【千葉】エンジニアリング事業会社での研修講師の求人

自社研修センター内での講師を募集します。
若手の中途入社者向けに機械系/電気系の基礎座学や実技研修を担当いただきます。

《詳細》
●20代の新卒・若手中途社員を対象とした入社時研修の講師業務
●機械系・電気系基礎の座学/簡易的な実技研修の講師業務
●マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用）

《研修内容例》
【座学】低圧電気設備に関する基礎知識研修/道工具・機械計測機器の名称・使用目的研修
【実技】電線の圧着接続/模擬装置による道工具使用体験
※大手メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修に力を入れています。+


《業務の魅力》

・現場で培った専門知識を活かして、研修講師として新たなキャリアを築くことができる
これまで現場で培った機械・電気の知識や経験を、次世代のエンジニアに伝える仕事です。
受講者の成長を間近で感じられるだけでなく、指導を通して自らの理解や技術を深め、
“教えるプロフェッショナル”として新たなキャリアを築けます。
講師未経験の方も、先輩講師のフォローを受けながら安心してスタートできます。

・業界の構造変革を“人づくり”から支えるやりがいを感じることができる
人材不足が進むものづくり・インフラ業界において、教育・育成は最も重要なテーマの一つです。
研修講師は、現場を支える人材を育てることで業界の未来を形づくる、社会的意義の高いくやりがいも大きいです。

・“仕組みづくり”のスキルを身につけることができる
研修マニュアルや教材の作成など、研修そのものの企画・改善にも関われます。
教育企画や研修設計など、将来的には“育成の仕組みづくり”にも携わるキャリアを描けます。

【応募要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気、機械に関わるエンジニア/技術系の経験（講師の経験は問いません）
・工業系分野、技術分野における講師や教育機関での指導経験
・業系分野、技術分野における研修/OJT/マネジメントに関わる経験
※実際に活躍している講師陣の経歴
- 技術職経験者（講師経験なし）
- 技術職経験あり、管理職ポジション
- 職業訓練校の講師
- 電気系専門学校、技術系専門学校の講師経験者

【求める人物像】
・後進の育成に深い興味がある方
・技術を噛み砕いてわかりやすく説明できる方