、その他不動産小口、事業承継・M&A等)の提供
【千葉/埼玉/仙台/福島】大手地方銀行での法人営業担当(新規取引専門担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当該地域(千葉・埼玉エリア、福島エリア、仙台エリア)における新規顧客の開拓が主な業務となります。新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。
<やりがい>
・担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。
<やりがい>
・担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。
AIを活用した欧州日系企業RM/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・在欧州の日系企業向けホールセール営業。
・融資、預金、為替等のベーシックなホールセール業務に加え、お客さまの課題やニーズに沿って行内プロダクト部署やグループ会社と連携し、プロジェクトファイナンス、トレードファイナンス、証券サービス、デリバティブ、CMSシステム、等、幅広いサービスやソリューションを提供します。
・欧州域内のみならず、日本国内や他海外地域の行内営業部署とも情報連携・戦略共有を行い、クロスボーダーでお客さまの事業拡大支援や課題解決を図ります。
欧州域内に限らず、ご本人の能力や適性に応じて、日本国内や他海外地域(米州、APAC、中国)での日系企業向けホールセール営業、及びその管理職にチャレンジ頂く機会もあります。
・融資、預金、為替等のベーシックなホールセール業務に加え、お客さまの課題やニーズに沿って行内プロダクト部署やグループ会社と連携し、プロジェクトファイナンス、トレードファイナンス、証券サービス、デリバティブ、CMSシステム、等、幅広いサービスやソリューションを提供します。
・欧州域内のみならず、日本国内や他海外地域の行内営業部署とも情報連携・戦略共有を行い、クロスボーダーでお客さまの事業拡大支援や課題解決を図ります。
欧州域内に限らず、ご本人の能力や適性に応じて、日本国内や他海外地域(米州、APAC、中国)での日系企業向けホールセール営業、及びその管理職にチャレンジ頂く機会もあります。
政府系金融機関における法人融資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要:
中小企業事業の本店及び各支店にて、中堅・中小企業への長期資金の融資、経営課題の解決支援を通じて、その成長発展を支援します。
●業務詳細:
(融資課)
・エリア内の中堅・中小企業(100〜200社程度)を担当し、融資相談、企業審査、融資可否判断、経営アドバイスを行います。
・融資金額の平均は数千万円〜数億円前後。比較的大きな金額を扱いますので、財務分析・現場審査、収支見通し策定等、長年培ってきた審査ノウハウを活かし、融資可否を判断します。
(総括課)
・格付付与や担保評価、契約、実行とその後のフォロー等を行います。
●配属部署:
本店及び全国各支店への配属となります。
●中小企業事業について:
中小企業事業は、中小企業・小規模事業者の資金繰りの円滑化に貢献しています。
・民業補完機能の発揮
長期資金の安定供給により民間金融を質と量で補完しています。
一般的に中小企業者は大企業と比較して資本市場からの資金調達が困難であるなど、資金調達の手段が限られています。 中小企業事業では、長期資金を専門に取り扱っており、融資の過半が期間5年超の長期資金で、すべて償還計画が立てやすい固定金利となっています。
・政策性の高い特別貸付の推進等
特別貸付は、新事業、スタートアップ、事業承継、事業再生、海外展開、セーフティネットなどの分野や、地域経済の活性化、環境対策、災害対策、雇用確保に貢献する設備投資の喚起など、政策性の高い分野に対し、資金を供給して政策誘導を行うために設けられているものです。
近年においては、ウクライナ情勢・原油価格上昇等の影響を受けた中小企業者の皆さまや、新型コロナウイルス感染症の影響による経営環境の悪化で資金繰りに困難をきたしている中小企業者に対し、セーフティ機能を機動的に発揮し、全力で支援しました。
●仕事の魅力:
我が国の全事業所の99%は中小企業です。中小企業は一般的に大企業と比較し、資金調達手段が限られており、このような企業の成長・発展の為、融資や信用保険等の多様な手法で、長期安定資金の円滑な供給を行う、社会的意義の大きな仕事です。民間金融機関を補完する公平・中立な立場から、業務に臨むことが出来ます。
中小企業事業の本店及び各支店にて、中堅・中小企業への長期資金の融資、経営課題の解決支援を通じて、その成長発展を支援します。
●業務詳細:
(融資課)
・エリア内の中堅・中小企業(100〜200社程度)を担当し、融資相談、企業審査、融資可否判断、経営アドバイスを行います。
