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非公開求人
PM／PL（シニアクラス/中堅IT企業の求人
求人ID:1484453
募集継続中
転職求人情報
職種
PM／PL（シニアクラス）
ポジション
PM／PL（シニアクラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1500万円
仕事内容
仕事内容
当社はSES事業を基盤としながら、疑似一括請負・準委任によるチーム型開発、受託開発へと事業領域を拡大し、SI企業への進化を目指しています。
本ポジションでは、これまでのPM／PL経験を活かし、以下の役割を担っていただきます。
・顧客折衝、要件定義、基本設計を含む上流工程の主導
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理
・若手エンジニア中心のチームマネジメント、育成
・SES案件におけるチーム体制化・疑似一括化の推進
・将来的な受託開発案件の立ち上げ・推進
・組織・開発プロセスの改善提案、標準化
※プレイングマネージャーとして、現場への一定の関与を想定しています。
当社はSES事業を基盤としながら、疑似一括請負・準委任によるチーム型開発、受託開発へと事業領域を拡大し、SI企業への進化を目指しています。
本ポジションでは、これまでのPM／PL経験を活かし、以下の役割を担っていただきます。
・顧客折衝、要件定義、基本設計を含む上流工程の主導
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理
・若手エンジニア中心のチームマネジメント、育成
・SES案件におけるチーム体制化・疑似一括化の推進
・将来的な受託開発案件の立ち上げ・推進
・組織・開発プロセスの改善提案、標準化
※プレイングマネージャーとして、現場への一定の関与を想定しています。
必要スキル
《業務経験》
-要件定義 リリースまでの一連の開発経験
-チームマネジメント（5名以上目安）
-SIerまたは事業会社におけるシステム開発経験
-ドキュメンテーション能力（要件定義書、設計書 等）
歓迎するスキル・経験
-大手SI企業でのPM／PL経験
-受託開発案件の立ち上げ・推進経験
-複数プロジェクトの並行管理経験
-若手エンジニアの育成・評価経験
求める人物像
-役職定年や年収低下を機に、経験を正当に評価される環境を求めている方
-プレイヤーではなく、プロジェクト・組織を動かす立場で活躍したい方
-既存のやり方に固執せず、会社の成長フェーズを楽しめる方
-「SESからSIへ」という明確な変革に共感できる方
-要件定義 リリースまでの一連の開発経験
-チームマネジメント（5名以上目安）
-SIerまたは事業会社におけるシステム開発経験
-ドキュメンテーション能力（要件定義書、設計書 等）
歓迎するスキル・経験
-大手SI企業でのPM／PL経験
-受託開発案件の立ち上げ・推進経験
-複数プロジェクトの並行管理経験
-若手エンジニアの育成・評価経験
求める人物像
-役職定年や年収低下を機に、経験を正当に評価される環境を求めている方
-プレイヤーではなく、プロジェクト・組織を動かす立場で活躍したい方
-既存のやり方に固執せず、会社の成長フェーズを楽しめる方
-「SESからSIへ」という明確な変革に共感できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
システムインテグレーション企業
企業概要
システムインテグレーション企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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※応募後のやり取りは、企業と直接行っていただきます
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