コーポレートIT（ITインフラ）マネージャー/日系独立系コンサルティングファームの求人

【求める役割】
・情報システム部のインフラ基盤系チームのリーダー（部下数名程度）
・情報システム部業務の担当領域に関するマネジメント、要員管理、労務管理、予算管理、上司への報告
　（レポートラインはCOO）
・部下の作業支援（プレーイングマネージャーとして実務も担当しながらサポート）

【担当するタスク】
・社内システム（主にSaaS）の計画・企画・導入・運用・改善の主導
・ITインフラ（ネットワーク等含む）環境の整備と改善推進
・社内情報資産（PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等）の管理運用
・PC調達、セットアップ、キッティング
・スマートフォン管理
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・自社開催ウェビナー・各種MTGのハード面でのサポート
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対策の企画、計画、導入/改善
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ関連のインシデント発生に備えた対応計画の立案、演習の実践
・社内情報セキュリティ規程類、サイバーセキュリティ規程類、各種ポリシー類の改版（法務部門と協働）
・社員の情報セキュリティ教育
・社員の日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善
・アプリ設定、導入/メンテナンス（M365など）
・上記に係る外部ベンダのコントロール

【求める技術要件】
・M365実務経験
・インフラの実務理解
・各種クラウドサービスの実務経験
・事業会社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対応に関する知識

【管理システム例】
・認証基盤（AD関連、SSO、多要素認証などの基盤技術）
・MDM（モバイルデバイス管理）
・セキュリティ（EDR、EPP）
・デバイス（PC、モバイル情報端末）
・クラウドインフラ基盤／クラウドサービス

必須スキル・経験
・大卒以上
・社内システム担当としてキッティングの経験（通算2年以上）
・社内システムインフラに関するヘルプデスクの経験

歓迎スキル・経験
・アプリ設定、導入経験（office365）
・システム構築やシステム改修の経験
・インフラやデータベースの知識、経験
・顧客先とのシステム要件打ち合わせの経験
・ベンダーマネジメント
・社内システムの開発・導入の経験

求める人物像
・社員の業務効率化に対して、企画・行動することができる方
・新技術、テクノロジーを積極的に学習し、業務への活用を目指せる方
・主なユーザーとなる社員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方

下記領域における経営コンサルティングサービス
　　−グループ・グローバル経営管理
　　−ガバナンス経営基盤
　　−営業強化・業務改革
　　−サプライチェーンマネジメント
　　−ヒューマンリソースマネジメント
　　−ＩＴマネジメント

経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.