・融資金額の平均は数千万円〜数億円前後。比較的大きな金額を扱いますので、財務分析・現場審査、収支見通し策定等、長年培ってきた審査ノウハウを活かし、融資可否を判断します。
(総括課)
・格付付与や担保評価、契約、実行とその後のフォロー等を行います。
●配属部署:
本店及び全国各支店への配属となります。
●中小企業事業について:
中小企業事業は、中小企業・小規模事業者の資金繰りの円滑化に貢献しています。
・民業補完機能の発揮
長期資金の安定供給により民間金融を質と量で補完しています。
一般的に中小企業者は大企業と比較して資本市場からの資金調達が困難であるなど、資金調達の手段が限られています。 中小企業事業では、長期資金を専門に取り扱っており、融資の過半が期間5年超の長期資金で、すべて償還計画が立てやすい固定金利となっています。
・政策性の高い特別貸付の推進等
特別貸付は、新事業、スタートアップ、事業承継、事業再生、海外展開、セーフティネットなどの分野や、地域経済の活性化、環境対策、災害対策、雇用確保に貢献する設備投資の喚起など、政策性の高い分野に対し、資金を供給して政策誘導を行うために設けられているものです。
近年においては、ウクライナ情勢・原油価格上昇等の影響を受けた中小企業者の皆さまや、新型コロナウイルス感染症の影響による経営環境の悪化で資金繰りに困難をきたしている中小企業者に対し、セーフティ機能を機動的に発揮し、全力で支援しました。
●仕事の魅力:
我が国の全事業所の99%は中小企業です。中小企業は一般的に大企業と比較し、資金調達手段が限られており、このような企業の成長・発展の為、融資や信用保険等の多様な手法で、長期安定資金の円滑な供給を行う、社会的意義の大きな仕事です。民間金融機関を補完する公平・中立な立場から、業務に臨むことが出来ます。
法人営業(投信営業)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人のお客様(販売会社・機関投資家)とリレーションを構築し、当社商品の提案および
ディスクローズ等に関する業務
【入社後】
スキルにあわせて商品理解からOJTでしっかりフォロー
ディスクローズ等に関する業務
【入社後】
スキルにあわせて商品理解からOJTでしっかりフォロー
法人向け営業担当者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダーまたはメンバー
仕事内容
各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、各専門部署とも連携しながら、以下のようなコンサルティング業務を担当します。能力や自己啓発の状況等により、より高い専門性の要求される各部へ登用されることもあります。
◇事業性融資業務(融資提案、財務分析、稟議作成等)
◇シンジケートローン、コベナンツ付融資、私募債
◇本業支援(ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、IT化、補助金等)
◇事業承継・M&A、IPO
◇新規取引先開拓見積作成・契約手続き: 提案内容に基づいた見積もりを作成し、契約締結までを担当します。
導入後のフォローアップ: 導入後の状況確認や追加ニーズのヒアリングなど、長期的な顧客関係を構築します。
市場・競合情報収集: 業界のトレンドや競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に活かします。
社内関連部署との連携: お客様への最適なソリューション提供のため、開発、技術、カスタマーサポートなど、社内の各部署と密に連携を取ります。
【ポジションの魅力】
●法人および個人事業主のコンサルティング業務
●法人への提案営業、財務分析などの経験が活かせます
●専門性の高い部署への配属や幹部候補としての採用もあり
●フレックスタイム制
●U・I ターン歓迎!
◇事業性融資業務(融資提案、財務分析、稟議作成等)
◇シンジケートローン、コベナンツ付融資、私募債
◇本業支援(ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、IT化、補助金等)
◇事業承継・M&A、IPO
◇新規取引先開拓見積作成・契約手続き: 提案内容に基づいた見積もりを作成し、契約締結までを担当します。
導入後のフォローアップ: 導入後の状況確認や追加ニーズのヒアリングなど、長期的な顧客関係を構築します。
市場・競合情報収集: 業界のトレンドや競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に活かします。
社内関連部署との連携: お客様への最適なソリューション提供のため、開発、技術、カスタマーサポートなど、社内の各部署と密に連携を取ります。
【ポジションの魅力】
●法人および個人事業主のコンサルティング業務
●法人への提案営業、財務分析などの経験が活かせます
●専門性の高い部署への配属や幹部候補としての採用もあり
●フレックスタイム制
●U・I ターン歓迎!
