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公開求人
大手小売業での広報室責任者候補の求人
求人ID:142061
募集終了
職種
広報室責任者候補
ポジション
担当者
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600-800
仕事内容
広報室の責任者として、リスクマネジメント(イレギュラーで発生した事象に対して、情報収集~対応案を立案し、役員や関係部署と対応をすり合わせ、方針決定)を中心とした幅広い業務に従事いただきます。
・広報戦略の立案推進、メディアリレーション(新聞・雑誌・TV・WEB等)や、プレスリリース作成、取材対応、チームマネジメントやリスクマネジメント
・経営層及び関連部署と連携した広報戦略の立案及び進行、経営層への適時報告
具体的には・・・
①プレスリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理
②報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影などのメディアコミュニケーション
③リスク、インシデント対応にて、問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロール
④パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集
⑤企業ブランディングに関する対応等
・広報戦略の立案推進、メディアリレーション(新聞・雑誌・TV・WEB等)や、プレスリリース作成、取材対応、チームマネジメントやリスクマネジメント
・経営層及び関連部署と連携した広報戦略の立案及び進行、経営層への適時報告
具体的には・・・
①プレスリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理
②報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影などのメディアコミュニケーション
③リスク、インシデント対応にて、問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロール
④パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集
⑤企業ブランディングに関する対応等
必要スキル
<必須>
・リスクマネジメントのご経験
・上場企業での社内外調整業務のご経験
・マネジメント経験"
<歓迎>
・広報でのリスクマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上 or 外資系企業での就業経験 or 海外での生活・就業経験など)
・リスクマネジメントのご経験
・上場企業での社内外調整業務のご経験
・マネジメント経験"
<歓迎>
・広報でのリスクマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上 or 外資系企業での就業経験 or 海外での生活・就業経験など)
就業場所
就業形態
大手小売業
企業概要
休日休暇
待遇・福利厚生
企業PR
【仕事のやりがい・面白さ】
近年、当社グループの知名度の高まりとともに、当社からの情報発信に対するお客さまからの反響も大きなものになっています。
それだけ広報担当者及び管理者の責任も重くなりますが、日本国内に留まらず多店舗展開し、様々な商品やサービスを取り扱う当社グループの
仕事に携わることで、広報経験の幅が広がります。
【他社との違い(差別化ポイント)】
当社グループは激動する外部環境や消費者心理に迅速且つ柔軟性を発揮しながら、他社にはないユニークなビジネスモデルを絶え間なく進化させてきました。
新規出店やプライベートブランド商品の強化、新規事業の立ち上げのほか、他企業とのアライアンス、インバウンド需要の取り込みや海外事業展開など、
成長を続ける企業だからこそメディアからの注目も高まっています。
【入社後のキャリアステップ】
将来的には広報室長を狙えるポジションになりますが、
まずはご自身のパフォーマンスを発揮して頂き、一つずつ確実に業務に取り組んで頂きます。
近年、当社グループの知名度の高まりとともに、当社からの情報発信に対するお客さまからの反響も大きなものになっています。
それだけ広報担当者及び管理者の責任も重くなりますが、日本国内に留まらず多店舗展開し、様々な商品やサービスを取り扱う当社グループの
仕事に携わることで、広報経験の幅が広がります。
【他社との違い(差別化ポイント)】
当社グループは激動する外部環境や消費者心理に迅速且つ柔軟性を発揮しながら、他社にはないユニークなビジネスモデルを絶え間なく進化させてきました。
新規出店やプライベートブランド商品の強化、新規事業の立ち上げのほか、他企業とのアライアンス、インバウンド需要の取り込みや海外事業展開など、
成長を続ける企業だからこそメディアからの注目も高まっています。
【入社後のキャリアステップ】
将来的には広報室長を狙えるポジションになりますが、
まずはご自身のパフォーマンスを発揮して頂き、一つずつ確実に業務に取り組んで頂きます。
インタビュー
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備考
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