東京の金融業界 求人・転職特集
メガバンク・大手証券・信託銀行・生損保の本社機能、外資系投資銀行や外資系運用会社の日本拠点、PEファンド・不動産ファンド、フィンテック企業まで、金融機関の本社や日本拠点が集まる東京の求人を網羅。投資銀行、運用、ファンド、リスク管理、IT・DX、企画まで、職種を横断して東京の金融求人をご紹介します。
神奈川・埼玉・千葉や北関東(茨城・栃木・群馬)の金融機関もあわせて探す方は、関東(1都6県)の金融業界 求人特集をご覧ください。
コトラの東京の金融業界 転職支援サービス
- 01
金融機関出身コンサルタントによる最適マッチング
コトラの金融担当チームには、メガバンクで法人営業や企業再生・審査を経験した者や、大手証券会社で資産運用・ソリューション営業を担った者、信託銀行・運用会社の出身者が在籍しています。東京の金融機関を担当するコンサルタントが、これまでの職務経験と専門性、目指す職種を具体的に把握したうえで、日系・外資系を横断してポジションをご提案します。 - 02
職種に合わせた選考対策
目指す職種と企業に応じて、職務経歴書の書き方、英文レジュメ、ケース面接やモデリングテストへの準備まで、選考のポイントに合わせた対策を行います。 - 03
金融機関の部門長・人事とのパイプ
コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。
主な東京の金融業界募集領域一覧
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投資銀行・マーケット
- 投資銀行:M&A・カバレッジ・資本市場
- マーケット:セールス&トレーディング、リサーチ
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アセットマネジメント・ファンド
- 運用会社:ファンドマネージャー、アナリスト、ホールセラー
- PE・VC・不動産ファンド:投資担当、アセットマネジメント
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リスク管理・コンプライアンス
- リスク管理:統合・市場・信用・オペレーショナルリスク
- コンプライアンス・AML:法令遵守態勢、金融犯罪対策
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IT・DX・企画
- 金融IT:基幹システム、DX、セキュリティ
- 企画・管理:経営企画、財務、ミドルバック
主な東京の金融業界求人企業一覧(対象企業タイプ)
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メガバンク・大手銀行・信託銀行
本部各部門 等
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証券会社・外資系投資銀行
投資銀行 / マーケット / リサーチ 等
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運用会社・生損保
資産運用 / 商品企画 / リスク管理 等
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PEファンド・不動産ファンド・フィンテック企業
投資担当 / AM / 事業開発 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| フロント 投資銀行・運用・ファンド |
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| ミドル・管理 リスク・IT・企画 |
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転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年10月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 東京の金融業界 求人数 | 約 4,400 件 | 金融機関の本社・日本拠点が集まる東京は、職種・企業とも選択肢が最も多い地域です。 |
| 金融/不動産の求人数(全地域) | 約 5,450 件 | 全国・海外の金融/不動産の求人を扱っています。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 重要ポジションの採用は公開を控えて進むことが多く、非公開でのご紹介が中心です。 |
東京の金融業界関連の記事(KOTORA JOURNAL)
東京の金融業界の求人例・ポジションモデル
【大手証券会社】IBD カバレッジ業務
| 想定職位 | アナリスト〜ED |
|---|---|
| 主要職務 | 担当企業への資金調達・M&A・企業価値向上の提案と案件の執行 |
【大手銀行】システムリスク管理
| 想定職位 | 担当者〜マネージャー |
|---|---|
| 主要職務 | システムリスクの管理・評価と、障害対策の企画 |
東京の金融業界の最新求人
投資回収担当(ベンチャーキャピタル)/大手金融グループ系VC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先スタートアップの価値最大化および投資回収に関する一連の業務を担当していただきます。
[主な業務]
個社別EXIT戦略(M&A/トレードセール中心)の立案推進に基づく投資先とのEXIT交渉
投資先企業のモニタリング(業績、KPI、資金状況)
スタートアップのM&A(売)案件の創出アレンジ(買い手候補探索、条件交渉)
投資回収計画の策定および進捗管理
LP(出資者)向けレポーティング資料の作成
社内投資チームとの連携
[主な業務]
個社別EXIT戦略(M&A/トレードセール中心)の立案推進に基づく投資先とのEXIT交渉
投資先企業のモニタリング(業績、KPI、資金状況)
スタートアップのM&A(売)案件の創出アレンジ(買い手候補探索、条件交渉)
投資回収計画の策定および進捗管理
LP(出資者)向けレポーティング資料の作成
社内投資チームとの連携
バリューアップ担当(ベンチャーキャピタル)/大手金融グループ系VC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先スタートアップの成長支援やEXITシナリオ具体化を目的として、大企業を中心とする事業会社や金融機関と投資先スタートアップのマッチングに関する一連の業務を担当していただきます。
[主な業務]
投資先スタートアップの成長やトレードセール実現に資する事業会社、CVC、投資家等と投資先スタートアップのマッチング業務
スタートアップに興味のある大企業やCVC等との会話を通じたマッチングニーズ発掘
投資先スタートアップとのコミュニケーションを通じた事業理解とマッチングアイディアの立案推進
社内投資チームとの連携
マッチング促進を企図した各種イベントの立案と開催アレンジ
弊社グループ各社の取引先、取引店との関係構築による協働推進
[主な業務]
投資先スタートアップの成長やトレードセール実現に資する事業会社、CVC、投資家等と投資先スタートアップのマッチング業務
スタートアップに興味のある大企業やCVC等との会話を通じたマッチングニーズ発掘
投資先スタートアップとのコミュニケーションを通じた事業理解とマッチングアイディアの立案推進
社内投資チームとの連携
マッチング促進を企図した各種イベントの立案と開催アレンジ
弊社グループ各社の取引先、取引店との関係構築による協働推進
金融事務(インターバンクオペレーション業務)/信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インターバンクオペレーション業務に従事していただきます。
・市場系後方事務全般(債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場系の運用に対する、約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理および法定帳票作成)
・銀行間(または対日銀)における決済事務(短期資金・外為・証券・デリバティブ等)
・外貨仕向/被仕向送金および仕組預金の後方事務全般 など
*入行と同時に、グループ銀行へ出向となります。
・市場系後方事務全般(債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場系の運用に対する、約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理および法定帳票作成)
・銀行間(または対日銀)における決済事務(短期資金・外為・証券・デリバティブ等)
・外貨仕向/被仕向送金および仕組預金の後方事務全般 など
*入行と同時に、グループ銀行へ出向となります。
アナリスト/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
国内外の企業や業界の調査・分析を通じて投資家に価値ある情報を提供するアナリストのポジションです。
本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。
将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。
部内外のメンバーと協力しながら、チームとして課題解決や成果達成に取り組むことを重視しています。ジュニアレベルの方も歓迎しており、OJTや研修制度を通じて専門知識や実務スキルの習得をサポートします。成長意欲や新たな分野にチャレンジしたい方も歓迎です。
その後の変更の範囲:会社の定める業務
本ポジションは、上場企業の財務・業績分析や市場動向の調査を行い、担当企業や業界に関するアナリストレポートを作成する業務が中心です。経営層やIR担当者とのミーティング、国内外の投資家とのディスカッションも行い、グローバルな視点で質の高いリサーチを発信します。
将来的には、海外のアナリストと連携してグローバル市場のトレンドや企業動向の調査、クロスボーダーリサーチ活動にも積極的に取り組んでいただきます。さらに、AIなどの先端テクノロジーを活用し、分析業務の高度化・効率化も推進していただきます。
部内外のメンバーと協力しながら、チームとして課題解決や成果達成に取り組むことを重視しています。ジュニアレベルの方も歓迎しており、OJTや研修制度を通じて専門知識や実務スキルの習得をサポートします。成長意欲や新たな分野にチャレンジしたい方も歓迎です。
その後の変更の範囲:会社の定める業務
コミュニティマネージャー(不動産PM業務含む)/大手グループのデベロッパー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社の開発した物件を活用し、テナント入居企業の企業価値の向上(新規事業創出、既存事業のアップデート等)を目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。
企業や個人とのネットワークを拡大・構築し、支援策を企画・実行、最終的にはその成果や評価を物件の付加価値として、賃料収入等へマネタイズする事が目標です。
【業務例】
1.産業型施設(マルチテナント型製造・研究開発施設やマルチテナント型ライフサイエンス研究開発施設)での企業支援施策の策定、実施、検証
2.BtoBビジネスにおけるコミュニティ形成/運営に関する業務
3.上記に必要なネットワークの拡大、および強化に係る業務
4.産業型施設に必要な不動産運営(施設の運営管理、リーシング業務※)
※リーシングについては、部署の主業務ではないものの、派生した賃貸借のニーズを拾い、契約に向けた業務は行っていただくことは想定しています。
※開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡ります。
開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡る為、必要に応じて、ネットワークの拡大を図れることが必須となります。
また、上記のインフラとしてコミュニティの形成及び運営を検討しており、プロジェクトがスタートした場合には、主担当として活躍いただきます。
なお、産業型施設(物流、R&D等)の運営管理やリーシングの一部も行っていただきます。
当社の開発した物件を活用し、テナント入居企業の企業価値の向上(新規事業創出、既存事業のアップデート等)を目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。
企業や個人とのネットワークを拡大・構築し、支援策を企画・実行、最終的にはその成果や評価を物件の付加価値として、賃料収入等へマネタイズする事が目標です。
【業務例】
1.産業型施設(マルチテナント型製造・研究開発施設やマルチテナント型ライフサイエンス研究開発施設)での企業支援施策の策定、実施、検証
2.BtoBビジネスにおけるコミュニティ形成/運営に関する業務
3.上記に必要なネットワークの拡大、および強化に係る業務
4.産業型施設に必要な不動産運営(施設の運営管理、リーシング業務※)
※リーシングについては、部署の主業務ではないものの、派生した賃貸借のニーズを拾い、契約に向けた業務は行っていただくことは想定しています。
※開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡ります。
開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡る為、必要に応じて、ネットワークの拡大を図れることが必須となります。
また、上記のインフラとしてコミュニティの形成及び運営を検討しており、プロジェクトがスタートした場合には、主担当として活躍いただきます。
なお、産業型施設(物流、R&D等)の運営管理やリーシングの一部も行っていただきます。
IT-DX推進(総合職)/大手デベロッパー系REIT運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜970万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内の情報システム運用およびIT-DX推進業務を担当いただきます。
【期待すること】
将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。グループ会社と協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。
【お任せしたい業務】
・社内ITインフラ(PC、ネットワーク、SaaS等)の運用・保守
・ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、トラブルシュート)
・各種システムの導入・改善・運用支援
・グループ会社や外部ベンダーとの調整・折衝
・業務効率化・DX推進(生成AI/BI/RPA等の導入・保守・活用)
※ご経験や志向に応じて、IT運用中心またはDX推進業務の比重を調整いたします。
※IT・DX両分野のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【ポジションの魅力】
・IT運用からDX推進まで幅広く経験できる
・小規模チームのため裁量を持って業務に取り組める
・グループ会社や外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト推進力が身につく
・生成AIなど最新技術の活用に関われる
・将来的に管理部門・事業部門など多様なキャリアが選択可能
【キャリアステップについて】
まずはIT運用・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただき、ご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。