【埼玉県】企画推進担当(法人部)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜930万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・当グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード)の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・ダイナミックに業務に携わることができます。
・当グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・当グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード)の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・ダイナミックに業務に携わることができます。
・当グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
人材ソリューション業務(業務の企画から推進、実行、管理まで)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜950万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務内容】
・取引先の求人ニーズへの対応(営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う)
・自社サーチ型人材紹介(自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う)
・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携
・営業店との連携(採用企業の取引店管理者との情報連携)および関係部署(業務上関連する本部部署や関連会社)等との連携
【特徴・魅力】
・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。
・銀行は経営者(意思決定者)とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。
・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。
・取引先の求人ニーズへの対応(営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う)
・自社サーチ型人材紹介(自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う)
・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携
・営業店との連携(採用企業の取引店管理者との情報連携)および関係部署(業務上関連する本部部署や関連会社)等との連携
【特徴・魅力】
・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。
・銀行は経営者(意思決定者)とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。
・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。
不動産事業者向けの住宅ローン営業/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
具体的な業務:
新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
担当社数は複数社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社サービスの説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。
ポジション・部門の魅力:
住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
数年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。
将来的なキャリアプラン:
ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長(ローンプラザ長)へのチャンスもございます。また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
具体的な業務:
新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
担当社数は複数社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社サービスの説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。
ポジション・部門の魅力:
住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
数年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。
将来的なキャリアプラン:
ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長(ローンプラザ長)へのチャンスもございます。また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
営業企画室スタッフ(主担当)/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
主担当
仕事内容
業務概要: 営業企画室は、営業部門全体の総合窓口としての営業支援及び全社に跨る施策・プロジェクト等の推進をミッションとしています。事業ポートフォリオ戦略の構築などの事業企画、またリース事業の法対応並びに全社共通課題の検討の営業企画など業務は幅広くご担当いただきます。
具体的な業務:
1. 資本コストを意識した事業ポートフォリオ戦略の構築
- 環境投融資ポートフォリオ管理員会運営への参画
- 企業成長に必要な戦略分野の指定と資本の配分策の立案
2. 環境投融資ポートフォリオ管理員会運営への参画
まずは得意領域を中心に日々の運営・企画業務を行いつつ、中期的には複数業務を管理するチームリーダー的なポジションをお任せしていきたいと考えています。比較的規模の大きいプロジェクトについてビジネス区のリーダーとして推進していただくことも期待しています。
ポジション・部門の魅力: チーム(3~5名程度)の中で環境ポートフォリオ関連業務は主担当として取り組んでいただく想定です。リース営業経験者、不動産・損保業界出身者等様々なバックグラウンドの方が活躍中です。在宅勤務も推奨しており、現在週2程度で在宅勤務をするメンバーが多いです。
具体的な業務:
1. 資本コストを意識した事業ポートフォリオ戦略の構築
- 環境投融資ポートフォリオ管理員会運営への参画
- 企業成長に必要な戦略分野の指定と資本の配分策の立案
2. 環境投融資ポートフォリオ管理員会運営への参画
