非公開求人

人事(採用戦略・組織開発)/業務支援・コンサルティングを主に行う会社の求人

求人ID:1487579

更新日:2026/02/05

転職求人情報

職種
人事(採用戦略 ・組織開発)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜700万円
仕事内容
当社の人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。当グループ全体の採用を担当し、年間の入社決定が目標です。
1.当グループ各社の中途採用業務
→募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー(面談・懇親会等の企画)、入社手続き、採用ツールの管理等
2.人材紹介会社との折衝、新規開拓
3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
4.リファラル採用の社内推進
5.派遣スタッフの募集・契約管理
6.新卒業務の補助(繁忙期等)
後々、当グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。
必要スキル
【必須スキル】
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPointなど)
・正社員採用のご経験
・人前で物怖じせず話をできる力
・実務遂行力がある方
【歓迎スキル】
・不動産、建設業界経験
・中途採用業務経験
・組織開発や人事戦略の経験
【求める人物像】
・当社の事業(強み)や社風を理解し、社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。
・人当たりの良い方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
建設・不動産業界グループ企業のホールディングスカンパニー
企業概要
建設・不動産業界グループ企業のホールディングスカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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