・IT/DX推進の専門人材としての成長
・管理部門(経営企画、人事労務等)へのキャリア展開
・現場部門(アセットマネジメント)へのキャリアチェンジ
※中長期的に会社運営を担うコア人材としての活躍を期待しております。
※年に1度将来的なキャリア形成含めた面談を実施しております。
【期待すること】
将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。グループ会社と協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。
【お任せしたい業務】
・社内ITインフラ(PC、ネットワーク、SaaS等)の運用・保守
・ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、トラブルシュート)
・各種システムの導入・改善・運用支援
・グループ会社や外部ベンダーとの調整・折衝
・業務効率化・DX推進(生成AI/BI/RPA等の導入・保守・活用)
※ご経験や志向に応じて、IT運用中心またはDX推進業務の比重を調整いたします。
※IT・DX両分野のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【ポジションの魅力】
・IT運用からDX推進まで幅広く経験できる
・小規模チームのため裁量を持って業務に取り組める
・グループ会社や外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト推進力が身につく
・生成AIなど最新技術の活用に関われる
・将来的に管理部門・事業部門など多様なキャリアが選択可能
【キャリアステップについて】
まずはIT運用・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただき、ご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。
・IT/DX推進の専門人材としての成長
・管理部門(経営企画、人事労務等)へのキャリア展開
・現場部門(アセットマネジメント)へのキャリアチェンジ
※中長期的に会社運営を担うコア人材としての活躍を期待しております。
※年に1度将来的なキャリア形成含めた面談を実施しております。
不動産ファンドアカウント・業務改革担当/大手デベロッパー系REIT運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンドにおけるアカウント業務(月次・四半期・年次)、資産運用部門事務統括、運用ガバナンス対応、資産運用業務に係る業務プロセス改革(BPO・BPR)・DX推進を担当します。
具体的には、月次ではPMレポートチェック(PM会社との調整含む)、信託・SPC指図、CF入力(物件・SPC)を行います。四半期・年次では信託決算書チェック(信託受託者との調整含む)、SPC決算書チェック(事務管理会社との調整含む)、監査法人対応、DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理を行います。随時、リスク管理モニタリング、各種帳票整理、マニュアル整備、法制度・税務会計対応の取りまとめ、フロントシステム管理(物件管理システム、文書配信システム、契約書管理システム、指図システム等)、業務改善企画提案、DX推進(RPA・BI活用等)を行います。
本ポジションは、正確性と期日管理を徹底し、スキーム関係者と円滑に調整を図りながらアカウント業務を着実に遂行するとともに、運用部門全体を俯瞰し、全社最適の視点で業務プロセス改革・DX推進において前例のない課題にも果敢に挑戦できる方を求めています。情報システムを所管する部署が別途あるため、ITに関する高度な専門知識は必須ではありません。
募集部署はグループ会社の運用企画部です。将来的に(本人希望等を考慮し)AM業務部署等の他業務へのローテーションの可能性があります。
【職務内容】
不動産ファンドの運用会社(AM)において、受託している各ファンドの会計・税務・事務業務を担当いただきます。
・不動産私募ファンドにおける会計・税務関連業務(月次・四半期・年次)
・資産運用部門の事務統括及び運用ガバナンス対応
・資産運用業務に係る業務プロセス改革(BPO・BPR)及びDX推進
※本求人の募集部署は、グループ会社の運用企画部です。
※会計事務所、信託銀行、PM会社等のスキーム関係者と連携しながら業務を遂行いただきます。また、運用部門全体を俯瞰し、全社最適の視点で業務プロセス改革やDX推進にも取組んでいただきます。
※情報システムを所管する部署が別途あるため、ITに関する専門知識は必須ではありませんが、会計・税務・事務業務だけでなく、業務改善やDXに関心をお持ちの方を歓迎します。
【本ポジションの特徴】
各ファンドは外部の会計事務所と業務委託契約を締結しているため、AM会社である同社が個別の記帳や仕訳入力を行うことはありません。会計・税務に関する専門知識を活かしながら、信託決算・SPC決算のチェック、外部専門家との連携、運用ガバナンスの構築、事務統括など、ファンド全体の管理・統括を担うAM会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
具体的には、月次ではPMレポートチェック(PM会社との調整含む)、信託・SPC指図、CF入力(物件・SPC)を行います。四半期・年次では信託決算書チェック(信託受託者との調整含む)、SPC決算書チェック(事務管理会社との調整含む)、監査法人対応、DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理を行います。随時、リスク管理モニタリング、各種帳票整理、マニュアル整備、法制度・税務会計対応の取りまとめ、フロントシステム管理(物件管理システム、文書配信システム、契約書管理システム、指図システム等)、業務改善企画提案、DX推進(RPA・BI活用等)を行います。
本ポジションは、正確性と期日管理を徹底し、スキーム関係者と円滑に調整を図りながらアカウント業務を着実に遂行するとともに、運用部門全体を俯瞰し、全社最適の視点で業務プロセス改革・DX推進において前例のない課題にも果敢に挑戦できる方を求めています。情報システムを所管する部署が別途あるため、ITに関する高度な専門知識は必須ではありません。
募集部署はグループ会社の運用企画部です。将来的に(本人希望等を考慮し)AM業務部署等の他業務へのローテーションの可能性があります。
【職務内容】
不動産ファンドの運用会社(AM)において、受託している各ファンドの会計・税務・事務業務を担当いただきます。
・不動産私募ファンドにおける会計・税務関連業務(月次・四半期・年次)
・資産運用部門の事務統括及び運用ガバナンス対応
・資産運用業務に係る業務プロセス改革(BPO・BPR)及びDX推進
※本求人の募集部署は、グループ会社の運用企画部です。
※会計事務所、信託銀行、PM会社等のスキーム関係者と連携しながら業務を遂行いただきます。また、運用部門全体を俯瞰し、全社最適の視点で業務プロセス改革やDX推進にも取組んでいただきます。
※情報システムを所管する部署が別途あるため、ITに関する専門知識は必須ではありませんが、会計・税務・事務業務だけでなく、業務改善やDXに関心をお持ちの方を歓迎します。
【本ポジションの特徴】
各ファンドは外部の会計事務所と業務委託契約を締結しているため、AM会社である同社が個別の記帳や仕訳入力を行うことはありません。会計・税務に関する専門知識を活かしながら、信託決算・SPC決算のチェック、外部専門家との連携、運用ガバナンスの構築、事務統括など、ファンド全体の管理・統括を担うAM会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
施工管理/大手航空会社系ファシリティマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
542万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にグループの倉庫や空港関連施設等、元請けとして工事の見積もり作成・行程作成・現場管理をお願いします。建物を新設したい・改修したいという要望に対して、お客様のパートナーとなりご担当いただきます。
エリア:静岡から北海道まで
【詳細】
●請負工事の一連の業務(工事受発注業務、見積作成や査定、施工管理業務、各種交渉)
●技術支援:当社がサブリース・プロパティマネジメントを受託している不動産(事業用からレジ等)及びグループ会社保有する資産におけるコンストラクションマネジメント業務
【魅力】航空業界ならではの飛行機の格納庫や空港関連施設を扱うことができます。また航空法等様々な法的制限の中で業務を行うことで、他業界では付けられない専門性を身に着けることができます。
エリア:静岡から北海道まで
【詳細】
●請負工事の一連の業務(工事受発注業務、見積作成や査定、施工管理業務、各種交渉)
●技術支援:当社がサブリース・プロパティマネジメントを受託している不動産(事業用からレジ等)及びグループ会社保有する資産におけるコンストラクションマネジメント業務
【魅力】航空業界ならではの飛行機の格納庫や空港関連施設を扱うことができます。また航空法等様々な法的制限の中で業務を行うことで、他業界では付けられない専門性を身に着けることができます。
【大阪】施工管理/大手航空会社系ファシリティマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜915万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にグループの倉庫や空港関連施設等、元請けとして工事の見積もり作成・行程作成・現場管理をお願いします。建物を新設したい・改修したいという要望に対して、お客様のパートナーとなりご担当いただきます。
エリア:愛知県から沖縄まで
【詳細】
●請負工事の一連の業務(工事受発注業務、見積作成や査定、施工管理業務、各種交渉)
●技術支援:当社がサブリース・プロパティマネジメントを受託している不動産(事業用からレジ等)及びグループ会社保有する資産におけるコンストラクションマネジメント業務
【魅力】航空業界ならではの飛行機の格納庫や空港関連施設を扱うことができます。また航空法等様々な法的制限の中で業務を行うことで、他業界では付けられない専門性を身に着けることができます。
エリア:愛知県から沖縄まで
【詳細】
●請負工事の一連の業務(工事受発注業務、見積作成や査定、施工管理業務、各種交渉)
●技術支援:当社がサブリース・プロパティマネジメントを受託している不動産(事業用からレジ等)及びグループ会社保有する資産におけるコンストラクションマネジメント業務
【魅力】航空業界ならではの飛行機の格納庫や空港関連施設を扱うことができます。また航空法等様々な法的制限の中で業務を行うことで、他業界では付けられない専門性を身に着けることができます。
外国株式運用担当 /日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜シニア・スタッフ
仕事内容
・外国株式の外部委託運用、インデックス運用、ルールベースのクオンツ運用等におけるオペレーションやモニタリング、データ分析業務。
・(上記業務のキャッチアップ後)マクロ、セミマクロ、ミクロまたはクオンツ等の調査・分析業務。
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。)
・(上記業務のキャッチアップ後)マクロ、セミマクロ、ミクロまたはクオンツ等の調査・分析業務。
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。)
大手デベロッパーJリート運用会社での財務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務本部財務企画チームにおける担当する主たる業務
(1)投資法人のファイナンス計画策定に関する事項
(2)投資法人の借入金調達計画策定・実行に関する事項
(3)投資法人債発行・償還計画策定に関する事項
(4)投資口等(新投資口予約権を含む。以下同じ。)発行計画策定・投資口等発行に係る投資家対応に関する事項
(5)投資法人による自己の投資口の取得計画等(その投資口の処分又は消却に係る計画を含む。)策定に関する事項
(6)投資法人のファイナンスストラクチャリング全般に関する事項
(7)投資法人の分配計画策定に関する事項
(8)投資法人の余剰資金の運用計画策定・実行に関する事項
(9)投資法人のインベスターリレーションズに関する事項
(10)所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
(11)前各号に付随する事項
<その他>
※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務(その他ライン業務、スタッフ業務など)への異動があり得る。
※就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
※休暇:年次有給休暇(時間単位の有休取得可)、慶弔休暇(配偶者出産休暇を含む)、人間ドック休暇(年度到達年齢35歳以上対象)、ヘルスケア関連休暇、子の看護等休暇、介護休暇などあり
※在宅勤務:週1日利用可
※福利厚生:カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、リモートワーク制度、資格取得助成制度
(1)投資法人のファイナンス計画策定に関する事項
(2)投資法人の借入金調達計画策定・実行に関する事項
(3)投資法人債発行・償還計画策定に関する事項
(4)投資口等(新投資口予約権を含む。以下同じ。)発行計画策定・投資口等発行に係る投資家対応に関する事項
(5)投資法人による自己の投資口の取得計画等(その投資口の処分又は消却に係る計画を含む。)策定に関する事項
(6)投資法人のファイナンスストラクチャリング全般に関する事項
(7)投資法人の分配計画策定に関する事項
(8)投資法人の余剰資金の運用計画策定・実行に関する事項
(9)投資法人のインベスターリレーションズに関する事項
(10)所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
(11)前各号に付随する事項
<その他>
※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務(その他ライン業務、スタッフ業務など)への異動があり得る。
※就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
※休暇:年次有給休暇(時間単位の有休取得可)、慶弔休暇(配偶者出産休暇を含む)、人間ドック休暇(年度到達年齢35歳以上対象)、ヘルスケア関連休暇、子の看護等休暇、介護休暇などあり
※在宅勤務:週1日利用可
※福利厚生:カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、リモートワーク制度、資格取得助成制度
外為AML担当者/首都圏を中心に展開する地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜副調査役・調査役
仕事内容
・本部集中処理となっている全店分の外国送金・輸出入取引等のAML/外為法令遵守確認に関する業務
仕向送金受付時に営業店チームで行っているシステムフィルタリング
仕向送金発電時・被仕向送金受付時に行っているシステムフィルタリング
上記システムフィルタリングのモニタリング検証、取引データの保存
外為取引モニタリング
外為取引におけるマネロンチェックシートの相談・承認
外為案件相談受付
仕向送金受付時に営業店チームで行っているシステムフィルタリング
仕向送金発電時・被仕向送金受付時に行っているシステムフィルタリング
上記システムフィルタリングのモニタリング検証、取引データの保存
外為取引モニタリング
