非公開求人
独立系保険代理店での労務給与担当(マネージャー又は労務部長候補)の求人
求人ID:1356085
募集継続中
転職求人情報
職種
労務給与担当
ポジション
マネージャー又は労務部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜840万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。
また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。
経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。
また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。
経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。
必要スキル
応募資格
【必須(MUST)】
※下記のすべてが必須条件となります。
・300人以上の事業会社での給与計算実務2年以上(アウトソースを利用せず、自社内にて)
・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上
【歓迎(WANT)】
・グループ経営をおこなっている会社での給与労務実務経験
・労基法など業務に必要な法関連の知識
・社内外においての円滑な折衝
【必須(MUST)】
※下記のすべてが必須条件となります。
・300人以上の事業会社での給与計算実務2年以上(アウトソースを利用せず、自社内にて)
・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上
【歓迎(WANT)】
・グループ経営をおこなっている会社での給与労務実務経験
・労基法など業務に必要な法関連の知識
・社内外においての円滑な折衝
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系保険代理店グループ会社
企業概要
生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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