投資先企業での食堂運営事業 営業職 （担当〜責任者クラスまで）の求人

＜給食事業＞
企業・病院・幼保向け等の食堂運営事業の新規開拓営業担当者として、全国各地の営業拠点でご活躍いただきます。　

＜配属部署＞営業推進本部（法人や自治体のお客様へ当社のサービスを提案します）

＜当社の特徴や魅力について＞
【給与】 固定給(基本給＋賞与)に加えて、年度末に営業成績に応じてインセンティブ(数十万円〜数百万円)を支給致します。

【業務内容】
お客様開拓→訪問→提案/試食会→契約→開業→アフターフォロー、の営業開拓一連の流れをご担当頂きます。

【キャリアパス事例】 入社　→　課長代理（最短28歳）→　課長（最短31歳）→　部長（最短34歳）

【技術・商品の優位性】
【仕事のやりがい】今回入社いただく営業職では、新規事業の提案や立ち上げなど多岐に渡る業務が経験出来、スケールの大きな仕事に関わることができます。
親会社・事業会社間の垣根がなく、グループが一体となり運営していることや、 社員は女性比率が高いこともあり、性別を問わず力量を発揮し、評価される環境です。

＜必須条件＞
営業経験、要普通免許

＜歓迎条件＞
法人営業の経験をお持ちの方