銀行＆商社系リース会社での人事部（キャリア採用）の求人

キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。
弊社では、部門毎で業務が全く違うため、各部門のビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。

＜業務詳細＞
・採用計画/獲得手法の立案
・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション
・面接業務
・キャリア入社者向けオンボーディング企画
・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理

＜本ポジションの魅力＞
各部門の業務拡大を行っており、各部門の採用人数も平行して増加傾向にあります。直近数年は少なくとも100名前後のキャリア採用を推進していくことから、各部門の担当人事と連携しながら、ダイナミックな人材戦略に携わることが出来ます。

＊本ポジションは中堅・マネジメント層レベルの募集です

＜必須条件＞
以下いずれかの経験者を募集するが、1.の要件を優先とする
1.事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者
2.エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者

＜歓迎条件＞　
・チーム運営などのマネジメント経験者
・ビジネス英語（メール/契約手続き、コミュニケーション）

総合職採用（大卒以上）

銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社