大手信販会社での自律的キャリア形成支援(教育施策の企画・運営)業務の求人
求人ID:1369229
募集終了
転職求人情報
職種
自律的キャリア形成支援(教育施策の企画・運営)業務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●概要:
社内教育プログラムの企画構築〜運営までの業務を担当いただきます。
年次や役職に応じて必要なマネジメント力、キャリア教育などの研修を変化の激しいVUCA時代に伴った形で社員に提供していく。
●業務内容:
・教育施策の企画・運営(階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等)※メイン期待役割※
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・公募の企画・実施(社外副業、社内公募、各種トレーニーなど)
・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用
・e 研修システムの運用・管理
社内教育プログラムの企画構築〜運営までの業務を担当いただきます。
年次や役職に応じて必要なマネジメント力、キャリア教育などの研修を変化の激しいVUCA時代に伴った形で社員に提供していく。
●業務内容:
・教育施策の企画・運営(階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等)※メイン期待役割※
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・公募の企画・実施(社外副業、社内公募、各種トレーニーなど)
・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用
・e 研修システムの運用・管理
必要スキル
<必須>
- 事業会社および企業コンサルティングなどを通して社員教育に携わっている方(目安5年以上)
<歓迎>
- 企画する力(課題設定力、構想力)
- コミュニケーション能力(プレゼンテーションスキル)
- 資料作成能力(パワーポイント作成、企画書作成)
- 情報収集能力(市況感など)
- 関係構築力(研修運営会社、社内関係部署との折衝あり)
- 事業会社および企業コンサルティングなどを通して社員教育に携わっている方(目安5年以上)
<歓迎>
- 企画する力(課題設定力、構想力)
- コミュニケーション能力(プレゼンテーションスキル)
- 資料作成能力(パワーポイント作成、企画書作成)
- 情報収集能力(市況感など)
- 関係構築力(研修運営会社、社内関係部署との折衝あり)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手信販会社
企業概要
-
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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専門金融会社の求人情報
20代の求人情報
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのM&Aコンサルタント<25年4月以降の入社者対象> / セールス M&A/~1000万円/東京都
- IT関連事業会社でのM&A実務/~800万円/東京都
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのフロントエンドエンジニア(介護経営支援SaaS/シニア)/~1400万円/東京都
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- クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業でのCustomer Success / Pre-sales オープンポジション/800万円~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)