【大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのリテール決済領域の開発リーダー(PM/PL/アプリエンジニア)の求人
求人ID:117278
募集終了
転職求人情報
職種
リテール決済領域の開発リーダー(PM/PL/アプリエンジニア)
ポジション
リーダー〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域のシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ/技術者
<具体的には>
・決済領域のサービス提供業務(決済基幹システム/周辺システム<Web/コールセンター等>)
・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
・システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を担当
<キャリアパス>
●1年後:
開発リーダー(PM、PL) または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、より大規模なプロジェクトへの参画をして頂き、ステップアップいただきます。
●5年後:
本人のキャリア志向と照らし、プロジェクトマネジメント・アーキテクト・業務アプリケーションの専門性を発揮できる担当を担っていただきます。
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
【担当業務の特徴】
取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画ができます。
【プロジェクトの特徴】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
<具体的には>
・決済領域のサービス提供業務(決済基幹システム/周辺システム<Web/コールセンター等>)
・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
・システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を担当
<キャリアパス>
●1年後:
開発リーダー(PM、PL) または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、より大規模なプロジェクトへの参画をして頂き、ステップアップいただきます。
●5年後:
本人のキャリア志向と照らし、プロジェクトマネジメント・アーキテクト・業務アプリケーションの専門性を発揮できる担当を担っていただきます。
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
【担当業務の特徴】
取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画ができます。
【プロジェクトの特徴】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
必要スキル
<必須スキル>
●IT知識(プロダクト知識):
・オープン系システムの開発経験
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):
・クレジットカード/各種決済/その他金融関連のシステム開発
●業務知識:
・クレジットカード/各種決済/その他金融関連の業務知識
●IT知識(プロダクト知識):
・JAVAベースのシステム開発知識
●プロジェクト経験:
※PM/PL
◇工程:サービス企画立案、新規顧客向け提案・プリセールスの経験
◇役割:マネジャー/リーダ(社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場)
●IT知識(プロダクト知識):
・オープン系システムの開発経験
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):
・クレジットカード/各種決済/その他金融関連のシステム開発
●業務知識:
・クレジットカード/各種決済/その他金融関連の業務知識
●IT知識(プロダクト知識):
・JAVAベースのシステム開発知識
●プロジェクト経験:
※PM/PL
◇工程:サービス企画立案、新規顧客向け提案・プリセールスの経験
◇役割:マネジャー/リーダ(社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【応募者へのメッセージ】
クレジットカードのシステム開発という当社の強みで得た信頼をもとに、近年はキャッシュレス社会の実現に向けた多様な事業施策に参画のチャンスを頂いています。
独立系かつ自由な風土から集まる多種多様な個性の中で、共に関西・中部エリアのマーケットを拡大する仲間を募集しています!
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
クレジットカードのシステム開発という当社の強みで得た信頼をもとに、近年はキャッシュレス社会の実現に向けた多様な事業施策に参画のチャンスを頂いています。
独立系かつ自由な風土から集まる多種多様な個性の中で、共に関西・中部エリアのマーケットを拡大する仲間を募集しています!
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!