大手信販会社での自律的キャリア形成支援（教育施策の企画・運営）業務の求人

●概要：
社内教育プログラムの企画構築〜運営までの業務を担当いただきます。
年次や役職に応じて必要なマネジメント力、キャリア教育などの研修を変化の激しいVUCA時代に伴った形で社員に提供していく。
●業務内容：
・教育施策の企画・運営（階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等）※メイン期待役割※
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・公募の企画・実施（社外副業、社内公募、各種トレーニーなど）
・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用
・e 研修システムの運用・管理

＜必須＞
- 事業会社および企業コンサルティングなどを通して社員教育に携わっている方（目安5年以上）

＜歓迎＞
- 企画する力（課題設定力、構想力）
- コミュニケーション能力（プレゼンテーションスキル）
- 資料作成能力（パワーポイント作成、企画書作成）
- 情報収集能力（市況感など）
- 関係構築力（研修運営会社、社内関係部署との折衝あり）