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リース、クレジット・オートローン、ファクタリング、信用保証、消費者金融などの求人・転職特集

リース、クレジット・オートローン、ファクタリング、信用保証、消費者金融など、主要な銀行・証券・保険カテゴリに収まらない多角的な金融ソリューションを担うプロフェッショナル求人を網羅。アセットファイナンスから与信審査、事業企画まで幅広く掲載。

コトラの転職支援サービス

  • 01

    コトラには、ノンバンクで融資や保証事業の立ち上げに携わったコンサルタントや、クレジットカード会社出身のコンサルタントをはじめ、リース会社などを担当するコンサルタントが在籍しています。アセット評価の力、与信モデルの構築力、法人向けの資金調達提案の実績を正しく評価したうえで、ポジションをご提案します。

  • 02

    リースの組成、売掛債権の流動化やファクタリング、保証の審査・リスク管理など、ノンバンクならではの実務で積み上げてきた実績を、応募先が評価する形に整理し、面接対策を行います。

  • 03

    コトラはリース会社やノンバンクを含む金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。独自のネットワークを活かした非公開求人も含めて、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえ、ご紹介と選考調整を行います。

主な募集領域一覧

  • リース・アセットファイナンス

    • 総合リース・設備金融営業:産業機械・情報通信機器・医療機器等の法人向けリース・ファイナンス提案
    • 専門アセット・構造化リース:航空機・船舶・太陽光発電・不動産等を対象としたアセットファイナンス・SDGs投資
  • クレジット・ファクタリング・信販

    • ファクタリング・売掛債権流動化:企業の売掛債権買い取りによる資金繰り支援、診療報酬・介護報酬ファクタリング
    • ショッピングクレジット・オートローン:加盟店(販売店・ディーラー等)開拓・提携推進、個別信用購入あっせん実務
  • 信用保証・消費者金融・審査リスク管理

    • 信用保証・家賃保証・債務保証:金融機関提携ローン(住宅ローン・マイカーローン)の保証審査、家賃保証審査
    • 与信審査・スコアリングモデル策定:法人・個人向け与信審査基準策定、自動審査アルゴリズム開発、貸倒リスク管理

主な求人企業一覧(対象企業タイプ)

  • 大手総合リース会社・メーカー系/銀行系リース

    メガバンク系総合リース / 独立系大手リース / メーカー系アセットファイナンス会社 等

  • 信販会社・クレジット・オートローン事業者

    大手信販会社 / 自動車メーカー系ファイナンス会社 / 個別クレジット事業者 等

  • ファクタリング・売掛債権流動化専業企業

    医療・調剤債権ファクタリング大手 / オンラインファクタリングFinTech / 債権流動化ベンチャー 等

  • 信用保証会社・家賃保証・消費者金融大手

    大手信用保証会社 / 東証上場家賃保証会社 / 大手消費者金融・パーソナルファイナンス会社 等

求められる人物像・スキル

職種領域 求めるバックグラウンド・経験 重視されるポータブルスキル・人物像
リース・営業 法人営業 / アセットファイナンス
  • リース会社、銀行、信販会社での法人向け資金調達・設備金融営業経験
  • 財務諸表の分析能力および法人審査の基礎知識
  • メーカー・ディーラー等との提携営業(ベンダーファイナンス)の実績
  • 企業の設備投資ニーズや資金繰り課題を捉える提案型営業力
  • アセット(機械・不動産・航空機等)の残存価値やリスクを評価する目利き力
  • 提携先ベンダーや顧客との長期的な信頼関係を築くコミュニケーション力
審査・企画 与信審査 / 保証企画・リスク管理
  • ノンバンク、信販、保証会社での法人・個人与信審査、信用リスク管理経験
  • 割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法等の関連法令に関する知見
  • スコアリングモデルの構築・改定、自動審査ルールの企画・検証経験
  • 与信リスクと営業目標の最適なバランスを判断する高いリスクセンス
  • データに基づき貸倒率をコントロールしつつ承認率を高める分析力
  • 新商品開発や提携案件において関係部署と調整を進めるプロジェクト推進力

転職市場データ

指標 / 項目 コトラ取扱データ(2026年9月時点) 特徴・ポイント
その他(金融)求人数 約 308 件(銀行・その他金融領域内) 脱炭素・再生可能エネルギー向け設備リース、オンラインファクタリング、保証ビジネス拡大に伴い多様な職種で求人が豊富。
コトラ有効求人企業数 約 2,400 社(全体) 総合リース大手、信販、ファクタリング専業、保証会社、消費者金融、アセットファイナンス系企業まで幅広く網羅。
非公開求人の割合 ハイクラス求人の約8割が非公開求人 総合リースの構造化ファイナンス責任者、ファクタリング事業開発部長、信用保証会社の審査部長職など。

金融・リース関連の記事(KOTORA JOURNAL)

