DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのインサイドセールス/新規立ち上げの求人
求人ID:1268407
募集終了
転職求人情報
職種
インサイドセールス/新規立ち上げ
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収400万円〜800万円程度※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
仕事内容
マーケティング部門と営業部門の橋渡し役となり、ビジネススピードおよび品質を向上させることを目的とし、継続的なユーザー数の確保や、売上増加に影響を与えるリード創造型のインサイドセールスになります。
メンバークラス
-商談創出、案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大)
-マーケティングリードのナーチャリング
リーダークラス
上記に加え以下の仕事が求められます。
-実績値の分析による戦略策定
-チームの目標設定、マネジメント
-トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備
【インバウンド活動】
・お問い合わせの案件に関する対応
・既存顧客のナーチャリング
【アウトバウンド活動】
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
・マーケティングリード顧客へのアプローチ
・新規開拓コール、メール
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
【お客様企業について】
・国内外大手Web企業からエンタープライズ企業、スタートアップ企業まで、幅広くご提案
【得られる経験】
・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。
メンバークラス
-商談創出、案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大)
-マーケティングリードのナーチャリング
リーダークラス
上記に加え以下の仕事が求められます。
-実績値の分析による戦略策定
-チームの目標設定、マネジメント
-トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備
【インバウンド活動】
・お問い合わせの案件に関する対応
・既存顧客のナーチャリング
【アウトバウンド活動】
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
・マーケティングリード顧客へのアプローチ
・新規開拓コール、メール
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
【お客様企業について】
・国内外大手Web企業からエンタープライズ企業、スタートアップ企業まで、幅広くご提案
【得られる経験】
・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。
必要スキル
【必須】
メンバー・リーダー共通
・BtoB向けのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験2年以上
リーダークラス
・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験
・IT業界でのインサイドセールス経験
【歓迎】
・IT領域におけるBtoB営業の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
メンバー・リーダー共通
・BtoB向けのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験2年以上
リーダークラス
・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験
・IT業界でのインサイドセールス経験
【歓迎】
・IT領域におけるBtoB営業の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●営業組織のミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していきます。
【魅力】
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じられます。
・「営業組織の強化」=「会社の成長」と位置づけ組織の拡大を行っているため、成長の中心でご活躍いただくことを期待しております。
・M&Aにより当グループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
【得られるキャリアパス】
組織マネジメント(グループ長や部長など)、コンサルタント、営業企画、マーケティング、グループ会社役員 …など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
★若手マネージャー陣
営業戦略推進部 部長(グループ会社取締役5社 兼務)33歳
通信グループ マネージャー 33歳
金融グループ マネージャー 32歳
流通グループ マネージャー 33歳
産業グループ マネージャー 36歳
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していきます。
【魅力】
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じられます。
・「営業組織の強化」=「会社の成長」と位置づけ組織の拡大を行っているため、成長の中心でご活躍いただくことを期待しております。
・M&Aにより当グループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
【得られるキャリアパス】
組織マネジメント(グループ長や部長など)、コンサルタント、営業企画、マーケティング、グループ会社役員 …など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
★若手マネージャー陣
営業戦略推進部 部長(グループ会社取締役5社 兼務)33歳
通信グループ マネージャー 33歳
金融グループ マネージャー 32歳
流通グループ マネージャー 33歳
産業グループ マネージャー 36歳