インフラ/ミドルウェア担当/大手アパレル企業（東証プライム）の求人

DX本部インフラ開発チームの中で、現在1名で担っている「サーバー・ミドルウェア領域」の2人目の専任担当としての募集です。現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業（SIer、オフショア開発チーム）への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・多数のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール（ASTERIA等）を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携（テキストコミュニケーション主体）
【業務の進め方】
・マネジメントと実務のバランスは、マネジメントが中心のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
【本ポジションの魅力・働く環境】
・技術的な挑戦：スケーラビリティの確保や、IaC化・自動化による運用改善など、モダンな技術を取り入れた改善活動を歓迎します。
・体制の改善：現在は原則出社、障害対応の一次受けも社員が行っており負担がかかっている状態です（夜間休日は発生します）。今回の増員でローテーションを組み、ベンダー委託範囲の見直しを含め、疲弊しない持続可能な体制を一緒に構築していきたいと考えています。

【必須スキル】
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験
・SIerやパートナーベンダー、オフショアチームなどをコントロールし、プロジェクトを推進した経験（PM/PL経験）
・以下いずれかのミドルウェア導入・運用経験
　- 統合運用管理ツール（特定のツール等）
　- EAI/ESBデータ連携ツール（特定のツール等）
【歓迎スキル】
・事業会社のIT部門におけるインフラ企画・運用経験。小売やチェーンストアを運営する事業会社であればなお良し。
・Infrastructure as Code (CloudFormation) を用いた構成管理への興味・関心
・英語を用いた業務経験（翻訳ツールを使いながらのチャット/メールができれば可）
【求める人物像】
・複数の部門、ベンダーを横断した調整をリードできるコミュニケーション能力
・変化の激しい環境でも、課題を構造化しロードマップへ落とし込める論理的思考力
・ルーチンワークだけでなく、組織のルール作りや体制改善に主体的に取り組める方

売上高2千億超の急成長アパレルカンパニー、M&Aの取り組みにも積極的。

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
（女性向けカジュアル衣料がメイン）