リスク・コンプラ（金融）の求人・転職特集

総合リスク（統合リスク）、クレジットリスク、マーケットリスク、オペレーションリスク、コンプライアンス、AML・金融犯罪対策まで、金融リスク管理・規制遵守のハイクラス求人を網羅。

リスク・コンプラ（金融）業界への転職事例

コトラのリスク・コンプラ（金融）転職支援サービス

01
コトラには、リスクマネジメントやコンプライアンス、GRC領域を専門に担当するコンサルタントが在籍しています。保険会社の出身者も含まれます。業務内容やモデル分析のスキル、当局対応の経験を正しく把握したうえで、ポジションをご提案します。
02
バーゼル規制への対応、AML/KYC体制の構築、与信モデルやVaRの検証など、リスク管理・コンプライアンスで積み上げてきた実績を、応募先が評価する形に整理し、面接対策を行います。審査、市場部門、事務、内部監査などの経験を活かして、リスク管理やコンプライアンスへのステップアップを目指す方もご支援します。
03
コトラは金融業界の人材紹介で長年にわたり実績を重ね、総合リスク、クレジットリスク、マーケットリスク、オペレーションリスク、コンプライアンス、AML・金融犯罪対策の求人カテゴリを設けて、この領域の採用支援に取り組んでいます。大手銀行の金融犯罪対策部門への取材記事も掲載しており、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。

主なリスク・コンプラ求人企業一覧（対象企業タイプ）

メガバンク・大手信託銀行・政府系金融

三菱UFJ銀行 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / 三菱UFJ信託銀行 / 三井住友信託銀行 / 日本政策投資銀行等
外資系金融機関（投資銀行・アセットマネジメント）

ゴールドマン・サックス / モルガン・スタンレー / JPモルガン / シティグループ / ブラックロック / ピアポイント等
証券会社・保険会社・カード・ネット銀行

野村證券 / 大和証券 / SMBC日興証券 / 日本生命 / 第一生命 / 楽天銀行 / 住信SBIネット銀行等
FinTech・決済・暗号資産・リスクアドバイザリー

PayPay / メルペイ / Coinbase / Deloitte Tohmatsu / PwC / KPMG FAS / EY Strategy and Consulting 等

リスク・コンプラ領域で求められる人物像・スキル

職種領域	求めるバックグラウンド・経験	重視されるポータブルスキル・人物像
統合・定量リスク総合/クレジット/マーケットリスク	金融機関でのリスク管理実務（与信・市場・統括）クオンツ/計量モデル構築（Python/R/SQL等）バーゼル規制・ALM実務経験者	複雑な金融理論・統計データを読み解く定量的分析力フロント・経営陣に対するリスク説明・交渉力グローバル拠点との英語コミュニケーション力
コンプライアンス法令遵守・リーガル・当局対応	銀行・証券・生損保でのコンプライアンス実務金融庁等の規制当局対応・検査対応経験弁護士資格 / 司法試験受験経験者	金融関連法令（金商法/銀行法等）の解釈・実務適用力ビジネス部門の推進と健全性を両立させるバランス感覚社内啓発およびトラブル発生時の原因究明・報告力
金融犯罪対策 AML / CFT / KYC	金融機関でのAML/CFT体制構築・運用経験 FRA（リスク評価書）作成や継続的KYC設計 CAMS（公認AMLスペシャリスト）保持者歓迎	国際的な規制動向（FATF）への高い感度・キャッチアップ力 RegTech・ITシステム（モニタリングツール等）活用力現場オペレーションの効率化・自動化の推進力

リスク・コンプラ（金融）領域の転職市場データ

指標 / 項目	コトラ取扱データ（2026年9月時点）	特徴・ポイント
リスク・コンプラ掲載求人数	約 640 件	統合リスク、与信審査、市場リスク、オペリスク、コンプラ、AMLまで網羅。
コトラ有効求人企業数	約 2,400 社（全体）	メガバンク、外資系投資銀行、大手証券、保険、新興FinTech、FAS/コンサル多数。
非公開求人の割合	ハイクラス求人の約8割が非公開求人	当局対応に伴う体制急増、CRO直下プロジェクト、新金融サービス立ち上げ案件が中心。

リスク・コンプラ・金融規制・選考対策の記事（KOTORA JOURNAL・コトラ公式note）

リスク・コンプラ（金融）の求人例・ポジションモデル

【外資系投資銀行】マーケット＆クレジットリスク管理（VP 〜ディレクター）

想定職位	ヴァイスプレジデント（VP）ディレクター
主要職務	トレーディング・デリバティブポートフォリオのリスク計測（VaR/EVE）、ストレスシナリオ策定、限界値（Limit）設定、グローバルリスク委員会への報告

