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独立系M&Aファームでのダイレクトアプローチ【東京・大阪】/求人ID：118579募集終了株式会社コトラ |
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| 職種 | ダイレクトアプローチ |
| ポジション | 担当者 |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | ※前職の給与を考慮して決定いたします。（イメージ 450万円 ） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 アウトバウンドコールにてM&Aニーズのある企業をサーチし、M&Aコンサルタントへトスアップして頂くことがメイン業務となります。 【具体的には…】 ●過去の問い合わせクライアントの掘り起こし ●セミナー参加者へのニーズ確認 ●業種別企業へのM&Aニーズの掘り起こし ●新規開拓コールやメール、手紙によるアプローチ ※顧客往訪するケースあり 【その他の業務】 ●業務やトークのブラッシュアップ ●ナレッジの蓄積 【キャリアプラン】 M&Aコンサルタントへの道もあり 同職種にて実績を上げた方については、1〜3年以内を目処にM&Aコンサルタントへポジションチェンジして頂くことを想定しております。 |
| 必要スキル | 【必須要件】 ●大卒以上 ●営業経験（※新規開拓営業において高い実績をあげてこられた方） 【求める人物像】 ●主体性のある方 ●困難な状況を乗り越えた体験や成功体験を具体的エピソードを交えて語れる方 ●物事を自責で捉えることのできる方 |
| 就業場所 | お問い合わせください。 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 大手独立系M&Aファーム |
| 企業概要 | 東証一部上場のM&Aコンサルティング会社。中堅中小企業に強みを持ち同分野においては、No1の実績を誇る。 |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | その他（金融・コンサル） |
| 組織カテゴリ | 日系金融機関 |
| 備考 | 【勤務地】 東京または大阪（希望を考慮） |
| 関連キーワード | 上場企業 |
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