給与担当（管理職）/上場予定有名メーカーの求人

当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
●給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営／法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援

●求める人物像
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、
　先頭に立って推進していただける方
・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方

●必須条件：
勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎）、チームマネジメント経験
●歓迎条件：
700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連するシステムの導入、活用経験

安定した経営基盤を持ちながらも、急成長を続けるメーカー。商品はBｔｏCです。

科学の力で快眠を創る、売上200億円超の睡眠革命企業