有名人材系企業での給与計算業務<リーダー候補)>の求人
求人ID:132810
募集終了
転職求人情報
職種
給与計算業務メンバー
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
440万円 〜 700万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
仕事内容
給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)
※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。
【今後のキャリアステップについて】
まずは給与計算の担当として、ミス無く業務に取り組んでいただくために、
労働基準法、所得税法や地方税など多岐にわたる知識を習得して
いただきたいと考えております。
その後は、ご希望に応じてマネジメントや給与計算以外の業務に携わって
いただく事も可能です。
※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。
【今後のキャリアステップについて】
まずは給与計算の担当として、ミス無く業務に取り組んでいただくために、
労働基準法、所得税法や地方税など多岐にわたる知識を習得して
いただきたいと考えております。
その後は、ご希望に応じてマネジメントや給与計算以外の業務に携わって
いただく事も可能です。
必要スキル
【必須条件】
●給与計算業務
給与計算を内製していた場合は2年以上
給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上
【歓迎条件】
□将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて
人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方
□マネジメントのご経験
●給与計算業務
給与計算を内製していた場合は2年以上
給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上
【歓迎条件】
□将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて
人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方
□マネジメントのご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
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