【熊本】半導体メーカーでのC&B Specialistの求人

（雇入れ時）
報酬ポリシー、手続き、ソリューションを計画し実施する。
本社のTotal Rewardチームと密接に連携し、企業の報酬と福利厚生に関するプロジェクトを主導する。
（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

必須要件
学士号以上
報酬、福利厚生等に関する制度企画の経験又はジェネラリストとしての人事経験3年以上
中級レベルのExcelスキルを含むMicrosoft Officeアプリケーションに精通していること
日本の法的要件/規制及び給与に関する知識を有すること

歓迎要件
報酬、福利厚生、のローカリゼーション（本国の制度を現地の労働法や慣例に適応させカスタマイズした）の経験がある方
英語、または中国語ができると尚可
ビジネスレベル以上の日本語力