ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインサイドセールス/新規立ち上げの求人
求人ID:1268407
募集継続中
転職求人情報
職種
インサイドセールス/新規立ち上げ
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収400万円〜800万円程度※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
仕事内容
マーケティング部門と営業部門の橋渡し役となり、ビジネススピードおよび品質を向上させることを目的とし、継続的なユーザー数の確保や、売上増加に影響を与えるリード創造型のインサイドセールスになります。
メンバークラス
-商談創出、案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大)
-マーケティングリードのナーチャリング
リーダークラス
上記に加え以下の仕事が求められます。
-実績値の分析による戦略策定
-チームの目標設定、マネジメント
-トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備
【インバウンド活動】
・お問い合わせの案件に関する対応
・既存顧客のナーチャリング
【アウトバウンド活動】
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
・マーケティングリード顧客へのアプローチ
・新規開拓コール、メール
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
【お客様企業について】
・国内外大手Web企業からエンタープライズ企業、スタートアップ企業まで、幅広くご提案
【得られる経験】
・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。
メンバークラス
-商談創出、案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大)
-マーケティングリードのナーチャリング
リーダークラス
上記に加え以下の仕事が求められます。
-実績値の分析による戦略策定
-チームの目標設定、マネジメント
-トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備
【インバウンド活動】
・お問い合わせの案件に関する対応
・既存顧客のナーチャリング
【アウトバウンド活動】
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
・マーケティングリード顧客へのアプローチ
・新規開拓コール、メール
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
【お客様企業について】
・国内外大手Web企業からエンタープライズ企業、スタートアップ企業まで、幅広くご提案
【得られる経験】
・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。
必要スキル
【必須】
メンバー・リーダー共通
・BtoB向けのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験2年以上
リーダークラス
・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験
・IT業界でのインサイドセールス経験
【歓迎】
・IT領域におけるBtoB営業の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
メンバー・リーダー共通
・BtoB向けのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験2年以上
リーダークラス
・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験
・IT業界でのインサイドセールス経験
【歓迎】
・IT領域におけるBtoB営業の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●営業組織のミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していきます。
【魅力】
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じられます。
・「営業組織の強化」=「会社の成長」と位置づけ組織の拡大を行っているため、成長の中心でご活躍いただくことを期待しております。
・M&Aにより当グループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
【得られるキャリアパス】
組織マネジメント(グループ長や部長など)、コンサルタント、営業企画、マーケティング、グループ会社役員 …など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
★若手マネージャー陣
営業戦略推進部 部長(グループ会社取締役5社 兼務)33歳
通信グループ マネージャー 33歳
金融グループ マネージャー 32歳
流通グループ マネージャー 33歳
産業グループ マネージャー 36歳
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していきます。
【魅力】
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じられます。
・「営業組織の強化」=「会社の成長」と位置づけ組織の拡大を行っているため、成長の中心でご活躍いただくことを期待しております。
・M&Aにより当グループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
【得られるキャリアパス】
組織マネジメント(グループ長や部長など)、コンサルタント、営業企画、マーケティング、グループ会社役員 …など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
★若手マネージャー陣
営業戦略推進部 部長(グループ会社取締役5社 兼務)33歳
通信グループ マネージャー 33歳
金融グループ マネージャー 32歳
流通グループ マネージャー 33歳
産業グループ マネージャー 36歳
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
営業の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- デジタルマーケティング責任者としての経験を活かして、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/女性/私立短期大学卒)
- キャリアアップ・年収アップを実現、大手系データセンター会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのマーケティングマネージャーへ(20代/女性/国立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)
- デジタルマーケティングの専門性を活かして大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナーへ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)