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【茨城】大手化成メーカーの電気領域における生産技術担当の求人

求人ID:1294188

募集終了

転職求人情報

職種

電気領域における生産技術担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

主に電気関連の業務を中心にご担当いただきます。
ご入社後は設備投資の実行をメインミッションとして、設備導入に関する調査、電気領域の仕様書設計、保全計画の策定などに従事いただく予定です。
並行して既存設備のメンテナンス、保全業務と高圧受配電設備及びユーティリティ(蒸気、水)関係の管理業務もご担当いただきます。
まずは電気業務のご経験を積んでいただいた後、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。先輩社員のフォローもありますので適宜相談できる環境を整えています。

<担当業務>
・電気関連業務全般(高圧電気設備管理業務含む)
└電気領域の設計、仕様書設計、保全計画の策定など
・既存設備合理化テーマの企画推進
・新規プロセス計画立案
・設備保全及び省エネ推進

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
新規技術の実用化へ展開、増産設備投資の確実な実行、シナジー発揮の実現
┗1.環境安全・コンプライアンス事故の撲滅、2.新規技術の開発ステップから実用化ステップへ展開、3.増産設備投資の期限内に確実な実行、4.合成技術シナジーの創出、5.拠点別、階層別、専門別の人材育成実施、合成技術部全体のスキルアップ

<やりがい・魅力点>
大きな設備投資に携わる機会が多く、自身が裁量を持ちながら進められることにやりがいを感じます。
また、所属する組織だけでなく、他部門や社外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら進めておりますので、広い視野で仕事に取り組めることが魅力です。

<キャリアパス>
まずは担当プロジェクトの業務を推進いただき、設備エンジニアとしての経験を蓄積していただきたいと考えています。中長期的にはプロジェクトのリーダーとして牽引いただき、社内外の関係各所との窓口になって、業務を取り纏めていただきます。また、キャリアオーナーは自身にあるという会社の考えのもと、希望するキャリア形成ができるようグループとしてバックアップしていきます。
また、会社として資格取得も推奨しているためキャリアアップが叶う環境です。取得にむけた講習・研修費用の援助や、資格によって異なりますが合格時の一時金など会社としてのフォロー体制が整っています。

必要スキル

<必須>
以下すべてのスキルをお持ちの方
・第2種電気工事士、または工業高校電気科卒業程度の知識
・電気関連業務従事経験
・機械装置、もしくは化学プラントにおける仕様書作成、制御設計、設備保全などの実務経験

<歓迎>
・第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、電気施工管理士、危険物乙4、消防設備士甲4などの資格をお持ちの方
・AutoCAD操作可
・電気シーケンス設計・施工管理経験をお持ちの方
・低圧電気系統の設計・施工管理経験をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

化学メーカー

企業概要

化学メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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