まずは得意領域を中心に日々の運営・企画業務を行いつつ、中期的には複数業務を管理するチームリーダー的なポジションをお任せしていきたいと考えています。比較的規模の大きいプロジェクトについてビジネス区のリーダーとして推進していただくことも期待しています。
ポジション・部門の魅力: チーム(3~5名程度)の中で環境ポートフォリオ関連業務は主担当として取り組んでいただく想定です。リース営業経験者、不動産・損保業界出身者等様々なバックグラウンドの方が活躍中です。在宅勤務も推奨しており、現在週2程度で在宅勤務をするメンバーが多いです。
【東京/名古屋/大阪】法人営業(担当者)/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融機関、事業会社、公益法人ならびに諸法人を対象とした法人営業に従事いただきます。
各地域の法人のニーズを汲み取り、最適な金融商品、各種ソリューションを提供するビジネスです。
これまでのキャリアにおいて、金融業界での経験と実績をお持ちの方、また、金融業界での業務は未経験ながら、当社の法人ビジネスの拡大を一緒に成し遂げていただける方のご応募をお待ちしております。
各地域の法人のニーズを汲み取り、最適な金融商品、各種ソリューションを提供するビジネスです。
これまでのキャリアにおいて、金融業界での経験と実績をお持ちの方、また、金融業界での業務は未経験ながら、当社の法人ビジネスの拡大を一緒に成し遂げていただける方のご応募をお待ちしております。
法人営業(年金営業)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人等のお客様(年金、法人、学校法人等)とのリレーションを構築し、当社商品の提案および
ディスクローズ等の業務を担当
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・既存顧客のメンテナンス、新たな運用商品の提案
・顧客宛資料の作成
・運用コンサル会社との関係強化 等を担当
ディスクローズ等の業務を担当
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・既存顧客のメンテナンス、新たな運用商品の提案
・顧客宛資料の作成
・運用コンサル会社との関係強化 等を担当
商品・サービス企画(預金決済サービス上流企画)/政府系金融機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社は、創立以来、株主である中小企業組合とその構成員の皆さまとともに歩んできました。政府出資を解消し、中小企業のための金融機関として生まれ変わりました。今後は、中小企業と地域社会に関わる多様なステークホルダーが集まる経済圏の拡大・活性化を通じて、参加者の価値向上に貢献することを目指しています。
預金決済事業部にて、法人・個人を問わず「預金」および「決済サービス」の企画、現場運用の改善、推進など、銀行業務の根幹である預金・決済業務を一気通貫で担当します。主に預金決済分野の企画業務に携わる方を募集します(担当業務は、業務経験や知識、本人の希望を踏まえて決定されます)。
同社は、創立以来、株主である中小企業組合とその構成員の皆さまとともに歩んできました。政府出資を解消し、中小企業のための金融機関として生まれ変わりました。今後は、中小企業と地域社会に関わる多様なステークホルダーが集まる経済圏の拡大・活性化を通じて、参加者の価値向上に貢献することを目指しています。
預金決済事業部にて、法人・個人を問わず「預金」および「決済サービス」の企画、現場運用の改善、推進など、銀行業務の根幹である預金・決済業務を一気通貫で担当します。主に預金決済分野の企画業務に携わる方を募集します(担当業務は、業務経験や知識、本人の希望を踏まえて決定されます)。
金融法人営業/大手リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
初期配属については西日本営業本部の各支店への配属を前提とし、大手企業やJA系統団体、生産者等を中心とした既存顧客および新規顧客向けに金融法人営業(リースを軸としたソリューション提供)を担当するポジションです。
【想定キャリア】
1. 初期配属:西日本営業本部 各支店
本部管轄支店:静岡支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、岡山支店、高松支店等
(配属支店に関しては面接の中で相談の上、調整されます)
ターゲット:法人(既存顧客および新規顧客)、JA系統団体、生産者など
2. 適性・希望を踏まえた上で、人事異動(転勤の可能性あり)
【具体的な業務】
営業担当として、課題解決型の提案営業を行います。取引先は既存取引先を起点に、幅広い業種・業界へのアプローチをしながらビジネスを創出します。また、株主と連携した営業推進など幅の広い業務に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
* 自らが主体となり仕事を獲得し、直接顧客と折衝・合意形成を図りながら案件を推進していくことができます。
* 幅広い業種や業界へのアプローチが可能なため、経験やノウハウを活かせる機会が多くあります。
* 前例のないチャレンジングなビジネス創出にも積極的な部署です。
初期配属については西日本営業本部の各支店への配属を前提とし、大手企業やJA系統団体、生産者等を中心とした既存顧客および新規顧客向けに金融法人営業(リースを軸としたソリューション提供)を担当するポジションです。
【想定キャリア】
1. 初期配属:西日本営業本部 各支店
本部管轄支店:静岡支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、岡山支店、高松支店等
(配属支店に関しては面接の中で相談の上、調整されます)
ターゲット:法人(既存顧客および新規顧客)、JA系統団体、生産者など
2. 適性・希望を踏まえた上で、人事異動(転勤の可能性あり)
【具体的な業務】
営業担当として、課題解決型の提案営業を行います。取引先は既存取引先を起点に、幅広い業種・業界へのアプローチをしながらビジネスを創出します。また、株主と連携した営業推進など幅の広い業務に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
* 自らが主体となり仕事を獲得し、直接顧客と折衝・合意形成を図りながら案件を推進していくことができます。
* 幅広い業種や業界へのアプローチが可能なため、経験やノウハウを活かせる機会が多くあります。
* 前例のないチャレンジングなビジネス創出にも積極的な部署です。
ソリューション営業_管理職/外資系証券の日本法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
管理職
仕事内容
富裕層向けビジネスを展開する当部は、発足して以来、着実に成長を続け、現在も顧客数は右肩上がりに増加して
います。この成長を支えるため、新たな仲間を募集します!
富裕層向けのソリューション営業をご担当いただきます。
●富裕層・経営者・オーナー層のお客様に対する総合的な資産運用コンサル
ティング
●相続・事業承継・資産承継を見据えた中長期的な資産設計のサポート
●既存顧客との長期的なリレーション構築および継続的なアフターフォロー
●プレゼン資料の作成から提案(個人・法人)
●コンプライアンスを遵守した適切な営業活動および顧客管理
●その他、新規顧客口座開設業務や、メール・電話でのお問い合わせ等、
事務作業も発生いたします。
います。この成長を支えるため、新たな仲間を募集します!