求人例・ポジションモデル

【大手総合リース会社】再生可能エネルギー・アセットファイナンス営業(SDGs投資担当)
想定職位営業マネージャーチームリーダー
主要職務太陽光・風力・蓄電池等の再生可能エネルギー設備向けリース・事業ファイナンスの組成、プロジェクトSPC構築、EPC・事業者との契約交渉、事業収益性評価・リスク分析
【大手信用保証会社/信販】提携ローン与信審査・保証企画シニアマネージャー
想定職位審査部次長保証企画マネージャー
主要職務提携金融機関向け保証商品のリスク評価・料率設計、与信審査モデルのアルゴリズム最適化、高額案件の与信判決、保証履行・代位弁済リスクのモニタリングおよび管理体制の統括

最新求人

全297件 251-297件目を表示中

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【仙台】大手金融機関での支店総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜610万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社当初は、以下のいずれかの業務を担当。
1.農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
2.バンク事業推進業務/当社の事業推進に関する企画、現場での職員向け実践指導・サポート等。

【千葉県】大手銀行での窓口業務(事務手続受付・資産運用提案)、後方事務、ロビー応対

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 経験・能力を考慮し当社規定により決定。昇給あり。※備考参照
ポジション
担当者
仕事内容
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

【埼玉県】大手銀行での窓口業務(事務手続受付・資産運用提案)、後方事務、ロビー応対

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 経験・能力を考慮し当社規定により決定。昇給あり。※備考参照
ポジション
担当者
仕事内容
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等

【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。

【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジション

【福岡】大手銀行での支店窓口・ロビーの接客、後方事務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行福岡支店にて、次のような業務に従事頂きます。
・支店窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売

【群馬】地方銀行での総合職(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【営業店】融資もしくは渉外係(法人・個人向けコンサルティング) 

【本部】法人コンサルティング業務:M&A、事業承継、補助金、ストラクチャードファイナンス等 /個人コンサルティング業務:相続、PB、資産形成、アパート等 ※営業店または本部に所属となります。具体的な業務はご本人の経験・スキル等考慮し、決定します。

フリマアプリ運営企業での債権管理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●債権管理業務
弁護士受任(債務整理・破産等)が発生した債権に対する管理、回収、貸倒れ処理の対応
派遣社員を含むメンバーサポート・育成(法令遵守、スキル面)

●組織/チーム体制の構築またはそれに付随する各種プロジェクトの推進
法令遵守のもと業務プロセスの構築・改善の実行
新規ツールの導入企画・検討とその実施
定量的なモニタリング指標の設計とその改善

大手地銀でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【対象求人】
・アプリケーション開発エンジニア
・iOS、Androidアプリ開発エンジニア
・SRE(インフラエンジニア)
・コーポレートエンジニア
・サービスデザイナー
・スクラムマスター
・セキュリティスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトデザイナー
・エンジニアリングマネージャー(内製化推進マネージャー)
・ITアーキテクト
・エンタープライズアーキテクト
・デジタルマーケティングプランナー
・プロダクトマネージャー
・UXリサーチャー
・ITスペシャリスト(IT補佐)
・クラウド基盤推進管理者

投資・配当型クラウドファンディング運営会社でのファンドマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ファンド組成における事業者側との折衝、調整(必要資料の徴求、ファンドスケジュールのすり合わせ等)
・組成するファンドに関する社内での情報連携
・ファンド組成後の期中管理

新設クラウドファンディング会社でのファイナンスパートナー(スタートアップ特化型エクイティファイナンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経営者との対話やファイナンスに関する知見を活かし、提案型のビジネスに取り組める
・株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドを通じて、成長企業の資金調達に伴走できる
・日本を代表する企業に成長する可能性を秘めたスタートアップの経営者と、早期から信頼関係を築ける
・スタートアップを中心に、様々な業界・ビジネスモデルに触れ、広い視野と知見を得られる
・将来的には、新規事業の立ち上げやプロダクト企画、組織づくり・マネジメントにも挑戦できる環境

●仕事概要
成長を目指すスタートアップと向き合い、弊社のファイナンスプロダクト(株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど)を通じて、資金調達と事業成長に伴走していただきます。

年間で数百名規模の起業家と出会い、その中から有望な企業を見極め、ファイナンスの提案/資本政策の設計支援/成長ストーリーの磨き込みなどを担っていただきます。

このポジションでは、社会課題に挑むスタートアップと共に、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れながら、自らも圧倒的なスピードで成長することができます。

弊社には、ベンチャーキャピタル・大手金融機関・スタートアップ出身など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。
経験豊富なメンバーと共に、有望な企業を見つけ出し、日本の未来を支える成長ファイナンスを共に創っていただきます。

●業務内容
・起業家ピッチイベント(オンライン/オフライン)への参加や、各種メディア・リサーチを通じて有望なスタートアップを発掘
・起業家との面談を通じて、成長ポテンシャルや資金ニーズを見極め、資本政策やファイナンスの方向性を整理
・株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドといった手法を用い、最適な資金調達の提案とプロセス設計を実施
・起業家に伴走しながら資金調達ストーリーの設計、投資家向け資料・IR内容の支援を行う
・必要に応じて社内の審査チーム・マーケティングチームと連携し、プロジェクトを成功に導く

●1日の仕事の流れ(一例)
・09:00 朝会
・11:00 アポイント
・12:00 ランチ
・13:00 スタートアップとのMTG(オンライン中心)
・15:00 社内MTG
・17:00 ピッチイベント
※勤務コアタイムは12:00 16:00

