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AML/CFT対策室|取引モニタリング・審査担当(将来のリーダー候補)/国際送金サービス提供企業の求人
求人ID:1483845
更新日:2026/08/10
転職求人情報
職種
AML/CFT対策室
ポジション
担当者(将来のリーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円
仕事内容
業界No.1の海外送金プラットフォームを支える、
AML/CFT対策室の""次世代中核ポジション""
日本における外国人向け海外送金サービスでシェアNo.1、
年率20-30%で成長を続ける当社の事業基盤を、コンプライアンスの観点から支える重要な役割です。
年間数百万件規模の取引データから不正・マネーロンダリングの兆候を見抜き、社会の健全な金融インフラを守る""金融犯罪と最前線で向き合うプロフェッショナル""として、専門性を深めながら、組織の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
●1. 海外送金取引のAMLモニタリング業務
日本最大級の海外送金プラットフォームにおいて、
不正・マネーロンダリングの兆候を見抜く中核業務です。
・取引データの確認・分析
・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計
・インタビュー結果の審査と最終判断(※顧客と直接対話する業務は発生しません)
●2. グループネット銀行 関連取引のモニタリング
・取引内容の確認・審査
・顧客リスクに応じたインタビュー設計
・グループ会社との連携業務
●3. 顧客データのフィルタリング照合
・制裁リスト・PEPsリストとの照合業務
・フィルタリング精度向上に向けた運用改善
●4. 疑わしい取引の届出(STR)
・金融庁・警察庁への届出業務
・関係機関対応
●5. メンバーマネジメント・組織運営
・チームメンバー(派遣社員含む)の業務マネジメント
・ナレッジ継承・教育プログラム設計
・業務改善プロジェクトの推進
【ポジションの裁量】
経験者のサポートを受けながら、ご自身の判断で業務を
進められる環境です。「より良いやり方」を主体的に提案・実行できる風土があります。
●入社後のキャリアステップ(モデル例)
【1年目】業務習得+ナレッジ継承期
・OJTを通じて当社特有のAML/CFT業務を習得
・ベテラン社員から、長年蓄積されたノウハウを継承
・CAMS等の資格取得支援を活用(補助制度あり)
【2-3年目】中核担当+専門性深化期
・AML/CFT対策室の中核メンバーとして業務をリード
・モニタリングロジックの改善、AI・RPA活用プロジェクトへの参画
・チームメンバーの育成・マネジメント
【4-5年目】組織運営+戦略立案期
・コンプイアンス・リスク管理本部の戦略立案への参画
AML/CFT対策室の""次世代中核ポジション""
日本における外国人向け海外送金サービスでシェアNo.1、
年率20-30%で成長を続ける当社の事業基盤を、コンプライアンスの観点から支える重要な役割です。
年間数百万件規模の取引データから不正・マネーロンダリングの兆候を見抜き、社会の健全な金融インフラを守る""金融犯罪と最前線で向き合うプロフェッショナル""として、専門性を深めながら、組織の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
●1. 海外送金取引のAMLモニタリング業務
日本最大級の海外送金プラットフォームにおいて、
不正・マネーロンダリングの兆候を見抜く中核業務です。
・取引データの確認・分析
・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計
・インタビュー結果の審査と最終判断(※顧客と直接対話する業務は発生しません)
●2. グループネット銀行 関連取引のモニタリング
・取引内容の確認・審査
・顧客リスクに応じたインタビュー設計
・グループ会社との連携業務
●3. 顧客データのフィルタリング照合
・制裁リスト・PEPsリストとの照合業務
・フィルタリング精度向上に向けた運用改善
●4. 疑わしい取引の届出(STR)
・金融庁・警察庁への届出業務
・関係機関対応
●5. メンバーマネジメント・組織運営
・チームメンバー(派遣社員含む)の業務マネジメント
・ナレッジ継承・教育プログラム設計
・業務改善プロジェクトの推進
【ポジションの裁量】
経験者のサポートを受けながら、ご自身の判断で業務を
進められる環境です。「より良いやり方」を主体的に提案・実行できる風土があります。
●入社後のキャリアステップ(モデル例)
【1年目】業務習得+ナレッジ継承期
・OJTを通じて当社特有のAML/CFT業務を習得
・ベテラン社員から、長年蓄積されたノウハウを継承
・CAMS等の資格取得支援を活用(補助制度あり)
【2-3年目】中核担当+専門性深化期
・AML/CFT対策室の中核メンバーとして業務をリード
・モニタリングロジックの改善、AI・RPA活用プロジェクトへの参画
・チームメンバーの育成・マネジメント
【4-5年目】組織運営+戦略立案期
・コンプイアンス・リスク管理本部の戦略立案への参画
必要スキル
【必須要件】
・金融機関、金融関連会社、BPO等におけるバックオフィス実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
1.KYC、口座開設審査、取引モニタリング、顧客管理
2.不正検知、不正調査、照合、審査、コンプライアンス関連業務
・日本の法令に基づいた法務文章作成、読み込みが可能なレベル
【歓迎要件】
・AML/CFT、CDD/KYC、取引モニタリング、疑わしい取引対応の経験
・銀行、証券、FX、決済、送金、資金移動業者での実務経験
・犯罪収益移転防止法、FATF勧告等の知識
・CAMS等の関連資格
・データ分析、業務改善、RPA/AI活用経験
【求める人物像】
・リスクの兆候を捉え、論理的に整理・判断できる方
・定型運用にとどまらず、業務改善や標準化に取り組める方
・関係部署と調整しながら、全体最適の観点で提案できる方
・AML/CFT領域で専門性を高めたい方
・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方
・金融機関、金融関連会社、BPO等におけるバックオフィス実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
1.KYC、口座開設審査、取引モニタリング、顧客管理
2.不正検知、不正調査、照合、審査、コンプライアンス関連業務
・日本の法令に基づいた法務文章作成、読み込みが可能なレベル
【歓迎要件】
・AML/CFT、CDD/KYC、取引モニタリング、疑わしい取引対応の経験
・銀行、証券、FX、決済、送金、資金移動業者での実務経験
・犯罪収益移転防止法、FATF勧告等の知識
・CAMS等の関連資格
・データ分析、業務改善、RPA/AI活用経験
【求める人物像】
・リスクの兆候を捉え、論理的に整理・判断できる方
・定型運用にとどまらず、業務改善や標準化に取り組める方
・関係部署と調整しながら、全体最適の観点で提案できる方
・AML/CFT領域で専門性を高めたい方
・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
国際送金サービス提供企業
企業概要
国際送金サービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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