富裕層向けのソリューション営業をご担当いただきます。
●富裕層・経営者・オーナー層のお客様に対する総合的な資産運用コンサル
ティング
●相続・事業承継・資産承継を見据えた中長期的な資産設計のサポート
●既存顧客との長期的なリレーション構築および継続的なアフターフォロー
●プレゼン資料の作成から提案(個人・法人)
●コンプライアンスを遵守した適切な営業活動および顧客管理
●その他、新規顧客口座開設業務や、メール・電話でのお問い合わせ等、
事務作業も発生いたします。
【埼玉】法人営業・融資審査業務<1月入社限定>【未経験/第二新卒向け】/大手銀行グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
年商10〜100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。
そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。
また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。
【平均残業時間】
・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。)
年商10〜100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。
そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。
また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。
【平均残業時間】
・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。)
BtoBラップビジネス推進(銀行・証券担当)/オンライン証券サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスを変革する企業でのポジションです。
2021年1月からは、投資一任サービスをSaaS型で提供するプラットフォーム事業を展開しています。2022年以降、複数の金融機関への導入が広がり、当該プラットフォーム経由の取扱残高は大幅に増加しました。
本ポジションは、銀行・証券会社へのSaaS型プラットフォーム導入を通じて、BtoBtoCのビジネスを成功に導く役割です。導入提案から契約、業務構築、サービス立ち上げ、その後の販売推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※下記の中から、適性・ご経験に合わせて担当領域を調整させていただきます。
1. SaaS型プラットフォームの初期導入フェーズ
・銀行・証券会社への導入提案
・契約交渉および導入プロジェクトのリード
・導入先金融機関内の業務フロー構築支援
・サービス立ち上げ支援(パンフレット等の販売用資料作成、研修サポートなど)
2. 導入後フェーズ
・導入先のビジネスを成功に導くクライアントサクセスマネジメント
・販売分析にもとづく施策の検討・提案・実行
・販売推進ツールの企画・実行
・研修の企画・実行
【このポジションで得られる経験】
・顧客は銀行・証券会社の本部です。商品部・営業推進部・システム部門、時には経営層と直接議論しながら、預り資産を動かす施策を設計します。
・金融機関の中では商品企画・システム導入・販売推進に分かれがちな領域を、プラットフォーム提供側の立場から横断して経験できます。
・少人数の組織のため、一人が複数の金融機関を担当し、案件のオーナーとして意思決定に関わることができます。
【参考情報:SaaS型プラットフォームについて】
SaaS型の運用基盤システムは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、顧客の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするものです。独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となる投資一任プラットフォームです。また、同社が投資運用業者となることで、得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(同社以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)
ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスを変革する企業でのポジションです。
2021年1月からは、投資一任サービスをSaaS型で提供するプラットフォーム事業を展開しています。2022年以降、複数の金融機関への導入が広がり、当該プラットフォーム経由の取扱残高は大幅に増加しました。
本ポジションは、銀行・証券会社へのSaaS型プラットフォーム導入を通じて、BtoBtoCのビジネスを成功に導く役割です。導入提案から契約、業務構築、サービス立ち上げ、その後の販売推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※下記の中から、適性・ご経験に合わせて担当領域を調整させていただきます。
1. SaaS型プラットフォームの初期導入フェーズ
・銀行・証券会社への導入提案
・契約交渉および導入プロジェクトのリード
・導入先金融機関内の業務フロー構築支援
・サービス立ち上げ支援(パンフレット等の販売用資料作成、研修サポートなど)
2. 導入後フェーズ
・導入先のビジネスを成功に導くクライアントサクセスマネジメント
・販売分析にもとづく施策の検討・提案・実行
・販売推進ツールの企画・実行
・研修の企画・実行
【このポジションで得られる経験】
・顧客は銀行・証券会社の本部です。商品部・営業推進部・システム部門、時には経営層と直接議論しながら、預り資産を動かす施策を設計します。
・金融機関の中では商品企画・システム導入・販売推進に分かれがちな領域を、プラットフォーム提供側の立場から横断して経験できます。
・少人数の組織のため、一人が複数の金融機関を担当し、案件のオーナーとして意思決定に関わることができます。
【参考情報:SaaS型プラットフォームについて】
SaaS型の運用基盤システムは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、顧客の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするものです。独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となる投資一任プラットフォームです。また、同社が投資運用業者となることで、得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(同社以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)
大手リース会社での法人エリア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
【大阪】大手リース会社での法人エリア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
クリエイターサポート企業でのプロモーション・企画営業(IP領域_ライツ・マネジメント・グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンテンツIP(電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など)の2次利用による収益化を実現するための法人営業をご担当いただきます。
※職務の変更範囲:会社の定める職種
●業務詳細:
メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。
・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案
・クライアントとの折衝、交渉
・実施施策の効果検証
・電子コンテンツ展開の進行管理
クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。
電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。
※職務の変更範囲:会社の定める職種
●業務詳細:
メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。
・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案
・クライアントとの折衝、交渉
・実施施策の効果検証
・電子コンテンツ展開の進行管理
クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。
電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。
日系大手信託銀行でのエージェント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要:
主にミドルバック機能の担い手として、シンジケートローンに伴う、資金決済業務(期日の管理、元利金の受払い)並びに投資家(地域金融機関等)への情報伝達業務(各種通知の送付)を担当します。
具体的な業務:
社内の関連部署と協働し、資金決済に関するドキュメンテーション(契約書)のチェックや、それに伴う資金決済に関する事務並びに期日管理、投資家からの質問対応を担います。
ポジションの魅力:
エージェント業務のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他部署におけるミドルバック業務、融資関連事務業務、さらに同社の他事業(不動産、アセットマネジメント等)に従事できるチャンスもあります。
主にミドルバック機能の担い手として、シンジケートローンに伴う、資金決済業務(期日の管理、元利金の受払い)並びに投資家(地域金融機関等)への情報伝達業務(各種通知の送付)を担当します。
具体的な業務:
社内の関連部署と協働し、資金決済に関するドキュメンテーション(契約書)のチェックや、それに伴う資金決済に関する事務並びに期日管理、投資家からの質問対応を担います。
ポジションの魅力:
エージェント業務のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他部署におけるミドルバック業務、融資関連事務業務、さらに同社の他事業(不動産、アセットマネジメント等)に従事できるチャンスもあります。
【名古屋】不動産と企業財務のイノベーション企業でのコンサルティング営業(プレーヤー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業としてまずはご自身の個人目標の達成にコミットしてください。当社には頑張れば頑張った分だけ、公平に評価する文化がございます。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
愛知、岐阜、長野
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
愛知、岐阜、長野
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【金沢】不動産と企業財務のイノベーション企業でのコンサルティング営業(プレーヤー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業としてまずはご自身の個人目標の達成にコミットしてください。当社には頑張れば頑張った分だけ、公平に評価する文化がございます。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
石川、富山、福井
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
石川、富山、福井
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【広島】不動産と企業財務のイノベーション企業でのコンサルティング営業(プレーヤー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業としてまずはご自身の個人目標の達成にコミットしてください。当社には頑張れば頑張った分だけ、公平に評価する文化がございます。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
広島、山口東部、鳥取、島根、愛媛
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
広島、山口東部、鳥取、島根、愛媛
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【大阪】不動産と企業財務のイノベーション企業でのコンサルティング営業(プレーヤー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業としてまずはご自身の個人目標の達成にコミットしてください。当社には頑張れば頑張った分だけ、公平に評価する文化がございます。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫、岡山、三重、香川、徳島
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫、岡山、三重、香川、徳島
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【東京】不動産と企業財務のイノベーション企業でのコンサルティング営業(プレーヤー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業としてまずはご自身の個人目標の達成にコミットしてください。当社には頑張れば頑張った分だけ、公平に評価する文化がございます。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、群馬、茨城、栃木)
※営業エリアは現住所を考慮して決定いたします。
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
【具体的には】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
・セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【営業エリア】
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、群馬、茨城、栃木)
※営業エリアは現住所を考慮して決定いたします。
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜1ヶ月の営業研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。
政府系大手銀行での総合職(第二新卒・ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規定に拠る(600万円〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。入社後は、横断的なローテーションを経て適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。
●法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、当行が持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。
●金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。
●コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能を当行が発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
【勤務地】
初配属地は原則として東京本店となりますが、総合職はローテーションに伴う転勤(全国主要都市に所在の10支店、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等)があります。
●法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、当行が持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。
●金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。
●コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能を当行が発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
【勤務地】
初配属地は原則として東京本店となりますが、総合職はローテーションに伴う転勤(全国主要都市に所在の10支店、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等)があります。
銀行での法人営業職(総合職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
中小企業を中心としたお客さまを訪問し、融資・ビジネスマッチング・事業継承などのコンサルティング支援を通して課題解決へ導く仕事です。中小企業のトータルパートナーを目指し、ソリューションビジネスを中心とした付加価値の高い金融サービスの提供により、首都圏の中小企業のお客さまにとってなくてはならないパートナーを目指しています。また、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、事業のライフステージに応じて充実したサービスを提供しています。
【業務内容】
●訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
●お客さまのニーズに沿った解決策(融資/ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介)等の提案・コンサルティング
