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AML/CFT対策室|取引モニタリング・審査担当(将来のリーダー候補)/国際送金サービス提供企業の求人

求人ID:1483845

更新日:2026/08/10

転職求人情報

職種
AML/CFT対策室
ポジション
担当者(将来のリーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円
仕事内容
業界No.1の海外送金プラットフォームを支える、
 AML/CFT対策室の""次世代中核ポジション""

日本における外国人向け海外送金サービスでシェアNo.1、
年率20-30%で成長を続ける当社の事業基盤を、コンプライアンスの観点から支える重要な役割です。

年間数百万件規模の取引データから不正・マネーロンダリングの兆候を見抜き、社会の健全な金融インフラを守る""金融犯罪と最前線で向き合うプロフェッショナル""として、専門性を深めながら、組織の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
●1. 海外送金取引のAMLモニタリング業務
 日本最大級の海外送金プラットフォームにおいて、
 不正・マネーロンダリングの兆候を見抜く中核業務です。
 ・取引データの確認・分析
 ・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計
 ・インタビュー結果の審査と最終判断(※顧客と直接対話する業務は発生しません)

●2. グループネット銀行 関連取引のモニタリング
 ・取引内容の確認・審査
 ・顧客リスクに応じたインタビュー設計
 ・グループ会社との連携業務

●3. 顧客データのフィルタリング照合
 ・制裁リスト・PEPsリストとの照合業務
 ・フィルタリング精度向上に向けた運用改善

●4. 疑わしい取引の届出(STR)
 ・金融庁・警察庁への届出業務
 ・関係機関対応

●5. メンバーマネジメント・組織運営
 ・チームメンバー(派遣社員含む)の業務マネジメント
 ・ナレッジ継承・教育プログラム設計
 ・業務改善プロジェクトの推進

【ポジションの裁量】
経験者のサポートを受けながら、ご自身の判断で業務を
進められる環境です。「より良いやり方」を主体的に提案・実行できる風土があります。

●入社後のキャリアステップ(モデル例)
【1年目】業務習得+ナレッジ継承期
 ・OJTを通じて当社特有のAML/CFT業務を習得
 ・ベテラン社員から、長年蓄積されたノウハウを継承
 ・CAMS等の資格取得支援を活用(補助制度あり)

【2-3年目】中核担当+専門性深化期
 ・AML/CFT対策室の中核メンバーとして業務をリード
 ・モニタリングロジックの改善、AI・RPA活用プロジェクトへの参画
 ・チームメンバーの育成・マネジメント

【4-5年目】組織運営+戦略立案期
 ・コンプイアンス・リスク管理本部の戦略立案への参画
必要スキル
【必須要件】
・金融機関、金融関連会社、BPO等におけるバックオフィス実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 1.KYC、口座開設審査、取引モニタリング、顧客管理
 2.不正検知、不正調査、照合、審査、コンプライアンス関連業務
・日本の法令に基づいた法務文章作成、読み込みが可能なレベル

【歓迎要件】
・AML/CFT、CDD/KYC、取引モニタリング、疑わしい取引対応の経験
・銀行、証券、FX、決済、送金、資金移動業者での実務経験
・犯罪収益移転防止法、FATF勧告等の知識
・CAMS等の関連資格
・データ分析、業務改善、RPA/AI活用経験

【求める人物像】
・リスクの兆候を捉え、論理的に整理・判断できる方
・定型運用にとどまらず、業務改善や標準化に取り組める方
・関係部署と調整しながら、全体最適の観点で提案できる方
・AML/CFT領域で専門性を高めたい方
・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
国際送金サービス提供企業
企業概要
国際送金サービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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