外為取引におけるマネロンチェックシートの相談・承認
外為案件相談受付
改修工事における空調・電気設備の施工管理/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理を担当します。
具体的な業務
省エネ設備改修工事、ESCO事業、ZEB化改修工事等の元請施工管理を担当します。
ポジション・部門の魅力
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理を担当します。
具体的な業務
省エネ設備改修工事、ESCO事業、ZEB化改修工事等の元請施工管理を担当します。
ポジション・部門の魅力
オウンドファンド アソシエイト/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜820万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する
●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計
●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる
資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する
●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計
●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる
プライベートバンカー(クライアントチーム)/富裕層向け独立系金融仲介業者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のプライベートクライアントチーム(IFA)として以下の業務をお任せしたいと考えています。
<具体的には>
・お客様の専任担当者として、資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行います
・次世代、またその先を見据え、お客様ファミリーと社会がより豊かになるよう、専門家と協働し、各プロジェクトの成功を牽引します
<具体的には>
・お客様の専任担当者として、資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行います
・次世代、またその先を見据え、お客様ファミリーと社会がより豊かになるよう、専門家と協働し、各プロジェクトの成功を牽引します
プライベートバンカー(アライアンスチーム)/富裕層向け独立系金融仲介業者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
東日本 大手百貨店紹介顧客の対応、バンカーフォロー
有価証券の注文執行・約定照合担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
投資信託等に係る有価証券等の執行関連業務を主に担当します。本ポジションにおける執行業務は、自己の裁量に基づき投資判断や売買判断を行うものではなく、ファンドマネージャーから指定された注文内容・注文タイプに基づき、所定の手順に従って執行を行う定型的な業務が中心です。投資判断を担うフロント業務というよりも、正確性、事務処理能力、関係部署との連携が求められるミドルオフィス・バックオフィス寄りの業務です。執行後は、約定内容の確認、照合、関係部署・外部委託先との連携など、約定後処理まで一貫して対応します。また、必要に応じて、バックオフィス業務のサポートや、運用・管理に関連する各種事務対応にも従事します。
具体的な業務:
主な執行対象は以下のとおりです。
* 国内外株式(新興国株式を含む)
* 国内外債券
* 国内外先物
* 外国為替
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約
* その他、運用するファンドに関連する有価証券等
主な職務は以下のとおりです。
* ファンドマネージャーから指定された注文内容、注文タイプ、取引条件、執行市場等の確認
* 執行市場の取引カレンダー、取引時間、取引ルール等の確認
* 指定された注文内容・注文タイプに基づく執行対応
* 証券会社、銀行、カストディアン等への発注・連絡
* 約定内容の確認および照合処理
* 受託銀行、証券会社、カストディアン、社内関係部署との連携
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約に係る事務対応
* 執行後の事務処理、記録管理、照合作業
* 必要に応じたバックオフィス業務のサポート
* 業務フローの整備、改善、効率化への対応
ポジション・部門の魅力:
正確性と慎重さを活かし、ファンド運用を支える重要なミドルオフィス・バックオフィス業務に携わることができます。定型業務を通じて、金融商品取引に関する深い知識と事務処理能力を向上させ、安定的に業務を遂行することでキャリアアップを目指せる環境です。
投資信託等に係る有価証券等の執行関連業務を主に担当します。本ポジションにおける執行業務は、自己の裁量に基づき投資判断や売買判断を行うものではなく、ファンドマネージャーから指定された注文内容・注文タイプに基づき、所定の手順に従って執行を行う定型的な業務が中心です。投資判断を担うフロント業務というよりも、正確性、事務処理能力、関係部署との連携が求められるミドルオフィス・バックオフィス寄りの業務です。執行後は、約定内容の確認、照合、関係部署・外部委託先との連携など、約定後処理まで一貫して対応します。また、必要に応じて、バックオフィス業務のサポートや、運用・管理に関連する各種事務対応にも従事します。
具体的な業務:
主な執行対象は以下のとおりです。
* 国内外株式(新興国株式を含む)
* 国内外債券
* 国内外先物
* 外国為替
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約
* その他、運用するファンドに関連する有価証券等
主な職務は以下のとおりです。
* ファンドマネージャーから指定された注文内容、注文タイプ、取引条件、執行市場等の確認
* 執行市場の取引カレンダー、取引時間、取引ルール等の確認
* 指定された注文内容・注文タイプに基づく執行対応
* 証券会社、銀行、カストディアン等への発注・連絡
* 約定内容の確認および照合処理
* 受託銀行、証券会社、カストディアン、社内関係部署との連携
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約に係る事務対応
* 執行後の事務処理、記録管理、照合作業
* 必要に応じたバックオフィス業務のサポート
* 業務フローの整備、改善、効率化への対応
ポジション・部門の魅力:
正確性と慎重さを活かし、ファンド運用を支える重要なミドルオフィス・バックオフィス業務に携わることができます。定型業務を通じて、金融商品取引に関する深い知識と事務処理能力を向上させ、安定的に業務を遂行することでキャリアアップを目指せる環境です。
店舗開発(責任者候補|プレイングマネージャー/出店戦略に関与)/大手小売業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎年間複数件の出店実現を期待しています(目安:年3件規模)
●物件情報の入手
・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発(裁量を持って一気通貫で担当)
・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進
●入手後
・既存業態/新業態での出店シミュレーション(売上・投資回収など)を実施
・経営陣への出店提案および意思決定支援
・契約交渉 締結、開店までの進行管理(関係各所との調整含む)
●部責任者として期待する役割
・出店戦略の立案および推進
・店舗開発チームのマネジメント、育成、成果最大化
・複数案件の進捗管理および組織としての出店力強化
※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです
※入社当初はプレイヤーとして成果創出を担っていただき、実績に応じて段階的にマネジメントをお任せします
●物件情報の入手
・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発(裁量を持って一気通貫で担当)
・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進
●入手後
・既存業態/新業態での出店シミュレーション(売上・投資回収など)を実施
・経営陣への出店提案および意思決定支援
・契約交渉 締結、開店までの進行管理(関係各所との調整含む)
●部責任者として期待する役割
・出店戦略の立案および推進
・店舗開発チームのマネジメント、育成、成果最大化
・複数案件の進捗管理および組織としての出店力強化
※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです
※入社当初はプレイヤーとして成果創出を担っていただき、実績に応じて段階的にマネジメントをお任せします
【東京都】運用管理部(新規取得案件取得対応業務 or 期中管理)担当者/不動産AM会社のHD会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
・開発案件、新規取得案件の取得対応業務(DD、関係者調整、ドキュメンテーション等)
・保有物件の期中管理業務
・保有物件のポートフォリオ管理業務
(変更の範囲)定められた業務
・開発案件、新規取得案件の取得対応業務(DD、関係者調整、ドキュメンテーション等)
・保有物件の期中管理業務
・保有物件のポートフォリオ管理業務
(変更の範囲)定められた業務
人事企画(労務・採用・研修)/大手デベロッパー系REIT運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜970万円
ポジション
担当者
仕事内容
2つの公募REITと1つの私募REITを運用する企業の人事企画部にて、中核メンバーとして活躍できるポジションです。
【人事企画部 業務詳細】
・人事業務(人事企画・異動・考課)
・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生)
・採用
・研修
【キャリアステップ】
中長期的に会社運営を担うコア人材として、基本的にはバックオフィス(管理系)にてキャリアを形成いただくことを期待しておりますが、人員配置状況に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。
【人事企画部 業務詳細】
・人事業務(人事企画・異動・考課)
・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生)
・採用
・研修
【キャリアステップ】
中長期的に会社運営を担うコア人材として、基本的にはバックオフィス(管理系)にてキャリアを形成いただくことを期待しておりますが、人員配置状況に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。
フラット35の販売戦略企画・推進担当/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅ローン戦略の中核商品であるフラット35の販売戦略立案・推進を一気通貫で担うポジションです。
【具体的な業務】
下記業務について、立案から実行までを横断的に担っていただきます。
・フラット35の販売戦略立案・推進(銀行代理チャネル・WEBチャネル・提携チャネル)
・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)
【プロジェクト事例】
・フラット35の販売戦略立案・推進
・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)
・「フラット35」取扱い10周年記念祭の開始
・フラットパッケージローン「ゴーゴー」・「ゴーゴーカレー」プレゼントキャンペーンの開始
・「フラット35」取扱10周年記念 特定の施設とのタイアップ実施
【ポジション・部門の魅力】
同社は住宅ローン分野において高い成長を続けており、住宅ローン新規実行額は業界トップクラスの規模を誇ります。
銀行代理店ネットワークを組み合わせた独自のビジネスモデルや、住宅ローンのワークフロー全てをDX化したBtoBtoCプラットフォームなどの最先端テクノロジーにより、スピード感のある成長を実現しています。
その中でもフラット35は、足許の金利環境の変化を背景にニーズが再び高まっている注力商品です。
成長途上の商品・領域に主体的に関われる点は、本ポジションならではの魅力です。
フラット推進グループは、営業・企画・代理店推進を横断する少数精鋭のチームです。戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、形にしていく役割を担うため、自身の関与がそのまま成果につながる手応えを感じられます。
年功序列にとらわれず、成果やチャレンジを正当に評価するカルチャーが根付いています。住宅ローンやフラットの経験を活かしながら、より広い視点で事業に関わりたい方にとって、成長機会の多い環境です。
【具体的な業務】
下記業務について、立案から実行までを横断的に担っていただきます。
・フラット35の販売戦略立案・推進(銀行代理チャネル・WEBチャネル・提携チャネル)
・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)
【プロジェクト事例】
・フラット35の販売戦略立案・推進
・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)
・「フラット35」取扱い10周年記念祭の開始
・フラットパッケージローン「ゴーゴー」・「ゴーゴーカレー」プレゼントキャンペーンの開始
・「フラット35」取扱10周年記念 特定の施設とのタイアップ実施
【ポジション・部門の魅力】
同社は住宅ローン分野において高い成長を続けており、住宅ローン新規実行額は業界トップクラスの規模を誇ります。
銀行代理店ネットワークを組み合わせた独自のビジネスモデルや、住宅ローンのワークフロー全てをDX化したBtoBtoCプラットフォームなどの最先端テクノロジーにより、スピード感のある成長を実現しています。
その中でもフラット35は、足許の金利環境の変化を背景にニーズが再び高まっている注力商品です。
成長途上の商品・領域に主体的に関われる点は、本ポジションならではの魅力です。
フラット推進グループは、営業・企画・代理店推進を横断する少数精鋭のチームです。戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、形にしていく役割を担うため、自身の関与がそのまま成果につながる手応えを感じられます。
年功序列にとらわれず、成果やチャレンジを正当に評価するカルチャーが根付いています。住宅ローンやフラットの経験を活かしながら、より広い視点で事業に関わりたい方にとって、成長機会の多い環境です。
証券事務(外国債券/日系大手証券会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度(経験による)
ポジション
担当者
仕事内容
・外国債券の約定処理にかかる業務(海外拠点と邦人顧客の債券取引にかかる約定から決済完了までのサポートを含む)
・上記業務に軸足をおいた債券約定に関する事務領域の運営
●外国債券ビジネス拡大にともない、外債業務を専門的に対応する少人数のチーム編成をスタートしています。
お互いを尊重しチームワークを大切に出来る方、誰かの役に立てることに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。