※将来的には、異動により本部専門部署での業務に従事する場合があります。
【研修制度】
行員の成長を支援する業務研修体制が整っている当行。階層別研修や業務別研修を通じて、着実にスキルアップできる環境が自慢です。加えて、合格者には奨励金を支給するなど、業務に必要な資格取得のサポートも万全。さらに特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施。意欲次第で大きく成長できます。
【キャリアパス】
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が当行の特徴。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代前半の課長や30代で支店長に昇格した先輩の事例もございます。
【業務内容】
●訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
●お客さまのニーズに沿った解決策(融資/ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介)等の提案・コンサルティング
※将来的には、異動により本部専門部署での業務に従事する場合があります。
【研修制度】
行員の成長を支援する業務研修体制が整っている当行。階層別研修や業務別研修を通じて、着実にスキルアップできる環境が自慢です。加えて、合格者には奨励金を支給するなど、業務に必要な資格取得のサポートも万全。さらに特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施。意欲次第で大きく成長できます。
【キャリアパス】
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が当行の特徴。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代前半の課長や30代で支店長に昇格した先輩の事例もございます。
【埼玉】大手銀行グループでの支店/法人営業(融資業務含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。中小企業から大企業まで幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。
リース会社における不動産・環境エネルギー分野での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当本部では、不動産投資ローン・不動産ファイナンス・環境エネルギー分野でのファイナンス・太陽光発電所の開発等を行っています。
● ファイナンス第一部 :
不動産投資ローンの営業。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動(既存取引先中心)
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談
※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。
● ファイナンス第二部 :
不動産ファイナンス事業を行っており、ノンリコースローンを主業務としています。
・金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得
・鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画(キャッシュフロー)の分析・検証
・実行から回収までの期中管理
● 環境・エネルギー営業部 :
環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案/開発案件の情報収集
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※太陽光発電所の現場確認のため、月に複数回は出張が発生致します。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
● ファイナンス第一部 :
不動産投資ローンの営業。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動(既存取引先中心)
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談
※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。
● ファイナンス第二部 :
不動産ファイナンス事業を行っており、ノンリコースローンを主業務としています。
・金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得
・鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画(キャッシュフロー)の分析・検証
・実行から回収までの期中管理
● 環境・エネルギー営業部 :
環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案/開発案件の情報収集
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※太陽光発電所の現場確認のため、月に複数回は出張が発生致します。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
ECコンサルタント/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ECサイトのリプレイスや構築に携わり、クライアントの利益最大化に向けた支援を行います。
課題の抽出から解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行い、EC事業におけるグロースの実現に導く重要なポジションです。
クライアントの事業パートナーとして数多くの有名企業・ブランドのマーケティングに携わり、売上拡大のための成長を支えることがミッションです。
<具体的には>
・戦略設計(市場調査・競合分析などをもとに戦略の立案)と実行
・広告効率改善のコンサルティング、広告運用代行、コンテンツ制作支援
・売上分析・顧客分析等のデータ分析と改善提案
・KPI・KGIの設定と効果測定および改善提案
その他、現地のEC事業運営において売上・利益の拡大につながることを提案・実行します。
<案件例(一例) >
・大手アパレルメーカーECサイト運用支援
・食品メーカーの自社ECサイト運用改善、モールサイト運用支援
・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
・アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他
<当社の特徴>
・デジタルマーケティングコンサルタントやPRプランナーなどの専門チームと連携しEC事業における包括的支援ができる
・国内の有名企業のみでなく海外ブランドの日本進出におけるEC事業の戦略設計などグローバルな案件に若いうちからチャレンジすることできる
・業務時間内での勉強会の実施や書籍、動画学習ツールなどインプット環境が充実しており、早期にキャリアアップができる
課題の抽出から解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行い、EC事業におけるグロースの実現に導く重要なポジションです。
クライアントの事業パートナーとして数多くの有名企業・ブランドのマーケティングに携わり、売上拡大のための成長を支えることがミッションです。
<具体的には>
・戦略設計(市場調査・競合分析などをもとに戦略の立案)と実行
・広告効率改善のコンサルティング、広告運用代行、コンテンツ制作支援
・売上分析・顧客分析等のデータ分析と改善提案
・KPI・KGIの設定と効果測定および改善提案
その他、現地のEC事業運営において売上・利益の拡大につながることを提案・実行します。
<案件例(一例) >
・大手アパレルメーカーECサイト運用支援
・食品メーカーの自社ECサイト運用改善、モールサイト運用支援
・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
・アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他
<当社の特徴>
・デジタルマーケティングコンサルタントやPRプランナーなどの専門チームと連携しEC事業における包括的支援ができる
・国内の有名企業のみでなく海外ブランドの日本進出におけるEC事業の戦略設計などグローバルな案件に若いうちからチャレンジすることできる
・業務時間内での勉強会の実施や書籍、動画学習ツールなどインプット環境が充実しており、早期にキャリアアップができる
大手銀行での営業人財(渉外担当)※第二新卒
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜570万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行の総合職として従事いただきます。
営業店人財(法人渉外担当)として、当行本支店への配属を予定しております。
法人渉外
