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光学機器メーカーでの人事 採用リーダーの求人

求人ID:1350986

募集終了

転職求人情報

職種

人事 採用

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

700万円〜1100万円 　700万円〜900万円（エキスパート） 1000万円〜1100万円（シニアエキスパート）

仕事内容

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2〜3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。

国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
1.採用（新卒、中途）
　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）
・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
・インターンシップ企画、運用
・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施

2.グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート
・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画
3. 障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進
4. 派遣、請負等の非正規社員活用、管理
5. 採用予算企画、管理
6. クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成

【期待する役割】
・採用計画の立案と目標の実現
・各本部との合意形成
・下位者の支援や育成・指導

必要スキル

【必須要件】

・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須）



【求める保有スキル】

・高いコミュニケーション能力

・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力

・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力

・ITリテラシー



【英語力】

TOIEC700点以上　※海外現法とコミュニケーション、英語での面接が可能なレベル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

光学機器メーカー

企業概要

「医・食・住」に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献します。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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