・上記業務に軸足をおいた債券約定に関する事務領域の運営
●外国債券ビジネス拡大にともない、外債業務を専門的に対応する少人数のチーム編成をスタートしています。
お互いを尊重しチームワークを大切に出来る方、誰かの役に立てることに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。
金融犯罪対策・AML担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜980万円
ポジション
メンバー〜主査
仕事内容
組織のミッション
金融ガバナンス部門は、同社の金融・決済サービスにおける「安心・安全」と「信頼」を支えるため、全社横断で金融リスク管理を担う組織です。その中で金融犯罪対策(AML担当)は、マネー・ローンダリング、不正取引、テロ資金供与対策といった金融犯罪リスクに対し、第2線の立場から、方針策定・態勢構築・有効性検証を通じて事業部門の取り組みを支えています。
組織の業務概要
【組織(金融犯罪対策)】
・金融・決済サービスにおける金融犯罪リスク全体の統括
・AML/CFTに関する方針・手続・管理態勢の企画
・第1線(事業部門)の実施状況に対する牽制・助言
・関係部門・外部機関と連携したリスク管理高度化
【チーム(AML担当)】
・AMLに関するリスク評価・管理態勢の構築
・モニタリング・フィルタリング等の有効性検証
・新サービス・機能追加時のAML・犯収法観点での確認・審査
・疑わしい取引の分析・届出対応
・AMLに関する社内ルール整備・教育支援
担当いただく業務概要
本ポジションは、グループ会社へ出向予定のポジションです。
<担当業務>
・AML/CFTに関するリスク評価および管理態勢の高度化
・顧客管理、取引モニタリング、フィルタリング等の運用・有効性検証
・新サービス・新機能導入時のAML・犯収法観点での確認・助言
・疑わしい取引に関する分析および届出対応
・事業部門・システム部門・外部機関との連携
・AML関連ルール・手続の整備および社内浸透支援
・AML領域に対する社内研修の実施
不正利用対策チームと連携しながら、金融犯罪リスク全体をカバーする役割を担っていただきます。
業務の魅力
・国内有数の顧客基盤を持つ金融・決済サービスにおいて、AMLという社会的意義の高い領域で専門性を発揮することができる
・クレジット、決済、資金移動、融資、投資など、多様な金融取引を通じてAMLの知見を広げられる
・第2線として、1線メンバーを理解し関係を深め、仕組み構築・方針策定・高度化推進に関わることができる
・金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、中長期でキャリアを築くことができる
候補者へのメッセージ
同社の金融・決済サービスは、国内有数の顧客基盤を背景に、社会インフラとして多くの方の日常を支えています。こうしたサービスを安心・安全に使い続けていただくためには、不正利用対策に加え、マネー・ローンダリングや不正取引を防止するAMLの取り組みが欠かせません。
金融ガバナンス部門の金融犯罪対策チームは、第1線(事業部門)から独立した第2線の立場で、不正利用対策およびAMLを含む金融犯罪リスク全体を俯瞰し、リスク管理の高度化を推進しています。不正利用の兆候分析、事案対応、AML業務全般に対する有効性検証、関係部門や外部機関との連携など、金融犯罪対策の中核を担う役割です。
同社が取り扱う金融サービスは、資金移動業、前払式支払手段、クレジットカード業、貸金業など多岐にわたります。多様な金融取引に触れながら、不正利用対策とAML双方の専門性を高めることができます。
これまで不正利用対策やAMLの分野で培ってこられた知見を活かしながら、より広い視点で金融犯罪リスクに向き合い、仕組みづくりや高度化にも関わっていただける環境です。
金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、専門性を磨き続けたい方のご応募をお待ちしています。
金融ガバナンス部門は、同社の金融・決済サービスにおける「安心・安全」と「信頼」を支えるため、全社横断で金融リスク管理を担う組織です。その中で金融犯罪対策(AML担当)は、マネー・ローンダリング、不正取引、テロ資金供与対策といった金融犯罪リスクに対し、第2線の立場から、方針策定・態勢構築・有効性検証を通じて事業部門の取り組みを支えています。
組織の業務概要
【組織(金融犯罪対策)】
・金融・決済サービスにおける金融犯罪リスク全体の統括
・AML/CFTに関する方針・手続・管理態勢の企画
・第1線(事業部門)の実施状況に対する牽制・助言
・関係部門・外部機関と連携したリスク管理高度化
【チーム(AML担当)】
・AMLに関するリスク評価・管理態勢の構築
・モニタリング・フィルタリング等の有効性検証
・新サービス・機能追加時のAML・犯収法観点での確認・審査
・疑わしい取引の分析・届出対応
・AMLに関する社内ルール整備・教育支援
担当いただく業務概要
本ポジションは、グループ会社へ出向予定のポジションです。
<担当業務>
・AML/CFTに関するリスク評価および管理態勢の高度化
・顧客管理、取引モニタリング、フィルタリング等の運用・有効性検証
・新サービス・新機能導入時のAML・犯収法観点での確認・助言
・疑わしい取引に関する分析および届出対応
・事業部門・システム部門・外部機関との連携
・AML関連ルール・手続の整備および社内浸透支援
・AML領域に対する社内研修の実施
不正利用対策チームと連携しながら、金融犯罪リスク全体をカバーする役割を担っていただきます。
業務の魅力
・国内有数の顧客基盤を持つ金融・決済サービスにおいて、AMLという社会的意義の高い領域で専門性を発揮することができる
・クレジット、決済、資金移動、融資、投資など、多様な金融取引を通じてAMLの知見を広げられる
・第2線として、1線メンバーを理解し関係を深め、仕組み構築・方針策定・高度化推進に関わることができる
・金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、中長期でキャリアを築くことができる
候補者へのメッセージ
同社の金融・決済サービスは、国内有数の顧客基盤を背景に、社会インフラとして多くの方の日常を支えています。こうしたサービスを安心・安全に使い続けていただくためには、不正利用対策に加え、マネー・ローンダリングや不正取引を防止するAMLの取り組みが欠かせません。
金融ガバナンス部門の金融犯罪対策チームは、第1線(事業部門)から独立した第2線の立場で、不正利用対策およびAMLを含む金融犯罪リスク全体を俯瞰し、リスク管理の高度化を推進しています。不正利用の兆候分析、事案対応、AML業務全般に対する有効性検証、関係部門や外部機関との連携など、金融犯罪対策の中核を担う役割です。
同社が取り扱う金融サービスは、資金移動業、前払式支払手段、クレジットカード業、貸金業など多岐にわたります。多様な金融取引に触れながら、不正利用対策とAML双方の専門性を高めることができます。
これまで不正利用対策やAMLの分野で培ってこられた知見を活かしながら、より広い視点で金融犯罪リスクに向き合い、仕組みづくりや高度化にも関わっていただける環境です。
金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、専門性を磨き続けたい方のご応募をお待ちしています。
銀行代理業企画・支援担当(住宅ローン部門)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅ローン部門の最大チャネルである銀行代理チャネルにおけるチャネル戦略立案・推進、および銀行代理業者の営業支援を担当するポジションです。
具体的な業務は以下の通りです。
・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)
・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者が運営する同社の看板店舗の出店戦略立案・推進および出店支援
銀行代理チャネルは、住宅ローンワークフロー全てをDXしたBtoBtoCプラットフォームなどの最先端テクノロジーと、銀行代理業者による対面サポートを組み合わせた、独創的なビジネスモデル(デジタル×リアル)により、住宅ローンの新規実行を実現しています。
関連部署のメインミッションは、銀行代理チャネルのさらなる高度化・成長であり、それを一緒に実現できるメンバーを求めています。
取扱商品は住宅ローン、フラット35です。
入社後は、既存の銀行代理業者を1社につき2〜3名で担当し、チームとして業務を進めます。業務習得までは副担当として業務にあたり、業務習得後は主担当として業務を行います。
他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーでのポジションです。
住宅ローントップクラスを走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、急スピードで成長しています。その中で、銀行代理業チャネルは、同社の住宅ローン実績の約40%を占める最大規模のチャネルです。
実績を出している銀行代理業者もあり、この仕事を通じて実績を創出する達成感や、やりがいを感じることができます。また、住宅ローン実績国内トップである企業での業務の中で、他社にはないスピードで自身のスキルアップが可能です。
年功序列ではないため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが与えられる社風です。
プロジェクト事例として、グループ企業と銀行代理業委託契約を締結し、住宅ローン販売を開始した事例や、日本最大のモーゲージバンクと銀行代理業契約を締結し、住宅ローン販売を開始予定の事例があります。
具体的な業務は以下の通りです。
・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)
・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者が運営する同社の看板店舗の出店戦略立案・推進および出店支援
銀行代理チャネルは、住宅ローンワークフロー全てをDXしたBtoBtoCプラットフォームなどの最先端テクノロジーと、銀行代理業者による対面サポートを組み合わせた、独創的なビジネスモデル(デジタル×リアル)により、住宅ローンの新規実行を実現しています。
関連部署のメインミッションは、銀行代理チャネルのさらなる高度化・成長であり、それを一緒に実現できるメンバーを求めています。
取扱商品は住宅ローン、フラット35です。
入社後は、既存の銀行代理業者を1社につき2〜3名で担当し、チームとして業務を進めます。業務習得までは副担当として業務にあたり、業務習得後は主担当として業務を行います。
他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーでのポジションです。
住宅ローントップクラスを走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、急スピードで成長しています。その中で、銀行代理業チャネルは、同社の住宅ローン実績の約40%を占める最大規模のチャネルです。
実績を出している銀行代理業者もあり、この仕事を通じて実績を創出する達成感や、やりがいを感じることができます。また、住宅ローン実績国内トップである企業での業務の中で、他社にはないスピードで自身のスキルアップが可能です。
年功序列ではないため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが与えられる社風です。
プロジェクト事例として、グループ企業と銀行代理業委託契約を締結し、住宅ローン販売を開始した事例や、日本最大のモーゲージバンクと銀行代理業契約を締結し、住宅ローン販売を開始予定の事例があります。
国内外株式・REITファンドマネージャー/アナリスト/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ファンドマネージャー候補 / アナリスト
仕事内容
投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用を実施します。
その他関連する業務(ファンドの資金繰り、リスク管理、運用報告等のレポーティング等)も担当します。
市場および顧客ニーズを踏まえた新しい商品の開発にも参画します。
顧客等への報告やプレゼンテーションも行います。
主な業務内容:
第二運用部が所管するファンドの運用・管理。
ファンドの資金繰り、ポジションリスク管理、投資銘柄および候補銘柄のモニタリング。
法定の運用報告書および月次レポートにおける運用状況報告の執筆等(商品管理部と連携)。
ビジネス拡大に資する、新たな運用手法、商品の開発サポート。
その他運用に関わる業務。
その他関連する業務(ファンドの資金繰り、リスク管理、運用報告等のレポーティング等)も担当します。
市場および顧客ニーズを踏まえた新しい商品の開発にも参画します。
顧客等への報告やプレゼンテーションも行います。
主な業務内容:
第二運用部が所管するファンドの運用・管理。
ファンドの資金繰り、ポジションリスク管理、投資銘柄および候補銘柄のモニタリング。
法定の運用報告書および月次レポートにおける運用状況報告の執筆等(商品管理部と連携)。
ビジネス拡大に資する、新たな運用手法、商品の開発サポート。
その他運用に関わる業務。
商品開発担当※マネジャークラス/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
主に商品開発案の検討および認可資料作成でご活躍いただきます。
【職務詳細】
・保険商品の開発業務(新商品案・料率・約款・基礎書類の作成)
・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【ポジション・部門の魅力】
・グループのネットワークを活用した、新しいビジネスに関連する商品開発に携わることができます。
・多くの中途入社の社員が活躍しており、部のメンバーは全員が中途入社です。
【職種/業務の変更範囲】
同社業務全般
【職務詳細】
・保険商品の開発業務(新商品案・料率・約款・基礎書類の作成)
・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成)
・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【ポジション・部門の魅力】
・グループのネットワークを活用した、新しいビジネスに関連する商品開発に携わることができます。
・多くの中途入社の社員が活躍しており、部のメンバーは全員が中途入社です。
【職種/業務の変更範囲】
同社業務全般
法務・コンプライアンス担当/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
不動産、金融、IT、ヘルスケアの複合事業を展開するリアルテック企業での法務・コンプライアンス担当ポジションです。通常の契約審査や法務相談対応に加え、M&A対応や新規事業支援といった戦略法務領域にも挑戦でき、経営に近い距離でコンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める環境です。
具体的な業務:
・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M&A及び新規事業支援
・許認可事業(金融商品取引業、宅地建物取引業等)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス研修の担当
不動産、金融、IT、ヘルスケアの複合事業を展開するリアルテック企業での法務・コンプライアンス担当ポジションです。通常の契約審査や法務相談対応に加え、M&A対応や新規事業支援といった戦略法務領域にも挑戦でき、経営に近い距離でコンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める環境です。
