非公開求人
プロダクトマネージャー・部長クラス/大手人材紹介サービス会社の求人
求人ID:1477826
募集継続中
転職求人情報
職種
プロダクトマネージャー
ポジション
部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
673万円〜1440万円
仕事内容
当部署は自社内の数少ない内制の開発チームです。デジタルプロダクトのデリバリー通じて事業成長をサポートします。プロダクトマネージャーとして、多様な事業部から寄せられるデジタルソリューションへのニーズに対し、単に要件を消化するのではなく、事業の目的を深く理解し、最適な解決策を提案・実行していただく方を募集します。
プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
1. デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成:事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンとロードマップを策定します。
2. 既存プロダクトのグロースマネジメント:既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、継続的なエンハンスメントを推進します。
3. 新規プロダクトの企画・開発マネジメント
* AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
* 日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
* 新規事業立ち上げにおけるデジタルプロダクトの企画からデリバリー、エンハンスまでを一貫してリードします。
4. 開発チームのマネジメントと生産性向上:社内開発チーム(Webディレクター1名、Webエンジニア3名、今後増員予定)と密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。
5. ステークホルダー連携:プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様なステークホルダーと連携し、要件定義、進捗管理、調整を行います。
6. データに基づいた意思決定:KGI/KPIを設定し、データ分析に基づいてプロダクトの改善策を立案・実行します。
【チーム体制】
* Webディレクター:1名
* Webエンジニア:3名(1名採用中、さらに1名追加予定)
少数精鋭のチームで、各メンバーが裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
1. デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成:事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンとロードマップを策定します。
2. 既存プロダクトのグロースマネジメント:既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、継続的なエンハンスメントを推進します。
3. 新規プロダクトの企画・開発マネジメント
* AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
* 日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
* 新規事業立ち上げにおけるデジタルプロダクトの企画からデリバリー、エンハンスまでを一貫してリードします。
4. 開発チームのマネジメントと生産性向上:社内開発チーム(Webディレクター1名、Webエンジニア3名、今後増員予定)と密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。
5. ステークホルダー連携:プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様なステークホルダーと連携し、要件定義、進捗管理、調整を行います。
6. データに基づいた意思決定:KGI/KPIを設定し、データ分析に基づいてプロダクトの改善策を立案・実行します。
【チーム体制】
* Webディレクター:1名
* Webエンジニア:3名(1名採用中、さらに1名追加予定)
少数精鋭のチームで、各メンバーが裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
必要スキル
●必須要件
・Webサービス/プロダクトの企画 開発 リリース グロースまでを一貫してリードした経験(5年以上)
・数名規模以上のマネジメント経験(3年以上)
・システム開発に関わった経験(エンジニアでなくても可)
●歓迎要件
<経験>
・開発チーム(エンジニア・デザイナー含む)のリード・マネジメント経験
・スクラム開発におけるPO経験
・グロースハックの実務経験
・PdM/Webディレクター/エンジニアの採用経験
・人材業界やマッチングビジネスのプロダクト経験
・Web/ネイティブアプリの開発経験
<スキル>
・プロダクト戦略・ロードマップ策定力
・KGI/KPI設計・データ分析による改善推進力
・アジャイル開発を含む開発プロセス理解
・デジタルマーケティングの基礎知識
・高いコミュニケーション力・合意形成力
・論理的思考力・課題解決力
・統計・プロジェクトマネジメント知識
・UI/UXおよびユーザー中心設計の理解
・最新デジタル技術への理解と応用力
・主体的な提案・実行力
●求める人物像
・事業視点で全体最適を考え行動できる方
・強いオーナーシップと推進力を持つ方
・変化に適応し学び続けられる方
・困難な課題にも粘り強く向き合える方
・多様な関係者と円滑に連携できるチームプレイヤー
・Webサービス/プロダクトの企画 開発 リリース グロースまでを一貫してリードした経験(5年以上)
・数名規模以上のマネジメント経験(3年以上)
・システム開発に関わった経験(エンジニアでなくても可)
●歓迎要件
<経験>
・開発チーム(エンジニア・デザイナー含む)のリード・マネジメント経験
・スクラム開発におけるPO経験
・グロースハックの実務経験
・PdM/Webディレクター/エンジニアの採用経験
・人材業界やマッチングビジネスのプロダクト経験
・Web/ネイティブアプリの開発経験
<スキル>
・プロダクト戦略・ロードマップ策定力
・KGI/KPI設計・データ分析による改善推進力
・アジャイル開発を含む開発プロセス理解
・デジタルマーケティングの基礎知識
・高いコミュニケーション力・合意形成力
・論理的思考力・課題解決力
・統計・プロジェクトマネジメント知識
・UI/UXおよびユーザー中心設計の理解
・最新デジタル技術への理解と応用力
・主体的な提案・実行力
●求める人物像
・事業視点で全体最適を考え行動できる方
・強いオーナーシップと推進力を持つ方
・変化に適応し学び続けられる方
・困難な課題にも粘り強く向き合える方
・多様な関係者と円滑に連携できるチームプレイヤー
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材紹介サービス会社
企業概要
大手人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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