●チームメンバーの経歴
・メガバンク法人営業出身者
・地方銀行法人営業出身者
・ベンチャーキャピタル出身者

国内最大のPTS運営会社での売買管理・取引審査業務(担当者クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
● 取引審査業務
・不公正取引審査(株価操作・インサイダー等)
・ナスダック社製の取引所・規制当局用の審査システムを使用した日々の取引管理業務
・東証より発出される取扱銘柄情報の管理(売買停止、信用取引関連情報など)
・取引所や規制当局、取引参加証券会社との連携
・取扱い銘柄の管理、運営業務
・取引審査システムのパラメーター設定の協議への参加

事業投資会社でのバックオフィススタッフ(日本の伝統文化・老舗のラグジュアリー・ブランドへの事業投資会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜480万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
募集要項
長い歴史の中で培われた伝統や職人技は日本独自の宝です。しかし、時代の変化とともにこれらの伝統産業は衰退の危機に直面しています。日本に生まれ次世代を担う私たちには、これを未来へとつなげていく責任があります。

当グループは、日本の老舗企業を束ね、日本発のラグジュアリーコングロマリッドを創造することで、各ブランドを世界的ブランドに成長させ、日本経済と伝統産業を活性化します。そして、日本の伝統と文化を未来へと繋げていきます。

現在、渋谷ヒカリエにあるコンサルティングファームにて総務・一般事務をご担当いただくバックオフィススタッフを募集しています。業務はバックオフィス全般となるため、あなたが培ったご経験を活かしてご活躍いただけます。

仕事内容
代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとしてバックオフィス(総務・事務等)に関わる各種業務に携わって頂きます。
※弊社グループ会社 (ジュエリー事業会社/所在地は表参道) のバックオフィス業務と兼務頂きます。

【具体的な業務内容】
総務
* 総務(関連子会社含む)に関するバックオフィス業務全般
* 契約書や各種書類、郵便物の保管・管理
* 備品や名刺の発注管理
* 社員の入社退社関係の手続き(備品手配等)
* 登記簿変更時における手続き
(商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取得)
* 社内インフラ(オフィス等)の契約対応
* 社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など)

経理事務
* 月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応
* 経費精算の管理・チェック

本ポジションの魅力
* 渋谷駅直結のため、雨に濡れる心配はありません。
* 職場は高級感の溢れるハイグレードオフィス、フリードリンク完備で落ち着いた雰囲気です。
 受付のサポート体制も整っており、毎日清掃も行われています。
* 業界未経験でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(年間休日 120日 OJT研修あり)

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織体制】
従業員数:3名(20〜30代のメンバーで構成しています)

与信事務(RM)/外資系銀行東京支店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
● 日本国内のシンジケートローン、M&Aファイナンス、データセンター向け融資、バイラテラルローン
等業務の開拓および取引展開
● 日本の不動産に投資する高資産顧客への融資提供
● 財務諸表、与信契約、ローンスキームの分析
● 借入人の背景調査および信用分析を行い、与信報告書およびリスク分析報告書を作成
● 支店および台湾本店内での与信案件のプレゼンテーション
● 融資後のキャッシュフローを追跡し、定期的に与信案件の中間管理を実施
● 支店内のコンプライアンスチーム、オペレーションチーム、および台湾本店の各部門と連携
● 新入社員に対する業務指導

トレジャリーオフィサー/外資系銀行東京支店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
東京支店のトレジャリーオフィサーは、資金の管理や運用、流動性の確保、リスクのコントロールを行
い、在日支店全体の財務目標を達成する役割を担います。
業務の内容
ALM運営支援:在日支店のバランスシートの最適化を図る。
流動性管理:日々のキャッシュフロー、資金調達、流動性を管理し、流動性比率を監視する。
市場調査およびデューデリジェンス: プライマリー市場およびセカンダリー市場における固定利付有価証
券の市況を把握し、定期的にデューデリジェンスを実施する。
コンプライアンス対応:すべての取引が内部および外部の規制要件を遵守していることを確認する。
リスク管理: リスクの特定、管理、および関連レポートの作成。

アシスタント/外資系ブティックファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・電話
・受付応対
・経費レポート作成
・資料製本
・名刺管理
・会食手配
・クライアント宛案内など

金融サービス事業部◆営業推進課(契約社員)/大手総合金融グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
提携金融機関(銀行・信用金庫・ノンバンクなど)対応、広告代理店対応、サイト運営に関わるバックオフィス業務、新規提携金融機関開拓、新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務、プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務をご担当いただきます。
【業務・会社の魅力】
大手金融サービス企業グループの中核企業に所属となります。担当業務を通してたくさんの金融機関をはじめとする取引先と関わることで、金融知識やプロモーション知識が身に付きます。
【今後のキャリアパス】
ご入社後、営業推進課全般を経験頂きスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションやグループ会社への異動で、新しい業務に挑戦する機会があります。

金融サービス事業部◆営業推進課/大手総合金融グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【職務詳細】
・提携金融機関(銀行・信用金庫・ノンバンクなど)対応
・広告代理店対応
・サイト運営に関わるバックオフィス業務
・新規提携金融機関開拓
・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務
・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務

