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大手REIT運用会社におけるサステナビリティ推進の求人

求人ID:1314766

募集継続中

転職求人情報

職種

サステナビリティ推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・サステナビリティ・ESG活動に関する戦略立案
・外部評価対応（コンサル会社と連携し、GRESB、CDP、PRI等のレポート作成・提出）
・開示資料作成（サステナビリティレポート、投資法人ホームページ、決算関連資料等）
・環境データ取得のサポート（PM会社、コンサル会社と連携）
・サステナビリティ・ESGに関わる社内他部署（物件運用部門、管理部門等）との調整
・投資家、他REIT等とのミーティング対応
・サステナビリティ委員会事務局業務

必要スキル

●職務経験
・不動産（デベ・AM・PM等）、金融関連（同業他社）での勤務経験がある方
・サステナビリティ・ESG業務に経験のある方、または関心のある方
・求められる力
　1.着実に業務を処理する力：レポート作成やデータ収集では細かなデータ処理を着実に行うこと
が求められます。
　2.コミュニケーション力：日々の業務を進める上で、社内外の方々と調整があります。

●保有資格・スキル
・英語スキル（読み書き中心です）
・TOEIC730点相当以上（必須ではありません）
・エクセルスキル（高度なスキルは求めませんが、環境データの処理業務があります）
・不動産に関する資格をお持ちなら尚良しです（必須ではありません）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産投資信託(REIT)の資産運用会社

企業概要

不動産投資信託(REIT)の資産運用会社

企業PR

日本国内のオフィスビルに特化したJ-REITで、資産規模が1兆円を超える規模にまで成長し、優良で分散されたオフィス・ポートフォリオへの投資機会を、さまざまな投資家に提供しています。
投資対象は、オフィスビルに特化しており、東京都心のAクラスビルを中心に競争力の高い物件を厳選して投資を行っていま。また、物件取得やビルの運営・管理等の面でスポンサーによる強力なバックアップを得ており、ポートフォリオの拡大と収益性の向上に努めています。

業務カテゴリ

サステナビリティ企画、サステナビリティ推進 不動産ファンド

組織カテゴリ

ファンド運営会社

備考

〈対象部署概要〉
4名/2024年9月1日時点
フレックス制/コアタイム無し・標準労働時間:7時間

関連キーワード

不動産金融
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