【大手メガバンク/信託銀行】統合リスク管理・RAF推進オフィサー

想定職位	調査役上級マネージャー
主要職務	リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）の企画運用、全社ストレステスト統括、経済資本マネジメント、経営陣・当局向けレポーティング

【FinTech / 暗号資産・資金決済事業者】AML / CFT コンプライアンス責任者（Head of AML）

想定職位	マネージャー部長/Headクラス
主要職務	継続的KYC・モニタリング体制の構築、トラベル・ルール対応、FRA（リスク評価書）策定、金融庁・JVCEA等規制当局・業界団体対応

リスク・コンプラ（金融）の転職実績事例

コトラがご支援した、リスク・コンプラ（金融）の転職実績の一部をご紹介します。前職の経験を活かした転職から、異業種・異職種への挑戦まで、幅広い事例がございます。

年代	前職	転職先	決定年収
20代	官公庁での業務	証券会社でのリスク管理業務	約500万円
20代	コンサルティング会社（FAS）でのデータサイエンス業務	銀行でのクオンツ業務	約900万円
30代	コンサルティング会社でのトランザクションバンキング関連業務	証券会社でのクレジットリスク管理業務	約650万円
30代	外資系銀行での金融業務	金融系IT企業でのコンプライアンス業務	約550万円
40代	ノンバンク・金融会社での事業法人営業業務	銀行での審査・リスク管理業務	約1,300万円

※ 掲載の実績は一例です。決定年収は転職時点のもので、ご経験やポジションにより異なります。

リスク・コンプラ（金融）の最新求人

全613件 301-350件目を表示中

＜前へ 5 | 6 |

| 8 次へ＞

【横浜】大手地方銀行でのマネロン対策企画専門人財

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収レンジ

年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

ポジション

担当者〜

仕事内容

・「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる態勢整備およびリスク低減策の企画・実施
・「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる有効性の検証

魅力
・「マネロン等対策」や「金融犯罪対策」はお客さまの大切な資産を守るという目的に加え、フィッシングや投資詐欺など様々な詐欺への対策強化は社会的な使命でもあります。
・当行では業界の中でも早くからこうした取り組みを強化している金融機関です。
そのため、「マネロン等対策」や「金融犯罪対策」の最前線でご自身の経験やスキルを活かすことができるという魅力があります。

詳しく見る

リスク・コンプラ（金融）の求人・転職特集

リスク・コンプラ（金融）業界への転職事例

金融機関のリスク管理職種での転職「各企業で選考ペースが異なる中、野沢さんがスケジュール調整に尽力してくださいました」

金融業界内でのリスク管理職種での転職「渡邉さんの業界知識やご経験が豊富だったからこそ、専門的な視点からのアドバイスをいただけました」

小売業から金融業界へ「こまめにコンタクトを取ってくださり、スムーズな転職活動が実現しました」

金融業界から保険業界へ「在職中で日程調整が難しい中、面接を同日にまとめるなど柔軟に対応いただきました」

金融機関での経験を活かし信託銀行でのリスク管理業務へ「コトラ様でしか実現できなかった転職活動は私の財産となりました」

地方銀行からフィンテック企業へ「譲れない条件の中で良い案件との出会いがありスムーズに希望通り決まりました」

マーケティング企業からコンサルティング企業へ「本音ベースでの相談ができたことは、とても安心感がありました」

外資系銀行からブロックチェーン企業へ「担当の関口さんにサポートいただき、諦めずに自分の希望を叶えることが出来ました」

金融機関からブロックチェーン企業へ「コトラに登録した後とんとん拍子で話が進み内定を獲得できました」

SIer企業から金融機関へ「自分1人で調べていては辿り着かなかった選択肢をご提案いただき転職できました」

コトラのリスク・コンプラ（金融）転職支援サービス

主なリスク・コンプラ募集領域一覧

総合リスク（統合リスク）

クレジットリスク

マーケットリスク

オペレーションリスク

コンプライアンス（金融）

AML・金融犯罪対策

主なリスク・コンプラ求人企業一覧（対象企業タイプ）

メガバンク・大手信託銀行・政府系金融

外資系金融機関（投資銀行・アセットマネジメント）

証券会社・保険会社・カード・ネット銀行

FinTech・決済・暗号資産・リスクアドバイザリー