【業務・会社の魅力】
大手金融グループの中核企業に所属となります。
担当業務を通してたくさんの金融機関をはじめとする取引先と関わることで、金融知識やプロモーション知識が身に付きます。

【今後のキャリアパス】
ご入社後、営業推進課全般を経験頂きスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションや関連会社への異動で、新しい業務に挑戦する機会があります。

デリバティブ規制対応業務/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
証拠金規制(VM/IM)、TR(取引情報)報告、デリバ規制・制度対応等

ISDA関連契約締結業務/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ISDA MA/CSA契約締結業務(新規締結、アメンド、内容照会、締結事務等)

デリバティブプロダクツ(仕組債・ローン)ドキュメンテーション業務/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
契約書作成・チェック、内容照会、社内外調整、契約締結業務等

【インド】管理業務/グローバルバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【組織構成】
●グローバルコマーシャルバンキング企画部
・部長+副部長+次長
●チーム構成(除く部長 次長)
・以下チーム構成に関わらず施策ベースでのバーチャルチーム有り
1. 企画・総括チーム
2. パートナーバンク(*)経営管理・協働チーム
3. 新規投資/PMI・デジタル推進チーム
(*)アジアのパートナーバンク
●メンバーの職歴
大企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。海外駐在経験者も多数。今後即戦力人材の補強を継続予定。

【仕事内容】
●ポジション概要
・アジアのパートナーバンクの経営管理・協働推進担当
・パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
●業務内容
・各パートナーバンクの経営管理
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
●主な関係者
(社内)パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部
(社外)コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業

【キャリアパス】
・当部にて出資先銀行の経営管理・推進業務を経験後、将来以下のようなキャリアパスの可能性あり
(短中期)パートナーバンク出向、海外地域企画部、他事業本部新規投資業務ライン
(長期)当部マネジメント、パートナーバンクのマネジメント、海外関連業務領域のマネジメント

【期待・役割】
・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます。
・上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動により当グループの他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能。

【群馬】外国為替業務室(市場金融部)/地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円(経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的に、下記の業務をお任せします。 仕向外国送金、被仕向外国送金、貿易取引等の本部集中事務処理/

【変更の範囲】当行業務全般

プロダクト・ソリューション本部/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
以下のビジネス領域における企画立案・営業員サポート・ミドルバック業務等
1. 投資信託、ファンドラップ、保険、預金等の金融プロダクト全般
2. オルタナティブ関連商品
3. ソリューションビジネス(M&A、不動産、相続ソリューション)
4. 投資一任業務(ファンドラップアロケーション、運用業務等)
5. ワークプレイス(職域)ビジネス全般
6. アライアンス(地域金融機関や事業会社との連携ビジネス)

【ポジション・当初配属予定部署】
希望業務および業務経験・スキルを踏まえて、本部内で活躍できる部署を面接を通じて決定させていただきます

与信事務(ARM)/外資系銀行東京支店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
1.個人住宅ローンを主とする新規顧客の開拓及び取引展開
2.上記業務に関する付随業務:融資 次審査、起案、行内報告、書類作成、翻訳等各種事務
3.既存顧客との取引深耕
4.ローン契約等の事務全般
5.金融庁等監督官庁に係る関連業務

IT Officer/外資系銀行東京支店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な職責は、日常的なIT運用業務の処理支援、技術サポートの提供、IT資産管理、および新入社員の入社時ならびに社員の日常的なシステム操作が円滑に進むよう確保することです。
本ポジションでは、様々な IT 職務に触れる機会を提供し、テクノロジー分野における専門的成 を促進します。
IT 資 管理:
o IT 資産台帳記録の追跡と更新。
o IT 資産(ハードウェアおよびソフトウェアを含む)の正確性と可用性の維持。
新入社員入社手続き:
o IT 機器、ソフトウェア、アカウント設定を支援し、入社プロセスをサポート。
o アクセス権限を調整し、新入社員が必要なアクセス権限を保有することを確保。
サプライヤー及び IT 部門との調整:
o サプライヤーによる定期メンテナンスに同行。
o 機器故障時、サプライヤーとの修理申請を調整。
基礎的 IT サポート:
oハードウェアおよびソフトウェア問題の 次サポートを提供(デスクトップ、ノートパソコン、プリンター、ネットワーク、ビデオ会議設備)
o ソフトウェアのインストール、設定、IT 機器のメンテナンス。
定期的 IT セキュリティチェック:
o 上司の指示、スケジュールに従い基本的 IT セキュリティチェックを実施(日次/週次/月次)。
o 定期チェックで発見された異常や問題を報告。
災害復旧及び事業継続計画サポート:
o 災害復旧訓練(DR)および事業継続計画(BCP)訓練のサポート(権限申請、環境設定等を含む)。
o バックアップシステムおよび文書メンテナンスの正確性を確保。
監査及びコンプライアンス支援:
o 内外部監査に協力し、文書および資料の閲覧準備。
o 社内 IT 方針および法規制ガイドラインへの適合を確保。
プロジェクト及び管理業務サポート:
o 管理業務の処理およびロジスティクスサポートの提供を通じて、IT プロジェクトをサポート