具体的な業務:
・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M&A及び新規事業支援
・許認可事業(金融商品取引業、宅地建物取引業等)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス研修の担当
再生可能エネルギー事業開発ファイナンス担当/建設コンサルタント企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜820万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
事業におけるファイナンス業務等をご担当いただきます。
これまでのご経験やご希望を踏まえてご担当いただき、未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。
・ 国内での再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業におけるファイナンスのストラクチャー検討,財務モデル作成,金融機関や共同事業者との協議
(プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担当)
・M&A等の戦略的取引の検討,分析及び実行や,コーポレートファイナンスの計画立案及び実行にも関与可能
【ここで得られるもの】
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため,再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業における体系的・具体的な知見を得ながら,手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行,銀行,商社,コンサル,監査法人等との取引にて,学びを得ながら成長が可能
・資金調達業務にて,多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業のファイナンス,投資,バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
事業におけるファイナンス業務等をご担当いただきます。
これまでのご経験やご希望を踏まえてご担当いただき、未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。
・ 国内での再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業におけるファイナンスのストラクチャー検討,財務モデル作成,金融機関や共同事業者との協議
(プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担当)
・M&A等の戦略的取引の検討,分析及び実行や,コーポレートファイナンスの計画立案及び実行にも関与可能
【ここで得られるもの】
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため,再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業における体系的・具体的な知見を得ながら,手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行,銀行,商社,コンサル,監査法人等との取引にて,学びを得ながら成長が可能
・資金調達業務にて,多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業のファイナンス,投資,バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
市場バックオフィス業務担当/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
同グループの市場バック部門は、同社業務サポート部市場業務管理室とグループ会社業務サポート部市場業務管理室が一体的に執務を行っています。市場部門の一翼として、金融機関間の決済業務を担う重要な役割として認識されており、決済インフラを支える責任ある業務に携わることができ、大きなやりがいを持って業務に取り組める環境です。また、グループ会社及びグループ会社の市場バック部門とも密に連携しています。
市場取引に関する事務業務を担当いただきます。具体的な業務は、以下1〜3になります。また、3つのいずれのチームも業務内容は共通です。
1. 市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務
2. 各種決算報告や当局宛て報告業務
3. 金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
入社後はOJTで先輩が一緒に業務にあたり、仕事の流れや注意点などを習得いただきます。独り立ちするまでしっかりフォローさせていただきますので、安心して就業できる環境です。
マーケット動向や国内外金融規制によりグローバルで変革する市場関連業務の経験値を高め、中長期にご活躍頂けるようフォローします。市場系バックオフィスの経験と専門知識を深め、同社における将来の中核人財としてご活躍いただきたいと考えております。
部の雰囲気は穏やかで、働いているメンバーも同じような空気感の方が多い印象です。大小問わず決済の事務に関わる業務になるため、確実性や良い意味での慎重さを強みとされている方には、活かせる場面が多いと考えております。
ベテランの方も多く、分からないことや困ったことがあればすぐ聞ける環境のため、入社後も安心して就業できる環境です。
市場取引に関する事務業務を担当いただきます。具体的な業務は、以下1〜3になります。また、3つのいずれのチームも業務内容は共通です。
1. 市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務
2. 各種決算報告や当局宛て報告業務
3. 金融規制対応及びそれに伴うシステム対応
入社後はOJTで先輩が一緒に業務にあたり、仕事の流れや注意点などを習得いただきます。独り立ちするまでしっかりフォローさせていただきますので、安心して就業できる環境です。
マーケット動向や国内外金融規制によりグローバルで変革する市場関連業務の経験値を高め、中長期にご活躍頂けるようフォローします。市場系バックオフィスの経験と専門知識を深め、同社における将来の中核人財としてご活躍いただきたいと考えております。
部の雰囲気は穏やかで、働いているメンバーも同じような空気感の方が多い印象です。大小問わず決済の事務に関わる業務になるため、確実性や良い意味での慎重さを強みとされている方には、活かせる場面が多いと考えております。
ベテランの方も多く、分からないことや困ったことがあればすぐ聞ける環境のため、入社後も安心して就業できる環境です。
審査担当(資産形成ローン)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制の強化に伴い、新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、新商品の企画にも関与していただきます。将来的には、同社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・投資用マンション(区分所有マンション)ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与
【特徴・魅力】
・同社の注力商品である投資用マンションローン(区分所有マンションローン)の案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です
・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、同社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます
・他の個人向け与信商品(住宅ローンやコンシューマーローン)の案件審査や、新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です
・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です
投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、新商品の企画にも関与していただきます。将来的には、同社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・投資用マンション(区分所有マンション)ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与
【特徴・魅力】
・同社の注力商品である投資用マンションローン(区分所有マンションローン)の案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です
・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、同社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます
・他の個人向け与信商品(住宅ローンやコンシューマーローン)の案件審査や、新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です
・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です
海外コンプライアンス担当(モニタリング・内部通報対応)/大手小売業系総合金融会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜910万円
ポジション
担当者(リーダー ・管理職候補)
仕事内容
日本を含むアジア11カ国・地域において幅広く事業を展開する総合金融グループでのポジションです。中期経営計画「子会社管理体制・運用の抜本的改善」に基づき、特に海外子会社のコンプライアンス施策のモニタリングについて、質・量ともに強化すべきポイントとして考えております。海外各社におけるコンプライアンス教育・体制整備・内部通報制度およびその対応状況について、グローバル基準での可視化・改善を推進するため、実務をリードいただける人材を募集いたします。
以下の業務を中心に、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を図っていただきます。
・海外各社コンプライアンス担当者との連携を通じた体制整備支援・モニタリング
・海外内部通報案件の対応・調査支援
海外コンプライアンス担当者とのミーティングやレビューを通じて、以下コンプライアンス体制のモニタリングを行っていただきます。
1. 海外各社「コンプライアンス・プログラム」(コンプライアンス施策推進計画)の進捗確認と課題についてのディスカッション
2. 海外各社で発生したコンプライアンス違反案件の調査対応(オンサイト/オフサイトのヒアリング調査、事実確認、再発防止策の検討)
3. 海外拠点へのオンサイト/リモートでのモニタリング、臨店調査(コンプライアンス違反発生の予防対応)
4. 海外各社規程・マニュアルの整備に関するミーティング、レビューおよび改善提案
5. 内部通報対応プロセスの運用・高度化支援
ご経験・スキルに応じて担当領域を決定いたします。業務に慣れてきた段階で、主体的かつ積極的にコンプライアンス施策の提案を行っていただくことも可能です。本ポジションは、将来的なチームリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しております。
<やりがい>
1. アジア11カ国・地域にまたがるグローバルコンプライアンス体制に関与できる
2. 各国の規制・文化を踏まえた高度なコンプライアンス実務の経験が得られる
3. グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できるポジション
<キャリアパス>
海外各社のコンプライアンス体制構築への参画を通して、コンプライアンス施策のスペシャリストとしてのキャリアを確立いただけます。
以下の業務を中心に、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を図っていただきます。
・海外各社コンプライアンス担当者との連携を通じた体制整備支援・モニタリング
・海外内部通報案件の対応・調査支援
海外コンプライアンス担当者とのミーティングやレビューを通じて、以下コンプライアンス体制のモニタリングを行っていただきます。
1. 海外各社「コンプライアンス・プログラム」(コンプライアンス施策推進計画)の進捗確認と課題についてのディスカッション
2. 海外各社で発生したコンプライアンス違反案件の調査対応(オンサイト/オフサイトのヒアリング調査、事実確認、再発防止策の検討)
3. 海外拠点へのオンサイト/リモートでのモニタリング、臨店調査(コンプライアンス違反発生の予防対応)
4. 海外各社規程・マニュアルの整備に関するミーティング、レビューおよび改善提案
5. 内部通報対応プロセスの運用・高度化支援
ご経験・スキルに応じて担当領域を決定いたします。業務に慣れてきた段階で、主体的かつ積極的にコンプライアンス施策の提案を行っていただくことも可能です。本ポジションは、将来的なチームリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しております。
<やりがい>
1. アジア11カ国・地域にまたがるグローバルコンプライアンス体制に関与できる
2. 各国の規制・文化を踏まえた高度なコンプライアンス実務の経験が得られる
3. グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できるポジション
<キャリアパス>
海外各社のコンプライアンス体制構築への参画を通して、コンプライアンス施策のスペシャリストとしてのキャリアを確立いただけます。
デジタルサービス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任クラスを想定
仕事内容
同社のデジタルバンキングサービス(インターネットバンキング、スマホアプリなど)やデジタル通貨における新サービスの提供や既存サービスの改善において、企画検討、要件定義からリリース、リリース後の顧客プロモーションなどに携わっていただきます。
お客さまが利用するチャネルに近い領域で、新サービス検討、ユーザビリティ向上・機能改善などを通じ、今後拡大していくデジタル領域の提供・推進を支えるポジションです。
システム部門・開発ベンダーと協働しながら、企画立案からリリースまで一連の工程に主体的に関与いただくとともに、リリース後のプロモーション活動含め、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
※ 職務を通じて、邦銀屈指のユーザ規模におけるプロダクトの企画・開発・運用経験、パートナー企業との交渉、デジタルマーケティングの推進等、DX推進の実務スキルを習得できます。
● 主な業務内容
・デジタルバンキングサービスの改善業務
デジタルバンキングサービス、デジタル通貨における新規サービス/改修企画
スマホアプリの改善(UI/UX、機能追加、性能改善)
・要件定義・企画フェーズ
システム部門・開発ベンダー等との協業による、要件整理・仕様策定
業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討
デジタルバンキングサービス、デジタル通貨における協業先との交渉・要件整理
・デジタルマーケティングの推進
