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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのDXチーム(IT企画・BPR) 担当クラス/求人ID:1257561

株式会社コトラ
募集継続中
職種
DXチーム(IT企画・BPR)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 ※業績賞与含む
仕事内容
●主な職務の目的
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集しているチームは、全社の基幹システ「salesforce」の開発運用を対応する攻めのIT企画部門です。

●主な仕事の項目
営業/マーケティング/システム…等の多角的な視点をもって、業務プロセスの最適化を担当いただきます。全社業務をsalesforceに集約しつつありますが、業務プロセスの観点では最適ではないケースが存在します。また、営業本部や管理本部等、他部署から改善要望を寄せられている状況にもあるため、部署横断で業務プロセス改善やシステム実装までPM・PLという形で担当いただきます。会社の変革に直結するポジションです。使用ツールはsalesforce+salesforceに関わるツール全般(※BPRの過程で必要なツールは都度導入)現在、IT企画担当が進めている領域は、主に企業領域のsalesforce活用を優先して対応しております。他にも課題は存在するため、優先度を決めて、チーム一丸となって取り組んでいる状況です。下記以外にも業務プロセスの過程で必要なテーマはご担当いただく想定です。

▼企業マスタ
企業マスタの再編と運用プロセスの構築、企業担当者マスタの再編と運用プロセスの構築、対企業の営業KPI再編、企業担当者向けのアプローチ高度化(MAツール導入等)
▼求人マスタ
求人マスタの再編と運用プロセスの構築、求職者−求人データの自動マッチングシステムの構築、求人マスタの機能拡張(求人サイト連携/求人票発行…etc)
▼業務の流れ
(1)全社業務プロセスに対する課題提起と改善提案
(2)仕様設計、システム開発者(主に内部/外部委託)との調整
(3)テスト/UAT対応
(4)マニュアル作成、現場説明会の開催
(5)システム改善点の把握と改善提案
※システム開発のみ外部委託(一部社内)しており、開発以外はすべてDXチームで対応しています。本ポジションはシステム開発の前工程にあたる要件定義や仕様設計、各所調整が主な役割です。
必要スキル
●業務経験/スキル等
【必要スキル】 いずれか1つでも当てはまる方
・デジタルを活用したBPR/業務改善の経験
・PL/PM経験
・SE、PGとして一連のシステム経験(要件定義/設計/開発/テスト/運用) 
・業種/業界問わず、コンサルティングの経験あり


【期待する人物像】
いずれかに自信のある方(特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です)
・推進力があり、自発的に発言や行動ができる方
・傾聴力が高く、周囲の意見を踏まえた調整が可能な方
・ロジカルに考え、ヌケモレなく工程を組み立てられる方
就業場所
お問い合わせください。
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
東京、大阪
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