China Delta One Trader/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Analyst
仕事内容
業務概要:
The Tokyo-based China Delta One trader will be part of the Asia ex-Japan Equity Products division. He/she will work with HK-based regional Equity management, trading and sales teams, and Tokyo-based Delta One trading teams, to manage and grow the China Delta One business franchise.
Asia ex-Japan Equity Products is a fast-growing business franchise which is active across all markets in the region in Equity Derivatives, Delta One, Prime Brokerage and Convertible Bond Products. China Delta One is one of the division’s key areas of growth and investment.
The China Delta One Trader will work closely with trading and sales teams, as well as corporate partners in risk, IT, operations and middle office, to grow the client base and manage inventory, risk and trade lifecycle, while ensuring that regulatory and internal control requirements are safely managed.
The China Delta One Trader will work more broadly assisting the team on the other AEJ markets building expertise in them.

具体的な業務:
1. Pricing, quoting, execution, booking and lifecycle management for 当社QFII trades, in tandem with regional and 当社のトレーディングチーム
2. Management of broker or regulatory enquiries, and custodian matters related to 当社QFII flows, in tandem with regional and 当社のトレーディングおよびCOOチーム
3. Rollout of new products, in tandem with COO and corporate teams
4. Management of 当社の社内関係者 in business and corporate functions
5. Acquiring and implementing best trading and control practice for 当社QFII book, based on regional and Tokyo trading practice.
6. Following regulatory development in China broadly and specifically connected to QFII market
7. Following China market

ヘルスベンチャー企業でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでのご経験・スキルを活かして当社の事業成長に貢献してみたいと思っていただける方をオープンポジションとして募集します。
どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーをお願いいたします。

ご応募をいただけた場合は、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

【福岡】個人向けカードローンの審査担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
シニアメンバー
仕事内容
当社について
当社は、当グループのサービスとの連携を深めながら、ユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、金融をより身近なものにしていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて
カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担っているセンターで、当グループの巨大なプラットフォームを活用することで、順調に成長を続けています。
有事の際でもお客さまへのサービス提供を滞らせないため今回新たに福岡拠点を立上げ、既存のセンターと連携しながら主にカードローンの審査業務を担います。
10月より博多でのセンター営業を開始させていただくため、トレーニングの観点で8月ご入社での受入想定で募集をしております。

具体的な業務内容
1. カードローンの審査および事務連絡
2. 派遣社員の育成サポート
3. 業務改善・効率化施策の企画推進

本ポジションの魅力
1. カードローン事業は当社における収益の柱であり、社内でも注目度の高い仕事です。
2. お客さま満足度は勿論のこと、ネット銀行として特にUIUXやサービスレベルにこだわっており、センター全体で効率化に向けたアイデアを出しあい、チャレンジできるやりがいのある職場です。
3. お客さまのニーズにあわせて昔ながらの架電も行っていますが、データを活用したパーソナライズなコミュニケーションや、デジタル化・テキスト化も進めており、IT・銀行関連の新たな知識・スキル習得のチャンスもあります。
4. 今回新たな部署の立上げであり、より意見が反映しやすい環境でチームビルディングに携わることができます。

【富山】企業再生/大手地銀

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
メンバー
仕事内容
●仕事内容
・条件変更先等、支援を必要とするお客さまに対する再生支援、経営改善支援業務
・外部専門家との連携・調整や私的整理案件に関しては弁護士・スポンサー等との対外折衝も行います。 

●このポジションの魅力
・再生支援を通じて、地域経済・雇用の確保が実感できる仕事です。
・能登半島地震により影響を受けた事業者に対する復興支援への取り組みは、北陸地域の金融機関にとって重要な役割となります。

家賃保証の審査業務【リモート可】/企業調査・与信管理のクラウドサービス開発・提供のベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事の内容】
事業用賃貸物件向けの家賃保証サービスに係る契約や取引の可否を判断するための審査業務をお任せします。
チームで協力しながら成長できる環境です。

【具体的には】
●入居申込に関する書類の確認やデータ入力
●取引先との電話・メール対応
●口座振替に関するデータのとりまとめや連携業務
●入金確認や不備対応などのサポート業務

【一緒に働くメンバーについて】
雇用形態に関係なく、和気あいあいと業務をしていますので、分からないことなど気軽に質問できる環境です。
【ポジションの期待】
ご経験を活かし、審査ポイントをキャッチアップいただき案件の決裁に携わっていただきます。

【その他】
リモートOK/年休126日/AIを用いた与信管理サービス

【アソシエイト】投資信託の販促ツールの作成担当(投資信託営業第一部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要: 個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域において、営業フロントとアイディアを交換しながら、販売会社および投資家向けの販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当していただきます。
具体的な業務:
・投資家向け販促ツールの企画作成。
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成。
・販売会社向け勉強会講師、投資家向けセミナー講師。

【福岡】事務職/企業型確定拠出年金(DC)の運営管理企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
確定拠出年金の給付業務(老齢給付、障害給付)です。請求書類の受付から給付金振込までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。