顧客プロモーションの実施
● キャリアパス
配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
将来的には、プロダクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。
お客さまが利用するチャネルに近い領域で、新サービス検討、ユーザビリティ向上・機能改善などを通じ、今後拡大していくデジタル領域の提供・推進を支えるポジションです。
システム部門・開発ベンダーと協働しながら、企画立案からリリースまで一連の工程に主体的に関与いただくとともに、リリース後のプロモーション活動含め、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
※ 職務を通じて、邦銀屈指のユーザ規模におけるプロダクトの企画・開発・運用経験、パートナー企業との交渉、デジタルマーケティングの推進等、DX推進の実務スキルを習得できます。
● 主な業務内容
・デジタルバンキングサービスの改善業務
デジタルバンキングサービス、デジタル通貨における新規サービス/改修企画
スマホアプリの改善(UI/UX、機能追加、性能改善)
・要件定義・企画フェーズ
システム部門・開発ベンダー等との協業による、要件整理・仕様策定
業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討
デジタルバンキングサービス、デジタル通貨における協業先との交渉・要件整理
・デジタルマーケティングの推進
顧客プロモーションの実施
● キャリアパス
配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
将来的には、プロダクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。
WM営業職(米国不動産・国内収益不動産)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ウェルス・マネジメント事業部の事業内容】
同事業部は、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産や国内不動産を活用した総合的な資産運用を提案しています。
もともとは米国不動産を主軸とし、物件仕入れから売却・賃貸管理までをグループ会社一貫で行う独自のワンストップサービスを強みに、米国不動産取扱実績で業界トップクラスの実績を獲得。事業部売上高で高い目標を達成し、業界の先駆者としての地位を確立してきました。
この圧倒的な実績と信頼があるからこそ、多くのお客様から国内の不動産でも資産運用を任せたいというニーズが急増。これらのお客様の声にお応えするために国内不動産専門部署を立ち上げました。
現在は同社のグループ会社の国内新築アパートやハイエンドな別荘なども組み合わせ、国内外の枠を超えた富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化を遂げている企業です。
【コンサルティング営業職の仕事内容】
経営者や医師などの富裕層・超富裕層のお客様に対し、資産状況や事業承継などの課題をヒアリングし、国内外の多様な不動産インフラを活用した資産ポートフォリオの最適化・資産保全を支援するコンサルティング営業です。
お客様のニーズやご自身の適性・志向性に応じて、米国不動産または国内収益不動産のいずれかを主軸におきながら、クロスセルを含めた総合的な資産提案を行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
1. アプローチ・ヒアリング
WEBからの反響や定期開催のセミナー、または提携している金融機関や税理士からの紹介を通じてお客様をご紹介いただきます。お客様の資産背景や税務対策のニーズを深くヒアリングします。
2. コンサルティング・プランニング
お客様の目的に合わせ、最適な物件をご提案します。
3. 契約・融資コーディネート
売買契約の手続きを進めます。米国不動産を扱う場合は複雑な英文書類の日本語サポートを行ったり、同社のグループ会社を用いた融資付けのコーディネートなども行います。
4. アフターフォロー
物件購入後も、運用の定期報告や将来的な売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。
【入社後の変更範囲】
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般
同事業部は、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産や国内不動産を活用した総合的な資産運用を提案しています。
もともとは米国不動産を主軸とし、物件仕入れから売却・賃貸管理までをグループ会社一貫で行う独自のワンストップサービスを強みに、米国不動産取扱実績で業界トップクラスの実績を獲得。事業部売上高で高い目標を達成し、業界の先駆者としての地位を確立してきました。
この圧倒的な実績と信頼があるからこそ、多くのお客様から国内の不動産でも資産運用を任せたいというニーズが急増。これらのお客様の声にお応えするために国内不動産専門部署を立ち上げました。
現在は同社のグループ会社の国内新築アパートやハイエンドな別荘なども組み合わせ、国内外の枠を超えた富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化を遂げている企業です。
【コンサルティング営業職の仕事内容】
経営者や医師などの富裕層・超富裕層のお客様に対し、資産状況や事業承継などの課題をヒアリングし、国内外の多様な不動産インフラを活用した資産ポートフォリオの最適化・資産保全を支援するコンサルティング営業です。
お客様のニーズやご自身の適性・志向性に応じて、米国不動産または国内収益不動産のいずれかを主軸におきながら、クロスセルを含めた総合的な資産提案を行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
1. アプローチ・ヒアリング
WEBからの反響や定期開催のセミナー、または提携している金融機関や税理士からの紹介を通じてお客様をご紹介いただきます。お客様の資産背景や税務対策のニーズを深くヒアリングします。
2. コンサルティング・プランニング
お客様の目的に合わせ、最適な物件をご提案します。
3. 契約・融資コーディネート
売買契約の手続きを進めます。米国不動産を扱う場合は複雑な英文書類の日本語サポートを行ったり、同社のグループ会社を用いた融資付けのコーディネートなども行います。
4. アフターフォロー
物件購入後も、運用の定期報告や将来的な売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。
【入社後の変更範囲】
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般
コンプライアンス担当者(役員直下)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
【本ポジションの魅力】
昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。
プライム上場企業である同社は、M&A仲介業界のリーディングカンパニーとしてコンプライアンス面でも先導する責任があり、本ポジションが所属するコンプライアンス部はそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。
コンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に多くの経験を積むことが可能です。経験に不安がある場合でも、部長がマンツーマンで教育・伴走します。コンプライアンスのプロとしての成長機会が多く、市場価値を高めたい方、変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦を好む方に適した環境です。
【業務内容】
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般を担当します。少人数組織のため、主要業務を中心に、企業成長や状況に応じた新たな業務も担当する可能性があります。
1. 財務・コンプライアンスチェック業務
- 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
- 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
2. コンプライアンス体制の維持・アップデート
- コンプライアンス関連での社内規定の管理
- 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ
3. 社内啓発・研修のサポート
- 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート
昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。
プライム上場企業である同社は、M&A仲介業界のリーディングカンパニーとしてコンプライアンス面でも先導する責任があり、本ポジションが所属するコンプライアンス部はそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。
コンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に多くの経験を積むことが可能です。経験に不安がある場合でも、部長がマンツーマンで教育・伴走します。コンプライアンスのプロとしての成長機会が多く、市場価値を高めたい方、変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦を好む方に適した環境です。
【業務内容】
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般を担当します。少人数組織のため、主要業務を中心に、企業成長や状況に応じた新たな業務も担当する可能性があります。
1. 財務・コンプライアンスチェック業務
- 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
- 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
2. コンプライアンス体制の維持・アップデート
- コンプライアンス関連での社内規定の管理
- 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ
3. 社内啓発・研修のサポート
- 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート
リスク管理(非財務リスクに係る企画・管理)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【想定業務】非財務リスク管理に係る企画・管理(オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク、サイバーリスク、AIガバナンス 等)
具体的な業務内容:
・非財務リスク管理に係る枠組みの企画・運営
・関係部署との連携、レビューやチャレンジを通じたレジリエンス強化
・経営宛のレポーティング
・当局、グループ会社等の外部ステークホルダーとのコミュニケーション
【働きがい】
管理手法が明確に定まっていない領域となるため、関係者と連携しながら新たに管理手法を定めていくことができます。
社内外の関係者とのやりとりを通じ、調整力を身につけることができます。
具体的な業務内容:
・非財務リスク管理に係る枠組みの企画・運営
・関係部署との連携、レビューやチャレンジを通じたレジリエンス強化
・経営宛のレポーティング
・当局、グループ会社等の外部ステークホルダーとのコミュニケーション
【働きがい】
管理手法が明確に定まっていない領域となるため、関係者と連携しながら新たに管理手法を定めていくことができます。
社内外の関係者とのやりとりを通じ、調整力を身につけることができます。
English research report editor/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
エディター
仕事内容
株式調査部門でリサーチレポートエディターとして勤務するネイティブ英語スピーカーを募集しています。
【具体的な業務】
機械翻訳された日本語の企業、セクター、マクロ調査レポートを英語に編集する業務です。編集には、英語の書き換えとレポート全体の数値・論理チェックが含まれます。
リサーチアシスタントとの頻繁なコミュニケーション(チャット等)も必要となるため、基本的な対人・コミュニケーションスキルも求められます。
【ポジション・部門の魅力】
金融調査部門でプロフェッショナルを目指すネイティブ英語スピーカーにとって理想的なポジションです。日本での居住に意欲がある方も歓迎されます。優れた英語のライティングスキルがあり、ビジネスコンセプトを学ぶ能力があり、細部に注意を払い、努力を惜しまない方であれば、リサーチエディターのポジションに適しています。日本語に堪能でなくても、専門性を活かせる貴重な機会です。
【具体的な業務】
機械翻訳された日本語の企業、セクター、マクロ調査レポートを英語に編集する業務です。編集には、英語の書き換えとレポート全体の数値・論理チェックが含まれます。
リサーチアシスタントとの頻繁なコミュニケーション(チャット等)も必要となるため、基本的な対人・コミュニケーションスキルも求められます。
【ポジション・部門の魅力】
金融調査部門でプロフェッショナルを目指すネイティブ英語スピーカーにとって理想的なポジションです。日本での居住に意欲がある方も歓迎されます。優れた英語のライティングスキルがあり、ビジネスコンセプトを学ぶ能力があり、細部に注意を払い、努力を惜しまない方であれば、リサーチエディターのポジションに適しています。日本語に堪能でなくても、専門性を活かせる貴重な機会です。
マンション仲介営業(火水休み)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅販売:マンション販売に関する情報です。
●業務概要
不動産業者(BtoB)および物件オーナー様(BtoC)の両面からアプローチを行います。優良な不動産情報の取得から、仕入れ決済、さらには買い取った物件を販売部署へ展開し、再販へと繋げるまでの一連のプロセスを牽引していただきます。
●業務詳細
大きく分けて以下の2つの手法で、再販するための「仕入れ」活動を行います。
対業者(BtoB)アプローチ:
土地仕入部隊が不動産業者から取得した膨大な物件情報を精査し、再販売(リノベーション・バリューアップ等)に向けた事業計画を立案・実行します。また、自らも不動産業者を定期訪問し、未公開情報の早期取得に向けた強固なリレーション構築を行います。
対オーナー様(BtoC)アプローチ:
過去に同社のマンションシリーズをご購入いただいたオーナー様や、新築マンションに住み替えを検討されている方など、幅広いお客様のライフスタイルの変化に合わせた売却・住み替えのご提案(買取り)を電話にて行います。同社のブランドの仕様や強みを熟知しているからこそ、オーナー様に寄り添った付加価値の高い提案が可能です。
●仕事の流れ
平日:
午前中はメールチェックや新着物件情報の精査、販売中物件のコンディション確認など、デスクワークを中心に戦略を練ります。午後は主に外出や架電を行い、仲介業者への訪問による情報収集や既存オーナー様へのアプローチを実施。帰社後は、仕入検討のための収支シミュレーション作成や契約書類の準備・決済業務を進めます。
土日(接客・現場対応):
お問い合わせを頂いたお客様のご自宅や、買取検討物件の内見予約に合わせて訪問します。お部屋の状況確認、お客様や仲介業者様との詳細なお打ち合わせ、さらには仕入れ・売却に伴う契約業務など、現場でのフロント業務を主体的に担当します。