中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務。
運転資金や設備資金の融資のほか、M&A、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
入行後の研修について
ご入社後、まずは研修を受けていただきます。業務に必要な金融の基礎知識からスタートし、ケーススタディを通した実践的な講座と段階的に習得できる研修です。これに加え、銀行業界で活躍するための基礎を学ぶ研修も実施します。
営業店人財(法人渉外担当)として、当行本支店への配属を予定しております。
法人渉外
中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務。
運転資金や設備資金の融資のほか、M&A、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
入行後の研修について
ご入社後、まずは研修を受けていただきます。業務に必要な金融の基礎知識からスタートし、ケーススタディを通した実践的な講座と段階的に習得できる研修です。これに加え、銀行業界で活躍するための基礎を学ぶ研修も実施します。
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での法人向け不動産ファイナンス営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向け不動産ファイナンスの営業
大手銀行での法人営業人財
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務です。
本部でWEB面談ツールやメール・電話等の非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどを行います。
キャリアパス
入行後は適性に応じて営業店の法人渉外などへのキャリア変更も可能です。
小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務です。
本部でWEB面談ツールやメール・電話等の非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどを行います。
キャリアパス
入行後は適性に応じて営業店の法人渉外などへのキャリア変更も可能です。
大手地方銀行でのベンチャーデッド業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ベンチャーデット業務を中心に、スタートアップ支援をご担当いただきます。
これまでのご経験やご希望に応じて、以下の業務領域を調整いたします。
1.ベンチャーデット業務(営業・審査・債権管理等)
●スタートアップ企業へのベンチャーデット商品の提案、実行
●財務状況や事業計画の分析に基づく審査業務
●融資後のモニタリング、債権管理
2.ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務
●成長性のあるベンチャーキャピタルファンドのリサーチ、分析
●出資スキームの検討、交渉、実行
3.地方創生イベントの企画・運営への参加
●スタートアップと地域企業、自治体などを繋ぐイベントの企画、運営への参画
●地方創生に資する新たな取り組みの検討、実行
【ポジションの魅力】
このポジションは、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げる大きな機会を提供します。
1. 優秀な経営者との折衝による知見の拡大
●最先端のビジネスモデルに触れ、経営者との対話を通じて「経営者視点」の評価能力が磨かれます。
2. 外部出向を通じた圧倒的な自己成長
●VCファンド等への出向により、銀行の枠を超えた「投資・バリューアップ」の実務を習得可能です。
3. 企業の上場という劇的な瞬間に立ち会う
●創業期からの支援がIPO(上場)として結実する、社会的インパクトの大きい瞬間に立ち会えます。
4. 融資(デット)と調達(資本)の高度なノウハウ獲得
●ベンチャーデットと資本政策を組み合わせた、市場価値の高い「高度ファイナンス」を体得できます。
ベンチャーデット業務を中心に、スタートアップ支援をご担当いただきます。
これまでのご経験やご希望に応じて、以下の業務領域を調整いたします。
1.ベンチャーデット業務(営業・審査・債権管理等)
●スタートアップ企業へのベンチャーデット商品の提案、実行
●財務状況や事業計画の分析に基づく審査業務
●融資後のモニタリング、債権管理
2.ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務
●成長性のあるベンチャーキャピタルファンドのリサーチ、分析
●出資スキームの検討、交渉、実行
3.地方創生イベントの企画・運営への参加
●スタートアップと地域企業、自治体などを繋ぐイベントの企画、運営への参画
●地方創生に資する新たな取り組みの検討、実行
【ポジションの魅力】
このポジションは、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げる大きな機会を提供します。
1. 優秀な経営者との折衝による知見の拡大
●最先端のビジネスモデルに触れ、経営者との対話を通じて「経営者視点」の評価能力が磨かれます。
2. 外部出向を通じた圧倒的な自己成長
●VCファンド等への出向により、銀行の枠を超えた「投資・バリューアップ」の実務を習得可能です。
3. 企業の上場という劇的な瞬間に立ち会う
●創業期からの支援がIPO(上場)として結実する、社会的インパクトの大きい瞬間に立ち会えます。
4. 融資(デット)と調達(資本)の高度なノウハウ獲得
●ベンチャーデットと資本政策を組み合わせた、市場価値の高い「高度ファイナンス」を体得できます。
大手地方銀行での金融総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
【静岡】大手地方銀行での金融総合職(県西部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
大手地方銀行での金融総合職(首都圏)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティング 等
<法人向け営業>
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティング 等
【静岡】大手地方銀行での金融総合職(県東部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
【静岡】大手地方銀行での金融総合職(県中部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<住宅ローン・アパートローン営業>
住宅・アパート業者への営業
ローン審査・実行手続き
<住宅ローン・アパートローン営業>
住宅・アパート業者への営業
ローン審査・実行手続き
【東京/静岡】大手地方銀行でのウェルスマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・不動産ニーズの獲得 企画 提案
・収益不動産の与信へ向けた格付 稟議 融資実務
・与信先への期中モニタリング
・その他運用性商品や保険等幅広い富裕層ビジネスニーズ獲得 提案
・資産管理会社の活用
・不動産ニーズの獲得 企画 提案
・収益不動産の与信へ向けた格付 稟議 融資実務
・与信先への期中モニタリング
・その他運用性商品や保険等幅広い富裕層ビジネスニーズ獲得 提案
・資産管理会社の活用
【九州】リース会社におけるリース法人営業(金融業界未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社のリース営業担当としてご活躍いただきます。
当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。
与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
当社のリース営業担当としてご活躍いただきます。
当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。
与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
【金沢】大手銀行での法人営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●金沢支店にて、外訪活動を中心に法人営業担当者(取引先課所属)として、銀行業務及び当社グループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
●北陸エリアへの強い地域創生・地域貢献意欲をベースに当社グループの総合力を生かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント戦略等幅広い分野で提案活動を展開頂きます。
●北陸エリアへの強い地域創生・地域貢献意欲をベースに当社グループの総合力を生かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント戦略等幅広い分野で提案活動を展開頂きます。