●職務詳細
1.書類受付
・マニュアルに従って、書類がしっかり揃っているのか、正しく記載されているかを確認します。
2.裁定
・裁定請求書類を確認し、加入者さまが確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断をします。
3.源泉徴収事務
4.システム登録
5.帳票出力・発信
6.イン・アウトバウンドコール
・加入者さまからの問い合わせに対応します(多い日は1日10件程度)。
・書類の不備などがあった場合の加入者さまへのご連絡(1日2〜5件程度)。
7.関係機関とのデータ授受

●職種/業務の変更範囲
業務部管轄業務全般

●今後のキャリアパス
入社後はOJTを中心に実務を覚えていただきます。
研修中は老齢給付業務を中心に実践的なスキルを身につけていただき、その後他の給付業務についても少しずつ実務を経験しながら学んでいただきます。
易しい作業から難度の高い作業まで習得状況に合わせて段階的に進めていき、1ヵ月〜3ヵ月で簡単な裁定や事務作業、お客様対応に慣れていただき、1年程度で全ての業務に対応できるよう、計画的に成長をサポートします。
経験を積めば管理職やリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。

●業務・会社の魅力
給付業務は業務内容が広範囲にわたり、習得いただく知識も単純な事務作業に関するものだけでなく、税制上の知識、確定拠出年金以外の退職金制度など幅広いですが、給付請求の受付から支給まで全てに携わっているため、達成感や充実感を感じられる業務です。また、習得した知識は今後の人生に深く関わるものであるため、やりがいも得られます。

●確定拠出年金に関する知識だけでなく、税法などの理解を深めることができます。
●顧客対応により「相手の理解度に話を合わせる」「伝えたい内容を明確にする」力を身に付けることができます。
●複数の年金制度を考えることが多くなり、将来の資産形成について学びやすい職場環境となっています。

会社としても年金事業という社会貢献性の高いものに取り組んでいることもあり、社会から必要とされているサービスに関わっているという充実感も感じることができます。

【福岡】事務職※東京本社研修有/企業型確定拠出年金(DC)の運営管理企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
確定拠出年金の給付業務(死亡給付)です。請求書類の受付から給付金振込までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。

●職務詳細
1.書類受付
・マニュアルに従って、書類がしっかり揃っているのか、正しく記載されているかを確認します。
2.裁定
・裁定請求書類を確認し、受取人さまが確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断をします。
3.源泉徴収事務
4.システム登録
5.帳票出力・発信
6.イン・アウトバウンドコール
・請求者さまからの問い合わせに対応します(多い日は1日10件程度)。
・書類の不備などがあった場合の請求者さまへのご連絡(1日2〜5件程度)。
7.関係機関とのデータ授受

●職種/業務の変更範囲
業務部管轄業務全般

●今後のキャリアパス
入社後はOJTを中心に実務を覚えていただきます。
研修中は死亡給付業務を中心に実践的なスキルを身につけていただき、その後他の給付業務についても少しずつ実務を経験しながら学んでいただきます。
易しい作業から難度の高い作業まで習得状況に合わせて段階的に進めていき、1ヵ月〜3ヵ月で簡単な裁定や事務作業、お客様対応に慣れていただき、1年程度で全ての業務に対応できるよう、計画的に成長をサポートします。
経験を積めば管理職やリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。

●給付業務は業務内容が広範囲にわたり、習得いただく知識も単純な事務作業に関するものだけでなく、税制上の知識、確定拠出年金以外の退職金制度など幅広いですが、給付請求の受付から支給まで全てに携わっているため、達成感や充実感を感じられる業務です。また、習得した知識は今後の人生に深く関わるものであるため、やりがいも得られます。

●確定拠出年金に関する知識だけでなく、税法などの理解を深めることができます。
●顧客対応により「相手の理解度に話を合わせる」「伝えたい内容を明確にする」力を身に付けることができます。
●複数の年金制度を考えることが多くなり、将来の資産形成について学びやすい職場環境となっています。

会社としても年金事業という社会貢献性の高いものに取り組んでいることもあり、社会から必要とされているサービスに関わっているという充実感も感じることができます。

エンゲージメントファンド対応アドバイザリー担当/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
部の紹介、概要 〜インベストメント・バンキングの戦略的起点〜
ホールセール部門インベストメント・バンキングに所属する「IBビジネス開発部」は、財務戦略グループとコンサルティンググループで構成されています。
当部は、投資家の視点も織り交ぜながら、事業ポートフォリオや最適資本構成等の分析に基づき、クライアントの企業価値向上を支援するコーポレートアクション(M&Aやファイナンス等)をサポートするアドバイザリーの起点となっています
当部で培われるナレッジは、投資銀行ビジネスの強固な基盤となります。将来的なキャリアパスとしては、M&Aの実務を担う企業情報部、資金調達を支援するキャピタル・マーケット部、そして顧客のコーポレートアクションを牽引するコーポレート・ファイナンス各部への配属も見据えており、プロフェッショナルとしての成長を支える「インキュベーター」的な役割も有しています
なお、コンサルティンググループにおいては、資本市場やコーポレートガバナンスの制度動向、アクティビストを含む機関投資家の動向を調査・分析し、主に上場企業に対して、戦略的レビューサービスや株主対応アドバイザリーサービスを提供しています