【ポジションの魅力】
用地取得から出口戦略(再販)まで、不動産ビジネスの最上流から下流までを経験できる環境です。「都心×高価格帯」という強い商品力を持つ同社のブランドを中心に、圧倒的なスピード感と裁量を持って営業ができるポジションです。
●業務概要
不動産業者(BtoB)および物件オーナー様(BtoC)の両面からアプローチを行います。優良な不動産情報の取得から、仕入れ決済、さらには買い取った物件を販売部署へ展開し、再販へと繋げるまでの一連のプロセスを牽引していただきます。
●業務詳細
大きく分けて以下の2つの手法で、再販するための「仕入れ」活動を行います。
対業者(BtoB)アプローチ:
土地仕入部隊が不動産業者から取得した膨大な物件情報を精査し、再販売(リノベーション・バリューアップ等)に向けた事業計画を立案・実行します。また、自らも不動産業者を定期訪問し、未公開情報の早期取得に向けた強固なリレーション構築を行います。
対オーナー様(BtoC)アプローチ:
過去に同社のマンションシリーズをご購入いただいたオーナー様や、新築マンションに住み替えを検討されている方など、幅広いお客様のライフスタイルの変化に合わせた売却・住み替えのご提案(買取り)を電話にて行います。同社のブランドの仕様や強みを熟知しているからこそ、オーナー様に寄り添った付加価値の高い提案が可能です。
●仕事の流れ
平日:
午前中はメールチェックや新着物件情報の精査、販売中物件のコンディション確認など、デスクワークを中心に戦略を練ります。午後は主に外出や架電を行い、仲介業者への訪問による情報収集や既存オーナー様へのアプローチを実施。帰社後は、仕入検討のための収支シミュレーション作成や契約書類の準備・決済業務を進めます。
土日(接客・現場対応):
お問い合わせを頂いたお客様のご自宅や、買取検討物件の内見予約に合わせて訪問します。お部屋の状況確認、お客様や仲介業者様との詳細なお打ち合わせ、さらには仕入れ・売却に伴う契約業務など、現場でのフロント業務を主体的に担当します。
【ポジションの魅力】
用地取得から出口戦略(再販)まで、不動産ビジネスの最上流から下流までを経験できる環境です。「都心×高価格帯」という強い商品力を持つ同社のブランドを中心に、圧倒的なスピード感と裁量を持って営業ができるポジションです。
マンション販売営業職/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
住宅販売(マンション販売)のポジションです。都心部の好立地なマンションシリーズを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携わります。
具体的な業務:
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、お客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
ポジション・部門の魅力:
成長性の高い企業でのポジションです。継続的な成長により新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務を行っています。年間4回の昇給・昇格のチャンスがあり、細かい評価項目によるポイント換算で公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数就任しています。昇給昇格とともに年収も上がり、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系です。
住宅販売(マンション販売)のポジションです。都心部の好立地なマンションシリーズを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携わります。
具体的な業務:
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、お客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
ポジション・部門の魅力:
成長性の高い企業でのポジションです。継続的な成長により新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務を行っています。年間4回の昇給・昇格のチャンスがあり、細かい評価項目によるポイント換算で公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数就任しています。昇給昇格とともに年収も上がり、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系です。
代理店営業(グループ会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
提携先の少額短期保険会社に出向いただきます。当該会社が販売する商品の、代理店チャネル開発および販売推進を担っていただきます。自社代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、自社商品の販売推進を行っていただきます。これまで直販による営業を主としてきましたが、現在代理店チャネルの本格立上げを進めており、そのスタートメンバーとして関わっていただきます。
【職務詳細】
1. プロ代理店、2. 事業法人、金融法人の3領域における
・新規開拓営業
・代理店指導
・提携スキームの開発
【今後のキャリアパス】
入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。
【業務・会社の魅力】
断続的に新商品のリリースを行っており、現在、医療保険・死亡保険を中心に競争力のある商品を販売しています。こうした商品を武器に代理店チャネルの立上メンバーとして関わることができます。また代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。
今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、月平均残業時間も15時間と働きやすい環境であることも魅力の一つです。
【職務詳細】
1. プロ代理店、2. 事業法人、金融法人の3領域における
・新規開拓営業
・代理店指導
・提携スキームの開発
【今後のキャリアパス】
入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。
【業務・会社の魅力】
断続的に新商品のリリースを行っており、現在、医療保険・死亡保険を中心に競争力のある商品を販売しています。こうした商品を武器に代理店チャネルの立上メンバーとして関わることができます。また代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。
今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、月平均残業時間も15時間と働きやすい環境であることも魅力の一つです。
市場・流動性リスク管理業務/日本最大の貯金残高と運用資産を保有する日系大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
市場・流動性リスク管理業務
1.市場リスク量モニタリング
2.資金流動性・市場流動性リスクに関するモニタリング
3.Pythonや自動化ツールによるデータ処理・分析基盤の効率化、および生成AIを含むAI技術の活用検証・導入を通じた業務高度化と生産性向上の推進
4.その他市場・流動性リスク管理に関する業務
1.市場リスク量モニタリング
2.資金流動性・市場流動性リスクに関するモニタリング
3.Pythonや自動化ツールによるデータ処理・分析基盤の効率化、および生成AIを含むAI技術の活用検証・導入を通じた業務高度化と生産性向上の推進
4.その他市場・流動性リスク管理に関する業務
市場金融部でのフロント業務/首都圏を中心に展開する地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
非執行職〜役席相当
仕事内容
当行の市場金融部市場営業室は有価証券運用、短期資金運用・調達、外国為替取引・各種デリバティブ取引等、フロントオフィス業務を行っています。
市場部門のフロントオフィス業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
市場取引のフロントオフィス業務
・有価証券運用業務
・短期資金運用・調達業務
・外国為替取引業務
・各種デリバティブ取引業務
・運用方針の策定等のフロント業務に関わる企画業務
市場部門のフロントオフィス業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
市場取引のフロントオフィス業務
・有価証券運用業務
・短期資金運用・調達業務
・外国為替取引業務
・各種デリバティブ取引業務
・運用方針の策定等のフロント業務に関わる企画業務
市場金融部市場でのバックオフィス業務/首都圏を中心に展開する地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
非執行職〜役席相当
仕事内容
当行の市場金融部市場事務室は有価証券運用取引、短期資金取引、外国為替取引、各種デリバティブ取引等の市場取引のバックオフィス業務を行っています。
市場部門のバックオフィス業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
市場取引のバックオフィス業務
・各種市場取引の資金決済、証券決済・受渡、保管等に関する業務
・私募債に関する事務処理
・バックオフィス業務に関わる企画業務
・市場取引に関する決算事務
・バーゼル?等の規制対応
・サブシステム体制の構築に関する業務
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他市場取引案件関連事務
市場部門のバックオフィス業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
市場取引のバックオフィス業務
・各種市場取引の資金決済、証券決済・受渡、保管等に関する業務
・私募債に関する事務処理
・バックオフィス業務に関わる企画業務
・市場取引に関する決算事務
・バーゼル?等の規制対応
・サブシステム体制の構築に関する業務
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他市場取引案件関連事務
市場バック業務(リードメンバー)/大手銀行のグループ子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
市場バックオフィス業務/リードメンバー
仕事内容
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
グループ会社全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創ることを目指しています。
ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクの市場バックオフィス業務を安定・確実に遂行する実務のプロフェッショナルです。日銀ネット関連事務(決済・照合・資金繰り等)、国債・担保関連事務、全銀ネット関連事務、当局関連・決算報告、グループ回金事務等、バランスシート運営の心臓部として、正確な事務処理とスムーズな関係者連携を担います。
またデジタルバンクの特長として業務プロセス・システムのデジタル化や効率化にも主体的に関与していただきます。「新しい当たり前」を一緒につくるオペレーションの要として、現場から組織全体の成長を支える意欲のある方を歓迎します。
業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
日銀ネットの日次運行や入出金管理、所要準備額等の作成・提出と関係機関対応
国債記帳や回金処理に伴う日銀当座預金事務、日銀ネット利用料支払い等の事務業務
全銀ネット関連(仕向超過額限度額管理、現金・国債担保差入判断、新現金担保四半期見込等)に関わる事務処理
上記に関連した決算・当局報告実務
業務プロセスや事務処理のデジタル化・効率化に向けた提案・推進
新システムやツール導入時の現場フィードバック及び運用・定着促進
必須要件
銀行や金融機関での市場バックオフィス業務、具体的には、日銀ネット・国債事務、オペレーション業務等の経験(2年以上)
金融バックオフィス業務における実務対応力・正確性
関係部署との連携や情報共有に前向きな姿勢
ドキュメント整備や報告資料作成の経験
歓迎要件
日銀ネット決済・報告、現金・国債担保事務等の実務知識
ALM部門や業務部門との業務調整・関係構築経験
業務プロセスのデジタル化・効率化プロジェクト参画経験
金融関連ツールやシステム活用経験
英語資料の読解・ドキュメント作成に抵抗がない方
求める人物像
チームワークを大切にし、助け合いへの意識が強い方
安定したオペレーション遂行力、課題解決能力のある方
細部まで正確・丁寧に業務を進めることができる方
地道に一歩ずつ前進し、改善活動にも積極的な方
誠実・正直でお客様志向を持った方
グループ会社全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創ることを目指しています。
ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクの市場バックオフィス業務を安定・確実に遂行する実務のプロフェッショナルです。日銀ネット関連事務(決済・照合・資金繰り等)、国債・担保関連事務、全銀ネット関連事務、当局関連・決算報告、グループ回金事務等、バランスシート運営の心臓部として、正確な事務処理とスムーズな関係者連携を担います。
またデジタルバンクの特長として業務プロセス・システムのデジタル化や効率化にも主体的に関与していただきます。「新しい当たり前」を一緒につくるオペレーションの要として、現場から組織全体の成長を支える意欲のある方を歓迎します。
業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
日銀ネットの日次運行や入出金管理、所要準備額等の作成・提出と関係機関対応
国債記帳や回金処理に伴う日銀当座預金事務、日銀ネット利用料支払い等の事務業務
全銀ネット関連(仕向超過額限度額管理、現金・国債担保差入判断、新現金担保四半期見込等)に関わる事務処理
上記に関連した決算・当局報告実務
業務プロセスや事務処理のデジタル化・効率化に向けた提案・推進
新システムやツール導入時の現場フィードバック及び運用・定着促進
必須要件
銀行や金融機関での市場バックオフィス業務、具体的には、日銀ネット・国債事務、オペレーション業務等の経験(2年以上)
金融バックオフィス業務における実務対応力・正確性
関係部署との連携や情報共有に前向きな姿勢
ドキュメント整備や報告資料作成の経験
歓迎要件
日銀ネット決済・報告、現金・国債担保事務等の実務知識
ALM部門や業務部門との業務調整・関係構築経験
業務プロセスのデジタル化・効率化プロジェクト参画経験
金融関連ツールやシステム活用経験
英語資料の読解・ドキュメント作成に抵抗がない方
求める人物像
チームワークを大切にし、助け合いへの意識が強い方
安定したオペレーション遂行力、課題解決能力のある方
細部まで正確・丁寧に業務を進めることができる方
地道に一歩ずつ前進し、改善活動にも積極的な方
誠実・正直でお客様志向を持った方
ソリューション営業_管理職/外資系証券の日本法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
管理職
仕事内容
富裕層向けビジネスを展開する当部は、発足して以来、着実に成長を続け、現在も顧客数は右肩上がりに増加して
います。この成長を支えるため、新たな仲間を募集します!
