上流工程システム会社におけるシニアUI/UXデザイナーの求人

UX/UI戦略の策定・ディレクション ： プロダクトやサービスにおけるUX設計・UIデザインの戦略立案、およびデザイン方針のディレクションを担当します。デザインガイドラインやスタイルガイドを策定し、プロジェクト全体のデザインビジョンを明確化します。
クロスチームでのデザイン推進 ： 開発チームやサービスデザインチームと密に連携し、デザインプロセスを円滑に進めます。各チームとの協働を通じて、ユーザー視点と技術的実現性を両立させたUI/UXデザインを推進します。
クライアント折衝・要件定義 ： クライアントとの打ち合わせを行い、要件定義からデザインコンセプトの策定までリードします。顧客のビジネス課題やニーズを深く理解し、それをデザイン戦略に反映させる役割を担います。
デザインシステムの構築・運用 ： プロジェクト横断で活用できるデザインシステムを構築し、継続的に運用・改善します。コンポーネントライブラリやUI標準を整備することで、外部リソースを含むデザイナー間で一貫性のあるデザイン品質を保ちます。
デザイン品質管理： プロジェクト全体のデザイン品質を管理・監督します。成果物のクオリティチェックやフィードバックを行い、ユーザー体験の向上とブランド一貫性の確保に努めます。

●必須条件
下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方。

クライアント対応経験 ： クライアントとの折衝やプレゼンテーションの実績。要件ヒアリングから提案、フィードバック対応まで、一連のコミュニケーションをリードした経験。
UX設計およびUIデザインの実務経験 ： WebやモバイルアプリにおけるUXデザイン・UIデザインの豊富な実績があること。ユーザー調査に基づくペルソナ策定やワイヤーフレーム作成から、ビジュアルデザインまで一連のデザインプロセスを経験していること。
デザインツールのスキル ： Figma、Sketch、Adobe XDなど最新のデザインツールの使用経験。デザインプロトタイピングやコンポーネント設計に習熟していること。
※応募に際し、ポートフォリオ（ご自身が関与したプロジェクトのUX/UIデザイン事例）をご提出ください。

●歓迎する条件
デザインディレクション経験 ： チームあるいはプロジェクトにおけるデザインリーダー/ディレクターとしての経験。他デザイナーや外部パートナーへの指示出し、アートディレクションの経験がある方。
デザインシステム構築経験 ： 複数プロダクトにまたがるデザインシステムやスタイルガイドの構築・運用経験がある方。コンポーネント指向のデザインやデザインルール策定の知見があると尚可。
サービスデザインの知識 ： サービス全体のユーザー体験を設計するサービスデザインの理解や実践経験。カスタマージャーニーマップ作成やサービスブループリントの知見があると望ましいです。
開発チームとの協働経験 ： エンジニアとの連携を通じてプロダクト開発を進めた経験。デザインの意図を技術チームに伝え、実装可能な形に落とし込んだ経験があること。

※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。

●求める人物像
ユーザー視点とビジネス視点を兼ね備え、デザインを通じて課題解決に導ける方
チームワークを重視し、他職種と協力してプロジェクトを推進できるコミュニケーション力のある方
新しい技術やデザイン手法のキャッチアップに意欲的で、継続的に学習できる方