Responsibilities: 
具体的な担当業務、責務
エンゲージメントファンドを含む国内外の機関投資家動向の調査・分析、それを踏まえた上場企業に対する戦略的レビューサービス及び株主対応アドバイザリーの提案及び案件執行
資本市場における制度やルールの動向に関する調査・分析、それを踏まえたアドバイザリー業務
株主エンゲージメントに対する分析並びに対応策を策定したうえで、マーケットにどう発信していくのか、株主とどのように対話していくのか、どのようなコーポレートアクションに繋げるのか、についてのアドバイス(投資家との面談対応、株主総会対応、IR、SR対応等を含む)を提供

オンチェーン分析スペシャリスト/電子決済手段の発行・償還、ブロックチェーン等の支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
《募集背景》
当社では国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用していくためにコンプライアンス体制の強化が重要となっています。この度、事業の急成長を支える要として、AML業務のうちブロックチェーン分析を担当する方を募集します。

《職務内容》
日本初のステーブルコイン( 第二種資金移動業)を発行する当社において、ブロックチェーンに関する知識を生かし、AML/オンチェーン分析の業務を行っていただきます。
金融×ブロックチェーンの日本円ステーブルコインという新しい事業の中で未知のリスクに対応するという他では得難い経験が可能です。

債券引受担当者/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
●部の紹介、概要
デット・キャピタル・マーケット部は、主に政府系機関、地方公共団体、国内金融機関や国内事業会社、さらには海外発行体が発行する円債の引受業務及び国内発行体による外債発行に係る業務で中心的な役割を担っています
デット・キャピタル・マーケット部はインベストメント・バンキングの中核部署として大きな収益エンジンとなっています。リーグテーブルではデット関連の引受ランキングで常にトップを競っています
『金利ある世界』の到来に伴い、久しぶりの大きな環境変化が起きている日本の資本市場において、顧客ニーズや社会的な要請を捉え、資本市場を使ったソリューションを発行体・投資家双方に提供し、豊かな社会の実現に大きく貢献できる業務です

●担当業務、責務
デット・キャピタル・マーケット部は、債券発行によるファイナンスの提案から、案件獲得後のファイナンスの執行まで一貫して担当し、デット・ファイナンスの専門性を追求するプロフェッショナル・チームです
営業業務経験者や金融業務経験者など、引受業務に活用できるスキルやナレッジのある業務経験者を歓迎します。より高いコーポレート・タイトルを希望する場合には、デット・ファイナンス業務の経験の有無を考慮し、即戦力もしくは準即戦力として活躍できる、前向きで意欲的な人材を求めます
配属については、過去の業務経験や本人のキャリアについての希望なども参考にして、所属チームを決定し、デット・ファイナンスの提案から執行まで担当していただきます

金法投資家向け私募投信関連業務/国内大手アセマネ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
金法投資家向け私募投信関連業務にて、設定から設定後フォローアップまでを担っていただきます。
・私募投信に関する解約・発注業務を正確かつ期限内に執行すること
・販売会社との円滑なコミュニケーションを通し案件に係る処理を進めること
・社内関係部署と適切な連携を図り投信設定・償還対応を行うこと
・当社の金法投資家セールスのサポート業務(顧客照会対応、提案書作成など)
・チームメンバーのフォローアップ業務

【福岡】営業職/企業型確定拠出年金(DC)の運営管理企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜540万円
ポジション
メンバー
仕事内容
企業型確定拠出年金制度の制度保全業務です。既存顧客の制度運営サポートや制度変更対応、関係各所との調整業務をご担当いただきます。

1.既存顧客向け制度保全業務
・企業型確定拠出年金制度の運営に関する照会対応
・制度内容の変更、法改正対応、規約変更等の各種手続き対応
・社内関連部署との調整および制度運営サポート

2.運営管理機関・提携先との連携業務
・金融機関や提携先担当者との連絡・調整
・制度運営に関する各種確認および事務手続き対応

3.制度提案業務
・制度導入を検討されるお客様への提案・説明対応
・制度導入後のフォローおよび保全業務

※業務習得のため、入社後は制度提案業務にも携わり、制度導入から運営・保全まで幅広く経験いただきます。

カードローン事務担当/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、デジタルバンクの開業を目指し設立されました。金融業界の転換点において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていくポジションです。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創り上げていくポジションです。

【期待される役割】
デジタルバンクにおけるオペレーション担当として、カードローン領域をはじめとした銀行事務オペレーションの立ち上げから参画いただきます。サービス開始後はオペレーション実務の実行や企画・開発チームと連携した業務フローの改善提案などにも期待される役割です。

【本ポジションの魅力】
新規設立バンクにおけるゼロベースでの業務構築が可能です。過去の経緯や複雑なシステム制約に縛られることなく、事務フローをゼロから設計・構築できるフェーズです。サービス追加による継ぎ足しの改善ではなく、全体最適を考慮した効率的なプロセス構築に現場の立場から携わることができます。
銀行事務の遂行だけに留まらない、業務改善や企画案件への参画が可能です。少数精鋭の組織につき、事務、企画、システム担当が物理的・組織的に近い距離で連携しています。実務担当者が企画・開発担当と対等に議論しながら業務改善を行っていける環境です。