富裕層向けのソリューション営業をご担当いただきます。
●富裕層・経営者・オーナー層のお客様に対する総合的な資産運用コンサル
ティング
●相続・事業承継・資産承継を見据えた中長期的な資産設計のサポート
●既存顧客との長期的なリレーション構築および継続的なアフターフォロー
●プレゼン資料の作成から提案(個人・法人)
●コンプライアンスを遵守した適切な営業活動および顧客管理
●その他、新規顧客口座開設業務や、メール・電話でのお問い合わせ等、
事務作業も発生いたします。
います。この成長を支えるため、新たな仲間を募集します!
富裕層向けのソリューション営業をご担当いただきます。
●富裕層・経営者・オーナー層のお客様に対する総合的な資産運用コンサル
ティング
●相続・事業承継・資産承継を見据えた中長期的な資産設計のサポート
●既存顧客との長期的なリレーション構築および継続的なアフターフォロー
●プレゼン資料の作成から提案(個人・法人)
●コンプライアンスを遵守した適切な営業活動および顧客管理
●その他、新規顧客口座開設業務や、メール・電話でのお問い合わせ等、
事務作業も発生いたします。
国内債券ファンドマネージャー・アナリスト/アセットマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
ファンドマネージャー ・アナリスト
仕事内容
【業務概要】
国内債券のファンドマネージャーまたはアナリストとして、運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・債券運用の立案、計画作成、顧客向け運用報告・運用提案などのファンドマネジメント業務
・クレジットアナリスト業務
国内債券のファンドマネージャーまたはアナリストとして、運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・債券運用の立案、計画作成、顧客向け運用報告・運用提案などのファンドマネジメント業務
・クレジットアナリスト業務
融資審査/モバイルフィンテックサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
審査担当者
仕事内容
「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップでのポジションです。
主力サービス(toB)はスタートアップ向けデットファイナンスで、成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
別の主力サービス(toC)は個人向けウォレットアプリで、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
日本経済の発展の起爆剤として、スタートアップの成長に注目が集まる中、その成長を資金面で支援するベンチャーデットへの需要は日々増しています。一方で、創業期・成長期にあるスタートアップは、赤字や財務基盤の脆弱性といった理由から、従来の金融の枠組みでは成長性を十分に評価されず、資金調達の機会を得られないケースも依然として存在しています。
同社では、こうした課題に対し、データとAIを活用した与信モデルによる解決を進めています。具体的には、財務諸表のみならず、API連携による会計データ・銀行口座情報の取得、生成AIによるWeb上の企業情報の自動収集・分析などにより膨大なデータを取得。それをLLMやAIエージェントを活用して解析することで、「データで深く、AIで速い」審査システムを構築しています。定性・定量面での信用スコアリングや事業KPI・ユニットエコノミクスの解析、融資判断に必要な審査書類「稟議書」の自動生成まで実現し、ヒト(審査担当)×AIの融合によるスピードと精度を両立した融資業務プロセスを確立しています。
こうした仕組みを背景に、少数精鋭の組織ながら急成長を遂げています。また、その中にあっても、与信リスクを安定水準に維持しながら、事業を運営しています。
今後、他の金融機関との連携も視野に、より多くの成長資金をスタートアップへ提供していく予定です。そのためには審査システムのさらなる高度化に加え、このシステムとともにスタートアップの与信判断を行い、成長資金を適切に供給する審査体制の強化が必要です。そこで、新たな審査の枠組みでスタートアップの与信判断を担い、その枠組みの進化をともに推進していただけるメンバーを募集します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・スタートアップ向け融資の与信審査/事業性評価
・財務諸表、入出金データ等を踏まえた与信判断(MRR等のKPI・AIスコア参照含む)
・審査実務を通じた市場トレンド・示唆の整理/言語化
・与信モデル・審査ロジックの精度向上に向けたエンジニア/データサイエンティストへのフィードバック
・与信モデルの精度検証およびデータ活用の検討
・審査基準の改善提案および指標設計への参画
このポジションで得られるキャリア・経験は以下の通りです。
【「審査のあり方」そのものをつくる経験】
本ポジションでは、単にスタートアップ向け融資の審査業務を担うだけでなく、未来志向の「審査のあり方」や「法人融資業務プロセスそのもののあり方」をつくる経験を積むことができます。
【これまでにない視点・粒度での企業評価】
スタートアップを審査することは、数多あるスタートアップの事業・ビジネスモデルに触れ、その事業性を判断することに他なりません。会計データやWeb情報等の膨大なオルタナティブデータをAIで統合・分析するアプローチにより、これまでの審査とは異なる視点・粒度で企業評価の経験を積むことができます。AIと共生する未来やスタートアップが形づくる日本の将来において、価値あるキャリアを形成する上で必要となるスキルです。
【現場の知見が仕組みに直結する環境】
日々の審査を通じて得た判断や気づきはエンジニアと共有され、審査モデルの高度化や、それをベースとする融資業務フローの機動的かつ柔軟な改善につながっていきます。現場の知見がそのまま仕組みに反映される環境のため、審査担当でありながら、審査のあり方そのものに関わっていくことができます。
【融資審査を「社会へのインパクト」として感じられるポジション】
審査の仕組みを変えることで、「金融が本来持つ力をアンロックする」。融資審査の経験を単なる「業務」に留めず、より社会にインパクトのあるものとして感じていただけるポジションです。
主力サービス(toB)はスタートアップ向けデットファイナンスで、成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
別の主力サービス(toC)は個人向けウォレットアプリで、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
日本経済の発展の起爆剤として、スタートアップの成長に注目が集まる中、その成長を資金面で支援するベンチャーデットへの需要は日々増しています。一方で、創業期・成長期にあるスタートアップは、赤字や財務基盤の脆弱性といった理由から、従来の金融の枠組みでは成長性を十分に評価されず、資金調達の機会を得られないケースも依然として存在しています。
同社では、こうした課題に対し、データとAIを活用した与信モデルによる解決を進めています。具体的には、財務諸表のみならず、API連携による会計データ・銀行口座情報の取得、生成AIによるWeb上の企業情報の自動収集・分析などにより膨大なデータを取得。それをLLMやAIエージェントを活用して解析することで、「データで深く、AIで速い」審査システムを構築しています。定性・定量面での信用スコアリングや事業KPI・ユニットエコノミクスの解析、融資判断に必要な審査書類「稟議書」の自動生成まで実現し、ヒト(審査担当)×AIの融合によるスピードと精度を両立した融資業務プロセスを確立しています。
こうした仕組みを背景に、少数精鋭の組織ながら急成長を遂げています。また、その中にあっても、与信リスクを安定水準に維持しながら、事業を運営しています。
今後、他の金融機関との連携も視野に、より多くの成長資金をスタートアップへ提供していく予定です。そのためには審査システムのさらなる高度化に加え、このシステムとともにスタートアップの与信判断を行い、成長資金を適切に供給する審査体制の強化が必要です。そこで、新たな審査の枠組みでスタートアップの与信判断を担い、その枠組みの進化をともに推進していただけるメンバーを募集します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・スタートアップ向け融資の与信審査/事業性評価
・財務諸表、入出金データ等を踏まえた与信判断(MRR等のKPI・AIスコア参照含む)
・審査実務を通じた市場トレンド・示唆の整理/言語化
・与信モデル・審査ロジックの精度向上に向けたエンジニア/データサイエンティストへのフィードバック
・与信モデルの精度検証およびデータ活用の検討
・審査基準の改善提案および指標設計への参画
このポジションで得られるキャリア・経験は以下の通りです。
【「審査のあり方」そのものをつくる経験】
本ポジションでは、単にスタートアップ向け融資の審査業務を担うだけでなく、未来志向の「審査のあり方」や「法人融資業務プロセスそのもののあり方」をつくる経験を積むことができます。
【これまでにない視点・粒度での企業評価】
スタートアップを審査することは、数多あるスタートアップの事業・ビジネスモデルに触れ、その事業性を判断することに他なりません。会計データやWeb情報等の膨大なオルタナティブデータをAIで統合・分析するアプローチにより、これまでの審査とは異なる視点・粒度で企業評価の経験を積むことができます。AIと共生する未来やスタートアップが形づくる日本の将来において、価値あるキャリアを形成する上で必要となるスキルです。
【現場の知見が仕組みに直結する環境】
日々の審査を通じて得た判断や気づきはエンジニアと共有され、審査モデルの高度化や、それをベースとする融資業務フローの機動的かつ柔軟な改善につながっていきます。現場の知見がそのまま仕組みに反映される環境のため、審査担当でありながら、審査のあり方そのものに関わっていくことができます。
【融資審査を「社会へのインパクト」として感じられるポジション】
審査の仕組みを変えることで、「金融が本来持つ力をアンロックする」。融資審査の経験を単なる「業務」に留めず、より社会にインパクトのあるものとして感じていただけるポジションです。
PM業務(グループ会社出向)/上場不動産会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
サブマネージャー
仕事内容
・PM業務全般
-PM受託物件の管理(巡回/現場定例の開催等も含む)
-PMレポートの作成
-AMとの連携並びに管理・運営の報告
-テナントリレーションの構築
-賃貸契約の(再)契約手続き/入退去手続き等
-BM会社/工事関連の精査・発注・管理 他
・その他付随業務
-PM受託物件の管理(巡回/現場定例の開催等も含む)
-PMレポートの作成
-AMとの連携並びに管理・運営の報告
-テナントリレーションの構築
-賃貸契約の(再)契約手続き/入退去手続き等
-BM会社/工事関連の精査・発注・管理 他
・その他付随業務
住宅総合職(住宅事業全領域)/大手総合不動産デベロッパー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅総合職として住宅事業本部に配属されます。
面接を通じて、販売・用地仕入れ・商品企画など、住宅事業の範囲で配属先が検討されます。
住宅事業の範囲内での変更や出向等の異動の可能性があります。
主力シリーズは、「いつまでも変わらない洗練された価値を持ち、住んでからも末永く安心できるすまい」をコンセプトに、企画・開発から管理、修繕、リフォーム、仲介まで、一貫した独自の体制で分譲マンションを提供しています。
面接を通じて、販売・用地仕入れ・商品企画など、住宅事業の範囲で配属先が検討されます。
住宅事業の範囲内での変更や出向等の異動の可能性があります。
主力シリーズは、「いつまでも変わらない洗練された価値を持ち、住んでからも末永く安心できるすまい」をコンセプトに、企画・開発から管理、修繕、リフォーム、仲介まで、一貫した独自の体制で分譲マンションを提供しています。
新契約査定/国内生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務、各種業務の企画・改善を担当します。
ポジションの魅力:
保険事務の専門性を深めることができます。査定以外のプロジェクトに関与できる可能性もあります。
新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務、各種業務の企画・改善を担当します。
ポジションの魅力:
保険事務の専門性を深めることができます。査定以外のプロジェクトに関与できる可能性もあります。
銀行コンプライアンス(非管理職)/銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます】
・コンプライアンス関連業務
−文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務
−企画・立案、法令等制改定対応
−社内研修
−個人情報漏えい案件への対応(当局報告を含む)
−安全管理措置のチェック、見直し
−その他
●入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。
・コンプライアンス関連業務
−文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務
−企画・立案、法令等制改定対応
−社内研修
−個人情報漏えい案件への対応(当局報告を含む)
−安全管理措置のチェック、見直し
−その他
●入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。