【業務内容】
サービス開始に向けた業務構築サポート、各種運用整備
オペレーションマニュアルの作成・更新
サービス開始後のカードローン事務手続き全般(審査・与信・債権管理など)
外部委託先との連携、研修体制の構築
新規サービス追加時の業務構築、マニュアル等の作成
業務改善提案等

債権管理/首都圏を中心に展開する地方銀行 ※グループデジタルバンクへ在籍出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
459万円〜 ※同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ローン全般の延滞督促対応(延滞解消の確認、及び解消先の事故コード解除など日次管理)
・代位弁済請求業務、代弁回収業務
・事故報告書作成
・保証会社等からの依頼に基づく処理
・期限更新不可先との対応
・無担保先の住所変更管理等

Client Service Associate/デンマークに本社を構えるオンライン証券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
未経験者:〜600万円位まで / 経験者:700〜850万円
ポジション
Client Service Associate
仕事内容
1.クライアントサービス担当として、個人投資家および法人顧客を対象に口座開設→証券購入代金入金までのプロセスについて、リレーションシップマネージャーをサポートしていただきます。
2.取引開始前の株式、CFD、為替、株式オプション等についての照会や同社WEBサービス利用方法についての照会対応(chat/email担当1名平均で約40-50件/日)

【熊本】金融事務/外資系銀行東京支店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本円・外貨仕向/被仕向送金および預金等に関わる後方事務をお任せいたします。口座開設(法人+個人)、顧客管理をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
融資が決定したお客様 (法人/個人)の伝票作成
融資取引の契約書の案内

【福岡】与信事務(ARM)/外資系銀行東京支店

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●与信業務の担当者として、個人住宅および法人ローンを中心とした新規顧客の開拓・取引拡大、ならびにそれに付随する審査業務をお任せします。

【詳細業務】

●新規開拓・取引展開:個人住宅ローンを中心とした新規顧客の開拓および取引拡大

●既存深耕・パートナー営業: 既存顧客との取引深耕、不動産業者への折衝・アプローチ

●融資審査・付随事務: 融資の一次審 、起案、行内報告、各種書類作成、翻訳等の事務作業

●契約実務:ローン契約等に関する事務全般

事務オープンポジション(障がい者雇用)/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
スキル・経験に応じて、一般事務・管理系サポート業務を担当します。(※業務内容は経験・スキル・障がい特性を踏まえて相談の上決定します)

<業務例>
・一般事務
・データ入力(PC)
・資料作成
・ITサポート業務
・他スタッフの補助業務

【ポジション・部門の魅力】
口座数・預り資産ともに拡大を続ける大手ネット証券会社でのポジションです。
正社員登用制度があり、長期での就業が可能です。(※条件あり)

【大阪】地域金融法人担当または部店担当/国内大手アセマネ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
リレーションシップマネージャーとして、地域金融法人担当チーム、部店担当チームのいずれかに所属いただきます。
販売会社の資産形成ビジネスのさらなる成長・拡大をサポートするソリューションプロバイダーとしてご活躍いただきます。
地域金融法人担当チームにおいては、ご担当いただく販売会社の新規商品採用に向けての商品提案、既にお取り扱いいただいている当社商品の販売促進に関する各種施策の企画、運営等をメイン担当者として、当社内関係各部署との密な連携の上、リードいただきます。
部店担当チームにおいては、西日本を中心としたグループ会社の各支店に対する当社商品のプロモーション(研修、セミナーの企画立案・実施等も含む)を実施いただきます。

新規事業(緬羊事業)事務担当者/東証プライム上場金融ソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<雇入れ直後>
現在、宮城県内にある太陽光発電内で除草を目的として羊を飼育中(現在の飼育頭数約400頭)。ビジネスの安定化・拡大
に向けてバックオフィス業務に携わっていただきます!
○具体的な業務内容
 ・各種社内書類の作成(支払申請、稟議書等)
 ・緬羊事業に関する一般事務業務(各業者への受発注、支払業務、経理事務等)
 ・緬羊による太陽光発電所の除草ビジネス拡大の「企画、推進」サポート
 ・農業・畜産に関する新規ビジネスの「企画、推進」サポート
 ・その他、営業アシスタント業務全般(営業関連資料、営業リストの作成更新等)

<変更の範囲> 当社における各種業務全般

新着 【静岡県】スマート社員/店頭相談受付・事務/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜480万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
店舗における店頭事務および相談受付業務です。来店した顧客に対して、スムーズな各種手続きのご案内や専用スペースでの資産形成に関する相談対応など、コミュニケーションを軸とした営業活動・案内業務に従事します。

【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリングおよびヒアリング内容に基づく金融商品(資産形成・資産運用商品等)のご提案
・口座開設の手続きご案内および対応
・住所変更など各種変更手続き対応

【ポジション・部門の魅力】
・業務範囲を限定したポジションのため、店頭での顧客対応やご案内・手続き業務に注力できます。
・入社後はOJT形式で先輩社員が同行・フォローを行うサポート体制があり、金融未経験からでも提案スキルを身につけられます。
・残業時間は月平均20時間程度で、プライベートとのバランスを保ちながら勤務可能です。
・中長期的なキャリアとして、業務範囲を限定しないポジションへの変更や、管理職を目指すキャリアパスも開かれています。
全297件 251-297件目を表示中

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